今天上午面試了德國infineon,是位于dresden總部的閃存廠，做可靠性和測試性研究的職位，很有趣。德國佬英語不好，一直讓我介紹自己，結(jié)果介紹了幾遍，當(dāng)然包括學(xué)習(xí)和工作經(jīng)歷。德國佬面試很注重相關(guān)性，不停的詢問關(guān)于閃存技術(shù)和問題，幸好干過幾年，不然就被問倒了。估計過2周飛德國面試。

還有前段時間面試的幾個英國公司，第一個做WIRELESS測試，我興趣不大，位于倫敦附近，engineering manager給我一個試卷，挺EASY的，結(jié)果他竟然說我做的是所有面試人中間最好的，寒。然后問了一些個性測試題，比如TEAMWORK之類的，打發(fā)打發(fā)就過去了。然后是參觀實驗室，最后要我了，不過我據(jù)了他，WIRELESS不是我的方向。

最近一家英國公司是做FABLESS的，位于BRISTOL，號稱英國的硅谷，其光纖芯片是全球領(lǐng)先技術(shù)，面試問題基本偏向工程類問題，比如遇到FAILURE怎么處理等等，然后考察我的技術(shù)能力，比如編程和硬件，經(jīng)理比較和氣，介紹了不少公司的情況，下周飛去面試，估計問題不大。

總結(jié)一下，老外面試沒有那么多看你學(xué)歷什么的東西，基本上都是“尋找自己想要的東西”你得給他一個你可以勝任的理由，而不是“我的成績是最好的，我的微電子得過獎”等等，他要什么，你必須證明給他看你可以給他這個東西，這樣才能成功突破面試關(guān)。