商報訊(記者 齊琳) 人保部部長尹蔚民在昨日十一屆全國人大四次會議新聞中心記者會上表示，盡管整體就業(yè)形勢為供大于求，但由于結構性矛盾突出，此前在東部沿海勞動密集型的制造業(yè)和服務業(yè)中出現(xiàn)的招工難現(xiàn)象，已經(jīng)開始有向中西部地區(qū)蔓延的趨勢。
“我國就業(yè)問題的基本格局仍然是供大于求，就業(yè)總量的壓力還是第一位，但在部分地區(qū)、部分企業(yè)、部分行業(yè)也出現(xiàn)了招工難的現(xiàn)象，主要原因便是就業(yè)領域結構性矛盾?！?尹蔚民表示，從今年城鎮(zhèn)的就業(yè)情況來看，大概需要安排的城鎮(zhèn)勞動力有2400萬左右。
但與之相對應的卻是企業(yè)招工難的問題。人保部調研發(fā)現(xiàn)，目前崗位缺口比較大的還是一線普通操作崗位，原因主要包括我國經(jīng)濟回升向好，企業(yè)用工量增加；隨著中部崛起、西部大開發(fā)戰(zhàn)略的實施，中西部地區(qū)用工需求在增加，吸引了相當多的農民工就近、就地就業(yè)；此外，隨著農村富余勞動力的轉移，農村勞動力的人數(shù)確實在逐漸減少，但新生代農民工的就業(yè)預期在不斷提高等。
對此，全國政協(xié)委員、聯(lián)想集團總裁楊元慶在昨日“兩會”小組討論會上也認為，一線城市生活成本增加、農民青睞就近就業(yè)等因素應是未來企業(yè)布局子公司的重點。在他看來，一線城市不應是制造中心，而應該努力轉變?yōu)榻鹑谥行摹⒓夹g開發(fā)中心和總部基地等，把生產基地發(fā)展到二三線城市，可以有效解決用工荒問題。
尹蔚民也透露，為了解決上述矛盾，人保部將加強信息的引導，及時掌握勞動力供求變化信息，特別是輸入地和輸出地的直接對接。同時引導企業(yè)進一步改進用工環(huán)境，特別是薪酬待遇、勞動條件、勞動合同以及人文關懷等方面加大措施，并對職工加大、加強職業(yè)培訓。