臺(tái)灣鴻海精密工業(yè)（通稱富士康）CEO郭臺(tái)銘在接受記者采訪時(shí)，介紹了向夏普以及位于大阪府堺市的液晶面板工廠運(yùn)營(yíng)公司出資的理由，并展望了未來。郭臺(tái)銘強(qiáng)調(diào)稱，“將全力以赴把此次合作打造成為日臺(tái)合作的成功典范”。他主要講述了兩點(diǎn)。（1）大幅提高堺工廠的產(chǎn)能后，在2017年之前使工廠的運(yùn)營(yíng)公司上市；（2）在液晶以外的領(lǐng)域也與夏普積極合作。

堺工廠是世界之寶

郭臺(tái)銘就堺工廠的價(jià)值表示：“雖然電子行業(yè)有很多人都認(rèn)為‘堺工廠的建設(shè)是個(gè)錯(cuò)誤’、‘堺工廠是不良資產(chǎn)’，但我不這么認(rèn)為。堺工廠在全球最早實(shí)現(xiàn)了擁有高成本競(jìng)爭(zhēng)力的第10代制造工藝，生產(chǎn)線的自動(dòng)化程度超出了我們的預(yù)想，環(huán)境負(fù)荷也很低。在這個(gè)觀點(diǎn)上，我與夏普前社長(zhǎng)片山干雄的看法完全一致”。

郭臺(tái)銘認(rèn)為，真正的問題在于工廠的利用方法。“如今光是賣面板，已經(jīng)吸引不了客戶了。需要通過最終產(chǎn)品的設(shè)計(jì)和制造（ODM）服務(wù)，來滿足全球客戶的速度更快、價(jià)格更低的要求。夏普過去一直注重自主品牌產(chǎn)品以及日本市場(chǎng)。我要改變這種文化，打算變更堺工廠運(yùn)營(yíng)公司的名稱。叫Sakai International Corp應(yīng)該不錯(cuò)”。

由于要進(jìn)行大幅增產(chǎn)，郭臺(tái)銘表示不會(huì)裁員。他打算1～2年內(nèi)超過盈虧平衡點(diǎn)，3年實(shí)現(xiàn)盈利，4～5年內(nèi)使堺工廠運(yùn)營(yíng)公司上市。“在臺(tái)灣，員工都持有自家公司的很多股票。這項(xiàng)制度的好處是員工可以獲得與努力相符的報(bào)酬并能得到家人的協(xié)助。我非常想把這項(xiàng)制度導(dǎo)入到堺工廠的運(yùn)營(yíng)公司。當(dāng)然這要獲得夏普的同意才能決定，不過我認(rèn)為至少應(yīng)該給員工分配20％的股份”。

郭臺(tái)銘還認(rèn)為，工廠設(shè)備等的折舊年限定為5年會(huì)影響股票上市。因?yàn)檎叟f意味著資產(chǎn)減少（費(fèi)用增加）。財(cái)務(wù)報(bào)表中利潤(rùn)減少，投資者的評(píng)價(jià)（股價(jià)）就會(huì)下降。

郭臺(tái)銘計(jì)劃今后申請(qǐng)延長(zhǎng)折舊年限。在大阪府，“大阪市長(zhǎng)橋下徹領(lǐng)導(dǎo)的班子正在致力于政治改革。從這一情況來看，我的想法不是不可行的。設(shè)備本來就能輕松使用5年以上。這樣能為企業(yè)帶來利潤(rùn)，為政府增加稅收”。

將就手機(jī)和白色家電進(jìn)行協(xié)商

鴻海和夏普正在探討在液晶領(lǐng)域以外的領(lǐng)域展開合作。“除了依靠本公司的大量采購將部件價(jià)格調(diào)整到適當(dāng)價(jià)位外，還打算提供本公司比夏普更擅長(zhǎng)的技術(shù)、構(gòu)件以及光學(xué)部件。手機(jī)、太陽能電池和空調(diào)等白色家電也是探討合作的對(duì)象。前不久我還應(yīng)夏普前任會(huì)長(zhǎng)町田勝彥的邀請(qǐng)，與夏普各業(yè)務(wù)部門的20多位主要負(fù)責(zé)人見面商談。如果能得到股東等的理解，我打算把目前只有9.9％左右的對(duì)夏普的出資比例進(jìn)一步提高”。預(yù)計(jì)夏普將于2012年5月下旬追加發(fā)布合作內(nèi)容。（源自：《日經(jīng)電子》）