微軟在7月份宣布了企業(yè)重組，將當(dāng)前的8個產(chǎn)品部門統(tǒng)一為4個：操作系統(tǒng)工程部、設(shè)備與工作室工程部、應(yīng)用與服務(wù)工程部、云與企業(yè)工程部。經(jīng)歷了最初的變動，現(xiàn)在各個部門高層變動所帶來的影響才逐漸顯現(xiàn)出來。

在Windows部門，微軟加速推動手機、Xbox和PC的融合，重新安排了Windows的領(lǐng)導(dǎo)層。AllThingD從知情人士處獲悉了新的Windows團隊是如何運作的：

Windows和Windows Phone主管Terry Myerson在新的結(jié)構(gòu)中擁有至少7項重大職權(quán)，負責(zé)手機、平板、PC、Xbox、服務(wù)(Services)的開發(fā)、測試和項目管理，并且負責(zé)“未來特別項目”。

整體來看，Terry Myerson就是操作系統(tǒng)工程部的老大，而他也是下任微軟CEO的候選人之一。

另外，之前管理Windows Phone開發(fā)的Joe Belfiore現(xiàn)在是手機、平板機和PC開發(fā)團隊的主管。Xbox團隊的主管是Marc Whitten，Henry Sanders負責(zé)OS開發(fā)團隊。Chris Jones負責(zé)服務(wù)團隊。IE部門主管Dean Hachamovitch職位沒有發(fā)生變化。

從這份名單中可以看出，現(xiàn)在的微軟操作系統(tǒng)工程部并沒有太多之前Windows部門的高管，例如負責(zé)測試的Grant George、服務(wù)團隊的頭兒Antoine Leblond、公司元老Jon DeVaan。

此次Windows部門高層變動已經(jīng)是過去一年內(nèi)的第三次了，在Windows 8發(fā)布后不久，Windows部門老大Steven Sinofsky離開了微軟，當(dāng)時微軟任命Julie Larson-Green擔(dān)當(dāng)Windows部門主管。但是在新的微軟重組中，Julie去了硬件部門。