有幸在這兩家公司都工作過一段時(shí)間，對(duì)這兩家互聯(lián)網(wǎng)巨頭做了個(gè)對(duì)比，供大家參考

1 文化

百度提倡“簡(jiǎn)單，可依賴”，我的理解是做出來的產(chǎn)品要靠譜，要有很好的用戶體驗(yàn)，較注重其品牌的信譽(yù)(但跟谷歌相比，還是很有差距的)。以搜索起家的百度，對(duì)產(chǎn)品質(zhì)量相當(dāng)看中，因?yàn)楫?dāng)用戶認(rèn)定你做得不好，沒口碑后可立馬更換搜索引擎。

而騰訊提倡“拿來主義”、“微創(chuàng)新”。騰訊很多產(chǎn)品都是抄襲別人的，然后再想辦法在此基礎(chǔ)上做一些適應(yīng)性改變，并稱其為“微創(chuàng)新”。由于騰訊IM軟件的用戶粘性比搜索引擎強(qiáng)太多（從3Q大戰(zhàn)就能看出來），他不會(huì)像百度一樣強(qiáng)調(diào)產(chǎn)品質(zhì)量，而是強(qiáng)調(diào)快速跟進(jìn)市場(chǎng)，搶占市場(chǎng)，動(dòng)作比傳統(tǒng)大公司快很多。到處抄襲成為“狗日的騰訊”誕生的主因。

2 技術(shù)

百度——開放、技術(shù)密集，搜索本來就是個(gè)技術(shù)密集型的技術(shù)，需要很多人共同合作、交流（百度目前絕大部分產(chǎn)品都是圍繞搜索展開的）。其開放主要體現(xiàn)在以下幾點(diǎn)：

• 每日會(huì)有較多的交流探討會(huì)
• svn全公司只有一套，開放公共代碼資源
• wiki上有較多可用的內(nèi)部參考文檔，公司提倡將團(tuán)隊(duì)文檔放上wiki，供相關(guān)人士查閱

3 加班

百度——提倡加班，公司為加班員工報(bào)銷車費(fèi)外加飯補(bǔ)、為大多數(shù)員工配發(fā)筆記本，這直接導(dǎo)致很多員工回到家里還在辦公。到了晚上12點(diǎn)時(shí)你能看到百度大廈燈火通明，路邊的出租車排成長(zhǎng)隊(duì)等候著加班族們。還發(fā)生過員工過勞而死的。另外，百度項(xiàng)目排期時(shí)間又是按每日6小時(shí)計(jì)算的，而白天會(huì)議交流較多，開發(fā)流程繁雜，導(dǎo)致員工承擔(dān)的任務(wù)很難正常工作時(shí)間完成，這也是導(dǎo)致加班嚴(yán)重的一大原因。

騰訊——加班情況好一些，公司為員工配發(fā)的都是臺(tái)式機(jī)，員工回家后一般情況下都不再辦公，由于白天會(huì)議交流以及項(xiàng)目流程少，能讓員工有更多的時(shí)間專注個(gè)人承擔(dān)的任務(wù)，因此加班不嚴(yán)重，少有人報(bào)銷車費(fèi)。

4 項(xiàng)目流程

百度——流程多，產(chǎn)品迭代慢。一個(gè)較大的項(xiàng)目一般要經(jīng)過項(xiàng)目啟動(dòng)會(huì)、預(yù)評(píng)估、正式評(píng)估、項(xiàng)目排期、開發(fā)、測(cè)試、上線、項(xiàng)目總結(jié)等等環(huán)節(jié)，周期較長(zhǎng)。即使一個(gè)很小的功能，也需要經(jīng)過一步步繁瑣的流程(一般寫四五個(gè)文檔，等待幾次評(píng)審，等待幾次流程才能讓OP上線)。

騰訊——流程少，產(chǎn)品迭代較快，不是很重視測(cè)試環(huán)節(jié)，沒有專門的OP負(fù)責(zé)上線，都是開發(fā)人員自己上，開發(fā)設(shè)計(jì)也無需多方評(píng)審，文檔極少，基本除了產(chǎn)品寫的需求文檔，難見其他文檔，總之是省去了很多環(huán)節(jié)，讓產(chǎn)品能夠盡快的接觸用戶，這一點(diǎn)很適合當(dāng)下互聯(lián)網(wǎng)環(huán)境，也是騰訊能夠迅速跟進(jìn)很多很多互聯(lián)網(wǎng)應(yīng)用的一大法寶。但缺少流程缺少文檔，必然有它不利之處，這里就不再贅述了。

5 待遇

百度——一般發(fā)14.6個(gè)月的工資，實(shí)際發(fā)的可能達(dá)不到這個(gè)數(shù)目，因?yàn)槟杲K獎(jiǎng)跟個(gè)人及團(tuán)隊(duì)表現(xiàn)有關(guān)，一些人只能拿到80%

騰訊——一般發(fā)15.3個(gè)月的工資，實(shí)際發(fā)的一般能達(dá)到這個(gè)數(shù)目,由于過節(jié)加班一般發(fā)3倍工資，有的部門甚至發(fā)4.5倍工資，感覺是一種變相的員工福利措施

6 技術(shù)等級(jí)

百度——T1-T10，一般本科畢業(yè)進(jìn)去T2，研究生進(jìn)去T3，一到兩年能升一個(gè)級(jí)別

騰訊——分大小級(jí)別，大級(jí)別有T1-T6，每個(gè)大級(jí)別下有三個(gè)小級(jí)別(1初級(jí)、2一般、3高級(jí)),研究生畢業(yè)進(jìn)去T1.2,好點(diǎn)的能半年升一個(gè)小級(jí)別,T2.1相當(dāng)于百度的T4

7 工作環(huán)境

百度——主體都在北京的百度大廈，據(jù)說還在6環(huán)蓋新樓，人堆不下了。百度大廈環(huán)境還是不錯(cuò)的，地下一層是公司食堂、咖啡廳、小超市，還有健身房、乒乓球室、籃球場(chǎng)、按摩休息室。每一層都有很多會(huì)議室和茶水間、休息區(qū)，便于交流，即使這樣，會(huì)議室還是特別緊俏的，很多時(shí)候提前一周都預(yù)定不了會(huì)議室，或者只能預(yù)定一些很偏的會(huì)議室。還有一個(gè)很大的球型會(huì)議室。交通也較方面，下了西二旗城鐵很快就到。所有會(huì)議室都是以辛棄疾、李清照等人的詩(shī)詞內(nèi)容命名的，這點(diǎn)跟“眾里尋他千百度”一脈相承。

騰訊——騰訊北京這邊分布在多個(gè)地方，主要在銀科大廈，銀科所處地理位置不錯(cuò)，周圍比較繁華，這點(diǎn)比百度所在的西二旗好太多了。銀科沒有自己的食堂，都得出去吃飯，銀科可打臺(tái)球、乒乓球、桌球。銀科的會(huì)議室、休息區(qū)較少，由于交流、會(huì)議少，也沒見得這些地方有多緊俏。公司為銀科、西格瑪?shù)鹊囟寂溆邪嘬?，?jù)說能覆蓋很多路線。

不同的公司不同的風(fēng)格，適者為王。兩家公司的風(fēng)格正是適應(yīng)了所處的環(huán)境才能在各自的領(lǐng)域獨(dú)領(lǐng)風(fēng)騷。同時(shí)這種風(fēng)格注定了其在另一些領(lǐng)域的不適，比如百度有啊、百度hi、百度說吧，騰訊搜搜