近日，《臨安市2011年選聘全日制普通高校畢業(yè)生到農(nóng)村工作公告》在網(wǎng)上發(fā)布，今年我市將選聘農(nóng)村工作人員(行政村黨務(wù)工作者)10名，本月22日?qǐng)?bào)名。記者發(fā)現(xiàn)，今年大學(xué)生“村官”的選聘條件與往年相比有所變化。

　　報(bào)考關(guān)鍵詞：全日制本科、中共黨員

　　據(jù)悉，我市自2007年開(kāi)始公開(kāi)選聘大學(xué)生“村官”，2010年屬于“空白期”，而今年我市又將公開(kāi)選聘10名大學(xué)生“村官”。記者從中共市委組織部人才工作科了解到，去年我市轉(zhuǎn)崗大學(xué)生“村官”人數(shù)為46人，今年選聘10名大學(xué)生“村官”并不是簡(jiǎn)單的“填補(bǔ)”。近兩年省市對(duì)于大學(xué)生“村官”的招聘逐漸以實(shí)際需求為前提，由各區(qū)、縣市上報(bào)實(shí)際用人計(jì)劃來(lái)確定選聘人數(shù)。

　　此外，今年這次招考的“門(mén)檻”也變高了，不僅需要報(bào)考者擁有全日制普通高校本科及以上學(xué)歷，還必須是中共黨員。而目前我市大學(xué)生“村官”在崗人數(shù)為228人，其中51%的大學(xué)生“村官”為本科及以上學(xué)歷，40%的大學(xué)生“村官”為中共黨員，比例并不高。

　　“對(duì)報(bào)考者在學(xué)歷、政治素養(yǎng)上的要求，反映出我省、市的新農(nóng)村建設(shè)對(duì)高素質(zhì)人才的需求。”人才工作科副科長(zhǎng)肖秀蘭說(shuō)，“而有關(guān)大學(xué)生'村官'的新的政策也將于今年出臺(tái)并且實(shí)施。”

　　“新人”感言：考還是不考，這是個(gè)問(wèn)題

　　清涼峰鎮(zhèn)的小陳在一家旅游公司上班，“農(nóng)村工作人員考公務(wù)員有優(yōu)惠政策”吸引了他，在2009年畢業(yè)那年參加了當(dāng)年的“村官”考試，但在面試那一關(guān)被“刷”了下來(lái)。他一直想著重新再考，無(wú)奈去年沒(méi)有“村官”考試，而今年終于又有10個(gè)名額，卻被止步在了“全日制本科”的門(mén)外。“大專(zhuān)生不能考'村官'了，看來(lái)我們自我提升的速度趕不上農(nóng)村對(duì)于高素質(zhì)人才需求上升的速度。應(yīng)該引起我們的反思。”

　　浙江農(nóng)林大學(xué)園林學(xué)院的大四畢業(yè)生小張，在學(xué)校成績(jī)優(yōu)良，是個(gè)很想投身農(nóng)村事業(yè)，干出一些成績(jī)來(lái)的大學(xué)生。他從大二就開(kāi)始關(guān)注大學(xué)生“村官”招考，也一直將其作為一條重要的畢業(yè)出路。“城市是擁擠的，在農(nóng)村可以更好地施展拳腳。這兩年，臨安的新農(nóng)村建設(shè)速度明顯加快，而這也就意味著需要更多的'有識(shí)之士'的加入。”小張說(shuō)，“但我同時(shí)也在猶豫，村官的經(jīng)濟(jì)、政治待遇低，醫(yī)療、養(yǎng)老也缺乏保障，實(shí)在是不能與事業(yè)單位編制、公務(wù)員相提并論。如果只是將其作為一個(gè)跳板，又與理想相悖，或許還會(huì)自我消沉。”

　　“前輩”贈(zèng)言：報(bào)考“村官”，職業(yè)規(guī)劃很重要

　　小劉是2008年考上的大學(xué)生“村官”，并于去年考上公務(wù)員。對(duì)于新一輪大學(xué)生“村官”的招考，小劉希望報(bào)考者能明確自己的職業(yè)規(guī)劃。“大學(xué)生'村官'們?nèi)温?年后不可能每個(gè)人都能成為公務(wù)員，也不可能每個(gè)人都能考上研究生，也并不一定誰(shuí)都能被鎮(zhèn)村欣然接受續(xù)簽合同。因此，要事先認(rèn)識(shí)到村官工作只是一個(gè)3年的聘任合同，而不能把它當(dāng)做保障未來(lái)的籌碼。在報(bào)考前，大學(xué)生們就應(yīng)該想好3年后的出路，3年'村官'生涯努力的方向。”

　　“農(nóng)村工作并不輕松，不要把'村官'當(dāng)成逃避現(xiàn)實(shí)競(jìng)爭(zhēng)的安穩(wěn)之地。”市級(jí)優(yōu)秀大學(xué)生村官小胡則告訴記者，農(nóng)村需要的是人才，而并非一個(gè)普通的工作人員。他坦言，有些大學(xué)生是為了逃避就業(yè)壓力而選擇當(dāng)“村官”的，上任后也只是甘于每天在村里整理檔案，不僅浪費(fèi)了自己所受的高等教育，也浪費(fèi)了農(nóng)村豐富的資源和創(chuàng)業(yè)機(jī)遇，農(nóng)村工作的價(jià)值要靠自己挖掘。“如果沒(méi)有一種干事創(chuàng)業(yè)的激情以及腳踏實(shí)地的精神，就不適合到農(nóng)村工作。”