為了進一步加強團隊的凝聚力、執(zhí)行力和創(chuàng)造力，培養(yǎng)管理團隊“高效協(xié)作、凝心聚力、熔煉團隊、敢于開拓”的工作作風。7月9日～10日，深圳市斯派克光電科技有限公司在深圳市國防教育訓練基地組織97名管理干部進行了為期兩天的軍事化拓展訓練。通過軍事化拓展訓練展現(xiàn)了斯派克管理團隊的優(yōu)秀品質(zhì)，為打造一支“能吃苦、講服從、高績效、爭奉獻”的SPRAK鐵軍奠定了基礎(chǔ)。

　　軍事拓展，規(guī)劃先行

軍事拓展可以增強軍人的素質(zhì)，提高軍隊的作戰(zhàn)能力。而對企業(yè)員工進行軍事拓展，不僅可以提高員工的工作效率，增強團隊效益，更重要的的是在企業(yè)團隊中建立一種抵御各種危機的能力。斯派克光電作為中國led照明產(chǎn)業(yè)的先驅(qū)及推動者之一，今年啟動的第一期管理團隊軍事拓展訓練以團隊熔煉為依托，以感悟為目的，通過體驗式軍事化拓展，提升管理團隊整體素質(zhì)，培養(yǎng)管理成員團隊協(xié)作精神，增強管理層的責任意識和競爭意識，全面導入高績效和執(zhí)行力管理。兩天的軍事拓展訓練豐富多彩、安排緊湊、針對性強。斯派克光電通過精心組織的“軍事列訓”、“珠行萬里”、“共同進退”、“鼓動人心”、“拯救大兵”、“生死電網(wǎng)”、“分享時刻”、“數(shù)字傳真機”、“協(xié)力通關(guān)”、“360度同心圓”等多項既新鮮有趣又考驗團隊合作精神的拓展項目，讓管理團隊全面參與，挑戰(zhàn)自我，在過程中尋找快樂，在感悟中得到升華。

據(jù)悉，斯派克光電為此次軍事拓展制定了嚴格的計劃，以管理層綜合領(lǐng)導素質(zhì)培訓為主線，從觀念、品格、能力、方法、知識等多個方面對團隊進行培養(yǎng)。觀念體系側(cè)重于積極的個人行為，包括：紀律精神、敬業(yè)精神、拼搏精神和創(chuàng)新精神；品格體系側(cè)重于誠實守信、高效執(zhí)行的道德品質(zhì)；能力體系側(cè)重于高效的領(lǐng)導行為，包括：領(lǐng)導、組織、管理、協(xié)調(diào)能力等；方法體系側(cè)重于理性的思考，果斷的決策，精準的方法實踐；知識體系側(cè)重于團隊帶領(lǐng)系統(tǒng)管理知識體系的靈活運用。讓管理團體從不同的挑戰(zhàn)和角色中重新認識自己，挖掘自身更大的潛力。

此外，為了整體提高第一期軍事拓展的培訓效果，經(jīng)斯派克光電人力資源部多次開會討論，軍事拓展的訓練項目結(jié)合公司管理成員的領(lǐng)導和綜合管理心理素質(zhì)特點。在活動層次上選擇了單兵隊列和軍事基礎(chǔ)練習結(jié)合、團隊協(xié)作項目為主的課程，通過軍事隊列實戰(zhàn)、團隊帶領(lǐng)、心理壓力、情境特征以及團隊協(xié)作等多個方面，培養(yǎng)了斯派克光電管理團隊成員高度的責任感和集體榮譽感、高效的執(zhí)行力、積極的個人行為、系統(tǒng)的工作思路、高尚的道德品質(zhì)、全面的人際行為和管理力、組織力、協(xié)調(diào)力等綜合管理知識運用。

　　磨練意志，挑戰(zhàn)自我

寶劍鋒從磨礪出，梅花香自苦寒來。第一天的軍事列陣，換來了斯派克光電管理團隊精神上一種新的洗禮。開訓以來，氣溫較高，天氣炎熱，為參訓團隊帶來了嚴峻的考驗。團隊成員冒酷暑、忍傷病，迎難而上，勇敢磨練。在與軍事訓練的過程中，斯派克光電總經(jīng)理吳峰要求參訓管理團隊秉承“忘記身份、忘記年齡、忘記性別”的精神，凝聚團隊力量、增強責任意識、鍛煉紀律作風，提升團隊戰(zhàn)斗力。

整體軍事列訓以標準軍事化單兵隊列及基礎(chǔ)練習為主，在烈日炎炎的訓練場上，斯派克管理學員們滿臉通紅，汗流浹背，但是個個腰板挺直、目光炯爍。團隊成員用額頭上的汗水和挺拔的軍姿詮釋了吃苦耐勞、紀律嚴明的軍人精神，也展示了努力超越、追求卓越的SPRAK人爭創(chuàng)全球LED照明民族品牌的實力與決心。

斯派克光電第一天軍事列訓的高規(guī)格、高標準、高強度訓練在磨礪團隊成員個人意志的同時，也鍛煉了團隊成員達成目標時的堅定信念和卓越執(zhí)行力。此次軍事列訓斯派克光電給予公司中高層管理團隊一個鍛煉、學習、交流、溝通的平臺，讓他們在軍事列訓中不斷培養(yǎng)克服困難、不斷超越的自我意識，發(fā)揚堅韌不拔的意志和優(yōu)秀團隊的協(xié)作精神。進一步培養(yǎng)和加強斯派克光電中高層管理干部的團隊協(xié)作精神、責任感、紀律性，全面強化管理團隊的責任意識和危機意識，以艱苦奮斗、激流勇進、銳意進取、堅定嚴謹?shù)男膽B(tài)和工作準備去應對未來更加殘酷激烈的市場競爭。

凝心聚力，熔煉團隊

一花獨放不是春，萬紫千紅春滿園。經(jīng)過一夜的休息調(diào)整，第二天斯派克光電管理團隊以精神飽滿，激情滿懷的整體狀態(tài)開始了為期一天的團隊協(xié)作拓展訓練。團隊成員首先按軍事編制組成四個列隊，并由民主選舉形式推薦出隊長和秘書，確定隊名及口號，制作隊旗。在展示自身團隊風采的同時，還創(chuàng)意設(shè)計了團隊“標志動作”，發(fā)揮團隊協(xié)作精神，以更昂揚的斗志、更充沛的精力和更強的責任心投入到全天的團隊訓練中。

在訓練活動中，參訓成員從剛開始的“不敢做，不愿做，不積極做”，逐漸轉(zhuǎn)變?yōu)椤叭齻€忘記”，即忘記身份、忘記年齡、忘記性別。四支列隊憑借堅強的意志力和團隊協(xié)作精神過關(guān)斬將，先后完成“珠行萬里”、“共同進退”、“鼓動人心”、“拯救大兵”、“生死電網(wǎng)”、“分享時刻”、“數(shù)字傳真機”、“協(xié)力通關(guān)”、“360度同心圓”等多個項目，通過這些看似簡單的團隊游戲和高難度的挑戰(zhàn)項目更深刻的認識了團隊和自己。

團隊協(xié)作，重在信任。“360度同心圓”項目的順利完成，全面詮釋了斯派克光電LED鋼鐵團隊的強大凝聚力。團隊將不可能變?yōu)榭赡?，完美而整齊的動作展示出SPRAK人經(jīng)過短暫的兩天軍事拓展訓練，著力熔煉成為鋼鐵般的精英團隊。

紅色教育，產(chǎn)業(yè)報國

傳承紅色文化，承擔產(chǎn)業(yè)責任。閱兵儀式結(jié)束后斯派克光電管理團隊在總經(jīng)理吳峰的率領(lǐng)下來到了位于深圳市國防教育訓練基地二樓國防教育展館，通過生動活潑的國防教育，以進一步增強管理團隊責任意識和國防觀念，激發(fā)肩負產(chǎn)業(yè)責任SPRAK人的愛國之情、強國之志、報國之行。斯派克光電以一種獨有的產(chǎn)業(yè)責任文化，將強化國防教育納入企業(yè)文化教育體系，通過紅色教育充分發(fā)揮“褒揚先烈、教育后人”的作用，紅色教育活動既鍛煉了身體，又增強了歷史知識和國防意識。同時，更使得斯派克光電管理層感受到團隊精神的提高，認識到只有勇于肩負產(chǎn)業(yè)推動責任才能讓SPARK走得更遠。[!--empirenews.page--]

軍訓礪堅志責任譜華章。作為中國最為優(yōu)秀的LED照明及新能源企業(yè)之一，斯派克光電自2000年成立以來一直將“產(chǎn)業(yè)報國”作為企業(yè)發(fā)展目標，取得了持續(xù)、快速、健康發(fā)展的良好業(yè)績。斯派克光電順應時代的變化，抓住行業(yè)發(fā)展的有利機遇，堅定地走依靠科技進步和市場化經(jīng)營的道路，以“立足產(chǎn)業(yè)報國，鑄就世界品牌”為企業(yè)價值觀，公司管理層在總經(jīng)理吳峰的帶領(lǐng)下制定的發(fā)展戰(zhàn)略清晰明確，實現(xiàn)目標的步驟有條不紊。

歷經(jīng)十一年發(fā)展，斯派克光電發(fā)展成為一家集LED照明產(chǎn)品研發(fā)、生產(chǎn)、銷售、節(jié)能服務為一體的大型現(xiàn)代化國家級高新技術(shù)企業(yè)，是中國最大的太陽能光伏照明、LED燈具制造商、供應商和出口商之一。

集訓感言，員工風采

兩天的團結(jié)協(xié)作，換來了斯派克光電管理團隊能力上一種新的拓展和突破。善于溝通、善于分享、善于合作、善于競爭，是社會分工日益細化的時代呼喚，也是高素質(zhì)拔尖創(chuàng)新人才的必然要求。在軍事拓展的團隊訓練中，斯派克光電管理層充分感受到了集體的力量和溫暖，充分體會到了個性與共性有機融合的和諧和快樂，更在這個過程中學會了溝通、分享、合作和競爭，使自己從孤芳自賞的小世界走向了百舸爭流的大天地。

短短兩天軍事拓展訓練即將結(jié)束，所有參加訓練的管理成員均精神飽滿，熱情高漲，在集訓感言環(huán)節(jié)聽到最多的是“挑戰(zhàn)自己、突破自己、超越自己、自信、堅持、勇敢、挑戰(zhàn)、創(chuàng)新、奉獻、團結(jié)”等詞匯的總結(jié)。2011年首期軍事拓展訓練讓斯派克光電管理團隊迎來了成熟和堅強，在與戎裝為伴的日子里，全體參訓人員全身心投入訓練中，對每一項項目，參訓人員進行了計劃擬定，明確分工，協(xié)調(diào)合作，既有有序的競爭，也有有益的互補，演繹了一幕幕團結(jié)協(xié)作、相互支持的感人場景，營造出了友愛關(guān)懷、激勵協(xié)作的和諧氛圍，參訓成員放下了架子和隨性，擔上了使命和責任，為勝任將來殘酷的市場競爭和復雜的工作鍛煉了意志與毅力。

最后，斯派克光電吳峰總經(jīng)理做了總結(jié)發(fā)言："一塊隕鐵，它可以銷融銹蝕，亦可以千錘百煉成寶鋼；一支隊伍，他可以碌碌無為，亦可以鑄就驚天偉業(yè)。通過此次培訓，我為我們斯派克光電能有這么一個優(yōu)秀團隊而自豪和欣慰。我感受到我們的管理成員具有高效的團隊作業(yè)能力，高度的企業(yè)團體榮辱觀，不拋棄、不放棄每一位的寶貴團隊精神，以及超越自我的艱苦奮斗精神。也正是由于具備這樣的精神，斯派克光電才會有今天這樣可喜的業(yè)績。今天，我們能夠克服培訓中重重困難，完成那些看似不可能實現(xiàn)的任務。我相信，斯派克光電在我們?nèi)w員工的共同努力下，會有更美的明天。雖然我們每個人都是極為普通的個體，但是，當我們每個人都把自己全身心的融入到斯派克大家庭之后，我們就能成為一個打不到、壓不垮的精英團隊，一個擰不彎、折不斷的鋼鐵LED照明團隊。在今后的工作中，我們要繼續(xù)保持斗志昂揚的精神狀態(tài)，積極發(fā)揚勇于開拓的優(yōu)良傳統(tǒng)，時刻牢記團隊協(xié)作和集體榮譽，為實現(xiàn)斯派克光電和諧、穩(wěn)健、可持續(xù)發(fā)展，打造LED照明鋼鐵精英團隊而奮斗不止！"