[導(dǎo)讀]每年春節(jié)后的深圳,“用工荒”都困擾著企業(yè)。為幫助企業(yè)緩解時下“招工難”這一急迫問題,“2011年‘南粵春暖’就業(yè)服務(wù)月深圳春風(fēng)行動”日前在深圳人才市場正式啟動。據(jù)悉,從現(xiàn)在起到4月上旬,深圳公共就業(yè)服務(wù)
每年春節(jié)后的深圳,“用工荒”都困擾著企業(yè)。為幫助企業(yè)緩解時下“招工難”這一急迫問題,“2011年‘南粵春暖’就業(yè)服務(wù)月深圳春風(fēng)行動”日前在深圳人才市場正式啟動。據(jù)悉,從現(xiàn)在起到4月上旬,深圳公共就業(yè)服務(wù)機構(gòu)將組織舉辦近500場免費招聘會。
春節(jié)開工后,“招工難”讓深圳許多企業(yè)很頭痛,招不到工人成為普遍現(xiàn)象。記者調(diào)查了解到,鐘表、珠寶、服裝等深圳優(yōu)勢傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)都存在缺工現(xiàn)象,普工和技術(shù)工都成為企業(yè)爭搶的對象。深圳有關(guān)部門稱,預(yù)計元宵節(jié)后將迎來勞務(wù)工求職高峰。來自深圳勞動部門的信息顯示,深圳年后預(yù)計缺工20萬人次,其主要為結(jié)構(gòu)性缺工。原因來自兩方面:一是勞動密集型企業(yè)工作環(huán)境滿足不了新生代勞務(wù)工需求;二是求職市場上的技工滿足不了企業(yè)發(fā)展需要。
據(jù)了解,深圳人力資源市場春風(fēng)行動免費招聘會將集中在2月11日-15日展開,包括華僑城、新綸科技、高飛、恒波等超過1500家次用人單位將進場招聘,囊括了計算機、通訊、機電設(shè)備、金融、建筑、物流、商貿(mào)等多個行業(yè)的眾多用人單位進場攬才。
記者13日在深圳人力資源市場免費招聘會現(xiàn)場看到,此次共有100家知名企業(yè)為廣大求職者提供950個工種、10737個崗位。供求雙方互動氣氛較好,茂業(yè)、歲寶、百佳、蘇寧電器、中海、京基、新世界、賽格、艾默生、神舟電腦、觀瀾湖高爾夫等企業(yè)吸引不少求職者前來應(yīng)聘。
在此次的招聘崗位中,商貿(mào)零售餐飲類占40%,制造業(yè)19%,社會服務(wù)類占15%,房地產(chǎn)物業(yè)類占18%,其他行業(yè)占8%,涵蓋深圳市第三產(chǎn)業(yè)商貿(mào)零售、物業(yè)管理、酒店餐飲、金融保險等高中低三類職位及部分制造業(yè)職位。其中,中低端職位占崗位總數(shù)的65%左右,充分面向深圳市廣大外來務(wù)工求職群體服務(wù)。招聘會現(xiàn)場還開展了多項有針對性的服務(wù):現(xiàn)場求職引導(dǎo)服務(wù)、職業(yè)生涯規(guī)劃系列講座服務(wù)、職業(yè)指導(dǎo)大型公開講座、來深建設(shè)者務(wù)工知識講座、現(xiàn)場職業(yè)素質(zhì)測評等。
據(jù)了解,這次的招聘中,低端職位占崗位總數(shù)的65%左右。其中,艾默生電氣此次招聘操作工200名,年齡放寬至40歲,只要求初中以上文化,月薪在1800元至2000元。負(fù)責(zé)招聘的陳小姐介紹,當(dāng)?shù)鼐蜆I(yè)形勢也不錯,而且招聘市場很活躍,求職者離職后由于找份月薪2000元的工作很容易,所以容易放棄現(xiàn)在的工作。陳小姐說,其實公司也會采用非全日制用工、完善福利制度等方式來降低影響、留住員工,但還是有影響?!白龊眠@些也不一定留得住員工,企業(yè)也很無奈?!标愋〗阏f。
在招聘現(xiàn)場,不少企業(yè)直接打出工資福利來吸引求職者。愛普生技術(shù)公司招聘生產(chǎn)工人,直接標(biāo)明每周工作5天,每天8小時信息。工資福利則底薪為1200-1400元,4月份起上調(diào)300元,加上勤工獎、加班費,員工月薪約為2000元,還有各式保險和福利。
“公司現(xiàn)在不缺業(yè)務(wù)只缺人。”鑫輝餐飲負(fù)責(zé)招聘的熊先生現(xiàn)場面試完一人后就希望他這幾天能上班。為招到人,企業(yè)也放寬了年齡限制,廚工為50歲,清潔、洗碗工為55歲?!靶剿话愣寄苣玫?500元至2000元?!毙芟壬f,年前有60%員工走了,一半是請假,不知回不回,還有一半是離職?!爸饕瞧展げ缓谜?,盡管企業(yè)在漲薪,但員工也要給公司帶來利潤才行”。
“底薪漲到1400元,平均每月能掙3000元都招不到工人?!币患以O(shè)在西麗的鐘表企業(yè)負(fù)責(zé)人告訴記者,公司剛開工,但員工到位情況不理想,再加上春節(jié)前辭工走了一批工人,預(yù)計年初招工將很困難。據(jù)介紹,去年春節(jié)時該廠的底薪就提高到每月1200元,遠(yuǎn)高于深圳市規(guī)定的底薪,去年兩次提高工資待遇,現(xiàn)在公司員工底薪已經(jīng)達(dá)到1400元/月。由于工資待遇高于周邊工廠,因此去年一年公司沒有遇到招工難題。但沒有想到年前還是有一批工人辭工,今年春節(jié)一過,開工情況也不理想,預(yù)計今年將遭遇招工難題。該負(fù)責(zé)人表示,過完這幾天后才知道員工差多少,只有到時候再想辦法了。
記者還從深圳市人才大市場發(fā)布的針對求職者希望就業(yè)的行業(yè)進行的調(diào)查顯示中獲悉,有13%的求職者希望就業(yè)于電子行業(yè),有12%希望就業(yè)于五金行業(yè),還有11%希望就業(yè)于廣告設(shè)計行業(yè)。至于希望就業(yè)的崗位,有29%的求職者希望就職于市場營銷類職位,有13%的求職者希望就職于電子類職位,還有12%希望就職于經(jīng)營管理類職位。由于五金、汽車行業(yè)節(jié)后企業(yè)招聘需求還不明顯,市場上的職位數(shù)量有限,因此有29%的人表示尋找五金行業(yè)的工作比較困難,18%的人表示尋找汽車行業(yè)的合適工作機會較少。
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