為了挽救公司頹勢(shì)， ST-Ericsson CEO Didier Lamouche 日前公布的一連串新策略在某種層面看來(lái)是合理的，但也有點(diǎn)像是走衰運(yùn)賭徒的孤注一擲；該公司沒(méi)有──或者說(shuō)不能──選擇出售至少一部份實(shí)質(zhì)業(yè)務(wù)，并尋求新的后援或支持，使得其計(jì)劃看來(lái)了無(wú)新意。

ST-Ericsson打算裁員25%、 約1,700人，似乎有些心狠手辣，對(duì)那些即將丟掉飯碗的員工來(lái)說(shuō)也很不幸──此舉也透露了該公司所面臨問(wèn)題的嚴(yán)重性。在歐洲，這種裁員計(jì)劃必須提交工會(huì)或是員工代表團(tuán)進(jìn)行協(xié)商，這可能會(huì)是個(gè)漫長(zhǎng)過(guò)程，并從很多方面為公司的退場(chǎng)添加成本。這并不是眾家分析師想聽到的，與過(guò)去有明確果斷區(qū)隔的策略。

Lamouche 提及，成本削減策略的目標(biāo)是在2014年讓公司達(dá)成獲利，這看來(lái)是頗具耐心且長(zhǎng)期性的計(jì)劃，但在這期間移動(dòng)市場(chǎng)會(huì)怎么發(fā)展沒(méi)人知道；在ST- Ericsson的組織重整計(jì)劃于2013年底即將顯現(xiàn)效果時(shí)，市場(chǎng)會(huì)繼續(xù)變動(dòng)并有眾多提供ARM核心SoC的競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手冒出頭，行動(dòng)更敏捷、后臺(tái)更硬，而且在那個(gè)時(shí)候，移動(dòng)市場(chǎng)的爆發(fā)成長(zhǎng)力可能已走下坡。

更重要的是，沒(méi)有任何出售計(jì)劃，意味著 ST-Ericsson 的虧損還是會(huì)持續(xù)拖累母公司意法半導(dǎo)體(STMicroelectronics)的財(cái)務(wù)表現(xiàn)，這將會(huì)讓股東與財(cái)務(wù)分析師們不滿，而這代表ST恐怕沒(méi)有耐心可以等到2014年。

ST-Ericsson 的新策略是做為一家移動(dòng)設(shè)備SoC平臺(tái)與固件開發(fā)商，并以自家或取得授權(quán)的IP為基礎(chǔ)，創(chuàng)造平臺(tái)化解決方案。Lamouche所提到的ModApp，是指ST-Ericsson將提供的“數(shù)據(jù)機(jī)應(yīng)用處理器平臺(tái)”；該公司將持續(xù)開發(fā)專長(zhǎng)的調(diào)制解調(diào)器IP，但ARM核心應(yīng)用處理器核心以及該部門大約500名員工，將轉(zhuǎn)往ST。

根據(jù)ST-Ericsson說(shuō)法，以上將轉(zhuǎn)往ST任職的500名左右員工也包含在1,700人裁員計(jì)劃中；但該公司首席營(yíng)運(yùn)官Carlo Ferro又說(shuō)，其應(yīng)用處理器部門的數(shù)百名員工，并非即將裁員的1,700人之中的大多數(shù)。

ST-Ericsson與ST合作在某方面來(lái)說(shuō)是唯一明智的選擇，因?yàn)榱糇×讼騺?lái)被用以吸引并留住客戶的處理器與平臺(tái)產(chǎn)品藍(lán)圖；但在另一方面，與ST合作會(huì)為財(cái)務(wù)報(bào)表帶來(lái)災(zāi)難，因?yàn)檫@么做只是把痛處移到另一個(gè)地方，并沒(méi)有創(chuàng)造龐大的附加價(jià)值或是財(cái)務(wù)效益。

Lamouche表示ST-Ericsson是經(jīng)過(guò)考慮，才從四家伙伴中選擇與ST合作，但他沒(méi)說(shuō)其它人是誰(shuí)。要建立一個(gè)手機(jī)平臺(tái)，其它關(guān)鍵IP包括無(wú)線連結(jié)、電源管理以及模擬/混合訊號(hào)；其它還有一些非關(guān)鍵部分，但看來(lái)也需要更多外來(lái)資源。

分析師估算，ST-Ericsson若要達(dá)成其獲利目標(biāo)，未來(lái)每一季的營(yíng)收運(yùn)轉(zhuǎn)率(revenue run rate)與毛利率(gross margins)分別需要達(dá)到4億美元與40%；而該公司最新一季的財(cái)報(bào)(2012第一季)顯示，該公司的營(yíng)收為2.9億美元，凈虧損3.12美元。我們現(xiàn)在所得知的信息可能只是真相的一小部分，而顯然會(huì)有許多外包交易會(huì)陸續(xù)浮現(xiàn)，其母公司也確實(shí)看起來(lái)不太爽。

早就退出與 Sony合資之手機(jī)公司的Ericsson，最近把ST-Ericsson 首席技術(shù)官召回己用，看來(lái)也是對(duì)后者失去了興趣。ST-Ericsson要如何找個(gè)愿意出手的買主也是問(wèn)題，也許Sony會(huì)有興趣，但該公司自己也面臨獲利危機(jī)；無(wú)論如何，就像前面所述，ST股東幾乎不太可能會(huì)認(rèn)為在接下來(lái)兩年繼續(xù)支持ST-Ericsson會(huì)是個(gè)好策略。

也許我們將會(huì)看到的是，ST-Ericsson會(huì)釋出特定部門以換取技術(shù)授權(quán)機(jī)會(huì)，并讓僅存的ModApp平臺(tái)業(yè)務(wù)得以出售；該公司想擁有任何價(jià)值，除了得不斷贏得客戶青睞，恐怕就是得繼續(xù)裁員、繼續(xù)想辦法節(jié)省成本。

編譯：Judith Cheng