公司領導:
人力資源部現(xiàn)通知我需調離研究院,也就是說試用不合格,聽到這個消息既是我意料之中又是我意料之外,意料之中的是因跟陳**交流得實在是有點不暢,意料之外的是相關領導并沒有跟我談過,沒有我說話的機會。所以我在此寫下這篇試用期總結。
下面以時間為序,敘述我跟他的矛盾。
面試時他說,你的簡歷寫了你做了這么多項目,那豈不是奧克斯的項目都被你做了?
簡歷上寫的項目是我確確實實做過的!這一點可從我的電腦上的文件可以看出,奧克斯的機型很多,我的那些項目只是一部份,這只能說明他一開始在懷疑我。
關于直流變頻具體技術細節(jié)的問題,我的產品是做過試驗的,我想他沒我清楚,但他很自信提出一大堆置疑,什么程序大小問題,反電動勢波形問題等。如果他有興趣我可拿出真正的產品資料給他看以證明他的置疑是錯誤的。
經過他的面試后,我就覺得聊得并不投機,所以有復試機會,覺得很奇怪,當時我想他只是想表現(xiàn)一下吧。
試用階段
可能是第一天吧,他找另外一個跟我同時進**的同事談話足足談了四五十分鐘,而到我的時候只談了五分鐘,就是在這五分鐘里,我說我做過普通IO口做異步通信的硬件軟件,他卻一直在說那還有“單總線”呢,這個你可要懂,dallas的,我說我做過DS1820,就是“one wire”,不知道他是不知道DS1820還是聽不懂“one wire”,最終他還是覺得我技術不過如此,不懂“單總線”。
接下做一個他口述要求的工裝,要求改變電機轉速并能限流,過程更是矛盾重重。
我提過四種方案,一是通過可控硅控制交流電壓,經整流后得到不同大小的電壓來控制電機,同時也可以通過采樣電流來控制可控硅從而限制住電流。這種方案在電子保健產品已經相當普及。
二是通過采樣電流來控制6個MOS管或是IGBT三個下臂,從而控制電流限制電流。這種方案我在變頻空調用過的。有已經成功的產品
三是通過集成芯片LM317,做一個恒流源來控制電機,剛開始他也是不同意,后來我拿一本書的電路圖給他看,當時他才沒怎么說,但后來他卻又說,不穩(wěn)定不用。
四是通過開關電源來控制電流,他又說太復雜不能用,其實我開關電源現(xiàn)成的PCB都有,只要稍加改動就可以用。
我的四種方案都被他拒絕了,而他的要求是要分立元件搭一個電流源,說課本上有電路,還說這是最基本的,這也不懂,但我知道書上的那些是小電流,只有mA級的,不可能用三極管搭一個1.5A的恒流源,后來可能是他也知道不太容易實現(xiàn)了,他說那就找一個電源吧,在此他鬧了一個更大的笑話,他說“你去找一個恒壓恒流源吧,中策有現(xiàn)成的產品,我看到過。”我不斷提醒他,有這種產品嗎?不可能吧,他說有的,可想而知,結果當然是找不到的。
在我跟他討論方案時他說過兩句話,一句是你想清楚后再跟我討論,態(tài)度很不耐煩,而實際情況是他自已沒想清楚,因為他的方案改了又改,其實設計人員跟主管討論方案最正常不過了,這也是主管的職責。
另一句是這是你的事,我不管。當初我實在是用課本的電路不能實現(xiàn)1.5A的恒流源,我才向他請教,我說陳工這種電路我不太會設計,你能不能指點我一下,他說:“這是你的事,我不管”,當時我就愣了。
關于MOS管驅動這么簡單的問題也發(fā)生爭執(zhí),我說用三極管就可以,他說要用MOS電路去驅動,最后我把三極管驅動電路畫給他看,他才沒說什么。
終于方案在矛盾中爭出來了(象這種產品,以前的領導都會放開手讓我做),當我把方案確定好的原理圖給他看時,他硬是挑三揀四,說管腳安排得不好。我說管腳布PCB是要調整的,現(xiàn)在也定不下來。他說不行,原理圖一定,PCB就不能動。我就覺得奇怪啦,PCB是最終產品,哪個服從哪個啊。原理圖只是些圖形符號,當然,PCB調整后原理圖是要相對應的改過來。
這樣可能就過去十來天,也就是這個時候他向人力資源部提出我試用不合格。
以上絕對屬實,本人愿意當面對質,而且大部分問題有第三者在場。
3000元的月工資我到那都可以拿到,這應該是我可以拿的最低的工資,我來**的原因有三點,一是**是上市公司,萬一以后出去找工作也容易一點,管理相對規(guī)范;二是做無刷直流電機控制,這與我以前做的直流變頻原理是一樣的,我可以用我現(xiàn)在軟硬件稍加改動就可以用在縫紉機電機控制上。三是有機會到下屬公司從事管理崗位。
當然也要感謝一些人,*****。他們?yōu)槲易隽撕芏嗍虑椋x謝他們!
還有一件事情還是要提一下,就是***那天叫我過去面試的事(后來才知道是面試),我覺得我們聊得挺投機的,而且也幫你們提出了一些解決問題的方案,刷絕緣漆、開槽,還有就是幫你們找替代芯片(我還到處叫朋友幫著找以及自已在網(wǎng)上找)。
不耽擱領導時間了,其實我只是想幫自己說幾句話,不能不明不白就這樣離開研究院,希望以后還有機會為**服務
謝謝??!
****
050605





