搜狗已經(jīng)發(fā)布了自家最新的財報，根據(jù)最新的財報，2018年全年搜狗總營收首次突破10億美元，達到11.2億美元，同比增長24%;此外歸屬于搜狗的凈利潤9880萬美元，同比增長20%。

在搜狗公布了財報之后，搜狗CEO王小川表示從2018年開始，行業(yè)開始進入“寒冬”，同時需要行業(yè)進入務實的狀態(tài)，中小創(chuàng)業(yè)公司大多變得更加艱難，大家都在做改變。而搜狗將會在新的一年中強化對于基于語言基礎的AI技術的探索和研發(fā)。

以下是搜狗CEO王小川的內(nèi)部信：

搜狗2018年財報發(fā)布及2019年展望

搜狗的各位同仁：

今天，我們剛剛公布了公司2018年全年財報，2018年我們營收11.2億美元，首次突破10億美元，同比增長24%;美國通用會計準則下，歸屬于搜狗的凈利潤為9880萬美元，同比增長20 %。我們的營收和盈利依然穩(wěn)健增長，搜索業(yè)務也繼續(xù)超過同行平均水平。能取得這樣的成績，是各位同仁共同努力的結果，感謝大家。

搜狗脫胎于搜狐研發(fā)中心，從12位頂尖的技術人員起步，從技術研發(fā)到產(chǎn)品創(chuàng)新、渠道建設、公司化運行、資本合作、經(jīng)歷上市，在矚目和質疑中一路披荊斬棘，克服掉一個又一個障礙走到今天，取得了一定的成功。至今搜狗已經(jīng)走過了15個年頭，收獲了很多經(jīng)驗與教訓，業(yè)務也穩(wěn)步增長?，F(xiàn)在搜狗年收入超過10億美元，擁有近3000名員工，從這兩個指標上，我想算是一個中等規(guī)模體量的公司。

超越中等規(guī)模體量的，更是我們服務的用戶規(guī)模和前沿技術積累，有機會支撐我們未來成長為更大規(guī)模、更優(yōu)秀的公司。

審視我們自身的用戶規(guī)模，不僅PC輸入法成為裝機必備，手機輸入法日活躍用戶數(shù)更達4.3億，較一年前增加28%，繼續(xù)穩(wěn)步居國內(nèi)第三大手機應用;搜狗搜索覆蓋人群超過5.6億，以日用戶請求數(shù)計，不僅是中國第二大搜索引擎，也是全球第三大搜索引擎，并且在微信搜索、明醫(yī)搜索、AI問答方面具有獨到的優(yōu)勢。在“讓表達和獲取信息更簡單”的使命下，輸入法和搜索，是國民的基本互聯(lián)網(wǎng)服務。以此為基礎的搜狗整體用戶量，目前在國內(nèi)互聯(lián)網(wǎng)中排名前四，遠遠領先于中等規(guī)模體量公司。

同時，我們以語言為核心的人工智能布局和技術不僅在國內(nèi)領先，一些關鍵技術也全球領先。搜狗的語音識別，日均語音請求較一年前增長69%，峰值請求量達到5.4億次，穩(wěn)居國內(nèi)最大的語音識別應用。在2018年11月第五屆烏鎮(zhèn)世界互聯(lián)網(wǎng)大會上，與新華社聯(lián)合發(fā)布全球首個AI合成主播并投入日常使用，讓機器突破性的首次做到逼真模擬人類專業(yè)主播行為，在媒體、教育等行業(yè)引起巨大關注。我們在對話、翻譯、閱讀理解等領域，多次在參與國際較量中力拔頭籌。2018年我們獲得國際頂級口語機器翻譯評測競賽IWSLT Baseline Model(基線模型)賽道冠軍，一舉擊敗阿里巴巴、AFRL(美國空軍研究實驗室)、訊飛等多個國內(nèi)外競爭對手，彰顯了搜狗在機器翻譯領域的頂尖技術實力。2019年1月，又在對話型機器閱讀理解挑戰(zhàn)賽CoQA中擊敗微軟、艾倫研究院(AI2)、斯坦福大學等機構奪得第一，并全面刷新所有評價指標成績，進一步縮小機器與人類在此項表現(xiàn)上的差距。今年搜狗會展示出更多頂尖的AI技術，不僅服務于先有產(chǎn)品，更會推動創(chuàng)造新的應用場景。

前幾年，很多優(yōu)秀的互聯(lián)網(wǎng)公司在規(guī)?；蛸Y本的助力下成長或崛起，但也充斥著模式創(chuàng)新，以及“AI技術概念”熱潮，以大量資金注入方式，甚至不可能盈利的模式來獲得自己的成長。作為進入中等體量以及長跑的公司，這樣的大環(huán)境，并不是搜狗最能發(fā)揮優(yōu)勢的。2018年開始，“寒冬”到來，泡沫消退，行業(yè)進入了更加務實的局面，中小創(chuàng)業(yè)公司大多變得更加艱難，大家都在做改變，很多公司開始收縮業(yè)務、控制投入，減少創(chuàng)新和聚焦利潤。這樣的大環(huán)境對搜狗而言，有挑戰(zhàn)更是機遇。優(yōu)秀的公司都脫胎于這樣的外部環(huán)境。我們也需要借此調(diào)整和刷新，展開新的突破。

接下來，公司將圍繞幾方面進行優(yōu)化調(diào)整:

首先是提升組織效率。搜狗成立的時候，是一個很小的精英團隊，做每件事都很專注極致。15年來，隨著搜狗的壯大，部門擴張、立項增多、流程增加，一些老的工作方式延續(xù)到今天不再代表先進生產(chǎn)力了。今天我也看到一些職能重復建設、項目目標偏失、團隊慣性工作的情況出現(xiàn)，需要進行優(yōu)化來提升組織效率。2019年，我們刷新的一個工作是回歸初心，使目標更加聚焦，更加追求當初的極致精神。

其次，在龐大用戶基礎和領先的AI技術上，要取得新的創(chuàng)新和突破。尤其是優(yōu)勢項目的交叉地帶，往往是創(chuàng)新誕生的重要源頭，然而對于跨部門跨項目的協(xié)同創(chuàng)新，當下我們的組織結構和激勵機制都不夠完善。今年我們會陸續(xù)有些組織結構的調(diào)整，以及出臺激勵機制鼓勵創(chuàng)新，促使更多的同學愿意參與創(chuàng)新突破，并在此過程中獲得成就感和相應的回報。

最后，繼續(xù)強化以語言為核心的AI技術的積累和探索。技術領先性是搜狗的核心能力，圍繞自然交互與知識計算，我們已經(jīng)在語音、圖像、對話、問答和翻譯上取得了相當?shù)念I先性，也有清晰的應用場景。我們堅定繼續(xù)擴大投入，最終得到質的突破，帶動搜狗的產(chǎn)品和業(yè)務再次飛躍。

2019將是搜狗的“刷新”之年。希望各位同仁在春節(jié)假期后，能夠以嶄新的面貌來迎接時代送給我們的機會。在2020年與搜狗一同屹立于互聯(lián)網(wǎng)舞臺的中央!

祝大家春節(jié)愉快，闔家幸福!

王小川

2019年2月1日