21ic電子網訊：在新任CEO選定為塞特亞·納德拉之前，諾基亞前CEO史蒂芬·埃洛普一直被認為是最大的可能人選之一，因為他隨著諾基亞收購案成功返回了微軟。但是埃洛普最終未能獲選新任CEO，而是成為微軟移動設備與Xbox業(yè)務負責人。

有意思的是，埃洛普曾經表示，微軟應該將Xbox業(yè)務與必應搜索業(yè)務出售。為什么埃洛普最終沒有當選微軟CEO呢？

我們看下外媒的簡單分析，當然這并非官方信息。外媒表示，從本質上來講，埃洛普是一個極具爭議性的人物。埃洛普身上帶有的第一個爭議性是隨著諾基亞的被收購退出諾基亞重返微軟成為其中一員。埃洛普對諾基亞市場份額急劇下跌功不可沒。

另外，當埃洛普將獲得2500萬美元的離職賠償金消息傳出時，這引起了芬蘭公眾的憤怒，因為埃洛普的所拿到的合同為美國式的CEO合同，也就是說，根據“Change of Control”（控制權變動條款），如果諾基亞/諾基亞部分業(yè)務被收購，那么埃洛普將獲得大筆“離職金”。這種制度在美國商業(yè)圈里很普遍，但在其他地方并不怎么通用，至少在芬蘭合同中，埃洛普不會獲得如此高額的離職金。

最后，外媒還表示，埃洛普未能當選CEO的另一個重大原因是，他有意出售微軟的必應與Xbox業(yè)務。微軟曾經表示公司不會放棄其消費類特性。由此看來，埃洛普與微軟在發(fā)展方向上產生了分歧。