職業(yè)指導(dǎo)是一個進(jìn)步的社會變革運(yùn)動的一部分，目的在于消除貧困及較差的生活狀況。在市場經(jīng)濟(jì)條件下，職業(yè)變更流動已成為社會常態(tài)，下崗失業(yè)也成為人們職業(yè)旅程的一個風(fēng)險。隨著我國體制的轉(zhuǎn)軌，結(jié)構(gòu)的調(diào)整，社會的轉(zhuǎn)型，失業(yè)人員驟增，就業(yè)問題突出。這時候，職業(yè)指導(dǎo)非常關(guān)鍵。
      職業(yè)指導(dǎo)是就業(yè)的"金鑰匙"，如何讓這把"金鑰匙"發(fā)揮它更大的作用，通過幾年的職業(yè)指導(dǎo)工作經(jīng)驗，我認(rèn)為要開展好職業(yè)指導(dǎo)工作須要在以下幾個方面進(jìn)行加強(qiáng)：
      一是職業(yè)指導(dǎo)工作者要有豐富的理論、專業(yè)知識、業(yè)務(wù)技術(shù)還要有自己的價值理念，即世界觀和價值觀。
      職業(yè)指導(dǎo)工作者擁有職業(yè)所必備的"知識"和"技術(shù)"非常重要，要了解各類企業(yè)的用工需要，熟悉各種職業(yè)的特點和要求，而且要了解求職者的各種信息，如心態(tài)、技能、特長、原有的職業(yè)背景、現(xiàn)有的職業(yè)需求，要有熟練的，如心理干預(yù)、精神撫慰、真誠聆聽、溝通互動等技術(shù)，這是職業(yè)指導(dǎo)的操作方法，是專業(yè)化素質(zhì)。但擁有這些還不夠，"知識"和"技術(shù)"的水平和效果還取決于工作者的價值觀，因為每一個人行為的背后都受其價值觀的支配。正如社會學(xué)家所說的價值是社會工作者的靈魂，同樣，價值也是職業(yè)指導(dǎo)工作者的靈魂。而我們目前的職業(yè)指導(dǎo)所缺乏的正是價值這樣最基本的東西。把社會工作的價值引入職業(yè)指導(dǎo)工作，職業(yè)指導(dǎo)就有可遵循的價值體系。
      （一）豐富職業(yè)指導(dǎo)工作者的理論、專業(yè)知識
     　 ①職業(yè)發(fā)展理論；②個人和群體指導(dǎo)技能；③個人和群體評估；④信息和資源；⑤項目管理和實施；⑥咨詢；⑦特殊群體指導(dǎo)；⑧監(jiān)督；⑨道德和法律；⑩研究和評價。
      （二）這些能力要求需要由職業(yè)指導(dǎo)人員的培訓(xùn)項目來完成。職業(yè)指導(dǎo)員培訓(xùn)要具備8個方面的知識，關(guān)于具體的職業(yè)指導(dǎo)項目要有3個特殊方面的內(nèi)容：
      ①人的成長和發(fā)展；②社會和文化基礎(chǔ)；③幫助關(guān)系；④群體工作；⑤職業(yè)和生活風(fēng)格；⑥發(fā)展評估；⑦研究和項目評估；⑧專業(yè)定位。
   　 第一特殊方面：職業(yè)指導(dǎo)基礎(chǔ)。第二特殊方面：職業(yè)指導(dǎo)的背景?！　〉谌厥夥矫妫哼M(jìn)行職業(yè)指導(dǎo)的知識和技能。
      （三）正確樹立職業(yè)指導(dǎo)工作者的價值理念，即世界觀和價值觀，
      這個價值體系的主要內(nèi)容包括：
      1、社會價值：是整個社會所崇尚的基本價值，是社會工作價值體系的基礎(chǔ)層次。如前所述，社會工作也好，職業(yè)指導(dǎo)也好，其性質(zhì)是助人，因此工作前首先要明確助什么人，為什么助人，助人的目標(biāo)是什么？怎樣助人？這些問題涉及人的本質(zhì)、人的需要、人和社會的關(guān)系等等一系列人生哲學(xué)、社會哲學(xué)、福利哲學(xué)、倫理哲學(xué)，在這些問題上的不同看法和取向，將會導(dǎo)致社會工作、職業(yè)指導(dǎo)工作的不同策略和行為。
      2、專業(yè)價值：是工作者在具體工作過程中所表現(xiàn)出來的已經(jīng)內(nèi)化為行為的價值理念。社會工作、職業(yè)指導(dǎo)工作在具體操作時的一言一行都受這些價值的支配，主要內(nèi)容包括尊重、接納、自決、個別化。
      3、專業(yè)倫理：是工作者的職業(yè)道德，職業(yè)道德是從事一定職業(yè)的人們在工作和勞動過程中所應(yīng)當(dāng)遵循的與其職業(yè)活動相適應(yīng)的行為規(guī)范。職業(yè)指導(dǎo)工作者和社會工作者一樣，其職業(yè)道德具體體現(xiàn)在從業(yè)人員履行其職責(zé)的全部過程，具體包括：敬業(yè)、真誠、合作、保密、正義、公德等。職業(yè)指導(dǎo)工作者要有高度的專業(yè)責(zé)任感，要為維持和增進(jìn)專業(yè)的價值、信譽(yù)和尊嚴(yán)而努力工作。職業(yè)指導(dǎo)工作是一項直接與人打交道的工作，工作的實施可能極大地改變個人的生存狀態(tài)，因此，工作者必須謹(jǐn)慎從事，切實以科學(xué)的態(tài)度和科學(xué)的方法來提供各種服務(wù)，勿因自己的一時疏忽而給案主帶來痛苦。其實每一個求助者來求助都是對我們的信任，我們要用真誠去回報信任，"用生命去影響生命"。
      二是發(fā)揮職業(yè)指導(dǎo)對促進(jìn)特殊群體就業(yè)的作用
      （一）發(fā)揮職業(yè)指導(dǎo)促進(jìn)農(nóng)村勞動力就業(yè)的作用
      職業(yè)指導(dǎo)幫助農(nóng)村勞動力邁出就業(yè)第一步。使農(nóng)村勞動力了解如何進(jìn)行求職、求職時需辦理哪些手續(xù)，指導(dǎo)他們辦理《轉(zhuǎn)移就業(yè)證》，講解《轉(zhuǎn)移就業(yè)證》的作用及用途，打消他們在就業(yè)之前的一些顧慮，轉(zhuǎn)變陳舊的就業(yè)觀念，引導(dǎo)他們自食其力，積極就業(yè)。
      職業(yè)指導(dǎo)幫助農(nóng)村勞動力了解市場，正確認(rèn)識自己。讓農(nóng)村勞動力了解當(dāng)今勞動力市場的情況，勞動力市場需要什么樣的人，自己的實際情況是否適合市場需求，通過有關(guān)數(shù)據(jù)或典型事例讓他們了解自身條件與市場需求的差距，在市場中正確定位，確定適合自己的崗位。 [!--empirenews.page--]
      職業(yè)指導(dǎo)幫助農(nóng)村勞動力更新觀念和面對現(xiàn)實。由于長期受計劃經(jīng)濟(jì)體制和傳統(tǒng)觀念的束縛，很多人找工作的觀念存在一定的誤區(qū)，他們無法適應(yīng)市場經(jīng)濟(jì)下勞動力配置規(guī)律，要通過開展職業(yè)指導(dǎo)，給他們灌輸新的擇業(yè)觀念，幫助他們認(rèn)識到自身的條件，工資的高低是與崗位需求條件成正比的，及時調(diào)整期望值。
      職業(yè)指導(dǎo)幫助農(nóng)村勞動力掌握求職技能，增強(qiáng)就業(yè)能力。幫助他們學(xué)會如何發(fā)揮自身的優(yōu)勢，揚(yáng)長避短合理定位，掌握一定的求職方法和求職技巧，引導(dǎo)他們參加培訓(xùn)，增強(qiáng)就業(yè)競爭能力。
      職業(yè)指導(dǎo)幫助農(nóng)村勞動力實現(xiàn)有序流動。指出可以依靠公共職介機(jī)構(gòu)"主渠道"的作用，加強(qiáng)流動的"有序性"，成功的實現(xiàn)跨區(qū)、跨省市的有序流動。
      職業(yè)指導(dǎo)幫助農(nóng)村勞動力找到就業(yè)的途徑。為他們指出就業(yè)的幾種途徑：通過職介機(jī)構(gòu)、政策就業(yè)、勞務(wù)派遣、就近發(fā)開的新崗位、屏棄舊觀念跨區(qū)流動就業(yè)。
      在我們的實際操作過程中，職業(yè)指導(dǎo)還要與崗位開發(fā)、技能培訓(xùn)、崗位推薦、跟蹤服務(wù)等工作相結(jié)合，實現(xiàn)職業(yè)介紹工作的"五位一體，成為整個就業(yè)服務(wù)工作的"龍頭"，使農(nóng)村勞動力的就業(yè)服務(wù)工作得以順利開展。
      （二）發(fā)揮職業(yè)指導(dǎo)促進(jìn)享受"低保"待遇失業(yè)人員就業(yè)的作用
      享受"低保"待遇的失業(yè)人員由于來自方方面面的原因，往往會遇到較一般人更多的就業(yè)障礙，而這種心理障礙又在一定程度上嚴(yán)重影響著他們正常的求職活動。因此，對享受"低保"待遇的失業(yè)人員進(jìn)行職業(yè)指導(dǎo)，幫助他們改變就業(yè)觀念、樹立競爭意識，促進(jìn)其就業(yè)起著至關(guān)重要的作用。
      職業(yè)指導(dǎo)工作人員要具體了解他們的個人興趣、能力、個人特點等，針對他們的個人素質(zhì)、專長和潛在資質(zhì)，加強(qiáng)對低保人員的職業(yè)培訓(xùn)，提高其綜合素質(zhì)和市場競爭能力，促進(jìn)其就業(yè)。
      （三）發(fā)揮職業(yè)指導(dǎo)促進(jìn)"4050"失業(yè)人員就業(yè)的作用
      "4050"人員上有老下有小，是家中的主要勞動力，生活負(fù)擔(dān)很重。他們都是在建國初期為國家做過貢獻(xiàn)的人。為了保證他們的生活，保持社會的穩(wěn)定，幫助"4050"人員再就業(yè)，成為了政府部門工作的重中之重。在這項工作上，職業(yè)指導(dǎo)起到了不容小視的作用。
      第一階段與"4050"人員建立咨詢關(guān)系，這是起始階段，也是基礎(chǔ)階段；第二階段為"4050"人員制定就業(yè)計劃；第三階段幫助"4050"人員實現(xiàn)就業(yè)；第四階段對已實現(xiàn)就業(yè)的"4050"人員開展跟蹤服務(wù)。
      三是如何使職業(yè)指導(dǎo)工作在就業(yè)服務(wù)中發(fā)揮最大的效應(yīng)
      （一）多層次的開展職業(yè)指導(dǎo)工作
      要把職業(yè)指導(dǎo)工作深入到全市的各個社區(qū)及居委會，培養(yǎng)大量的職業(yè)指導(dǎo)師深入到全市的各個社區(qū)及居委會，使職業(yè)指導(dǎo)工作充分發(fā)揮在就業(yè)服務(wù)中的作用，使失業(yè)人員不出家門就能了解到國家的最新政策、就業(yè)信息及一些保險方面的問題，使他們重新確定工作目標(biāo)，調(diào)整好心態(tài)，重新走上工作崗位。
      （二）多渠道多種形式的職業(yè)指導(dǎo)
      針對目前社會上的不同人群，職業(yè)指導(dǎo)也要采取多種多樣的形式，這樣才能滿足不同人群的需要。對于年齡大，沒有技能的人員，我們要對他們耐心，樹立他們的自信心；對目前出現(xiàn)的很多新生失業(yè)人員群體，如各類學(xué)校的畢業(yè)、肄業(yè)生，他們?nèi)狈ι鐣?jīng)驗，要向他們介紹當(dāng)前的就業(yè)形勢，勞動力市場的現(xiàn)狀分析，如何寫好簡歷，面試時如何應(yīng)對等?？刹扇∮凶?、聊天等活潑的方式，使他們步入社會時，能夠有足夠的心理準(zhǔn)備。
      （三）采用科學(xué)手段發(fā)揮職業(yè)指導(dǎo)在就業(yè)服務(wù)中的優(yōu)勢
      隨著社會信息化的不斷發(fā)展，通過網(wǎng)絡(luò)來咨詢，得到職業(yè)指導(dǎo)的幫助是發(fā)展的必然趨勢，因此充分利用網(wǎng)絡(luò)優(yōu)勢，把市、區(qū)、街全部連接起來，形成統(tǒng)一規(guī)模，全市貫通的網(wǎng)絡(luò)，可以真正發(fā)揮職業(yè)指導(dǎo)的最大效應(yīng)。
      我們的職業(yè)指導(dǎo)如果能夠在這些方面都取得進(jìn)展，去指導(dǎo)和影響職業(yè)指導(dǎo)工作，加上運(yùn)用必要的理論知識和專業(yè)化技術(shù)，職業(yè)指導(dǎo)將在勞動力市場中燦爛輝煌！