奇美電子今天在竹南廠舉辦研發(fā)替代役面試會(huì)，15日將再于臺(tái)南廠舉辦。


奇美電子已于股東臨時(shí)會(huì)通過(guò)，更名為群創(chuàng)光電（群創(chuàng)光電、奇美電、統(tǒng)寶光電合并前舊名），預(yù)計(jì)月底前完成更名程序，今天在研發(fā)替代役面試會(huì)公開(kāi)場(chǎng)合，率先采用群創(chuàng)光電名稱(chēng)征才。

群創(chuàng)光電此次召募百位研發(fā)替代役生力軍，吸引許多明年即將畢業(yè)的碩博士生參與，連不用服兵役的女同學(xué)也到場(chǎng)，了解未來(lái)面板業(yè)前景，場(chǎng)面熱烈。

群創(chuàng)光電中央人資總處處長(zhǎng)簡(jiǎn)惠娟表示，積極規(guī)劃臺(tái)灣為全球光電研發(fā)重鎮(zhèn)，研發(fā)替代役是延攬優(yōu)秀新鮮人的重要管道之一。

簡(jiǎn)惠娟強(qiáng)調(diào)，群創(chuàng)提供研發(fā)替代役的薪資水準(zhǔn)優(yōu)于同業(yè)，福利也比照一般正職，歷年來(lái)研發(fā)替代役召募狀況相當(dāng)理想，3年役期結(jié)束后的留任率，也比一般招募管道高。

她說(shuō)，群創(chuàng)光電陸續(xù)在臺(tái)大、成大、清大、交大，及在中山、中央、中興、中正、臺(tái)科大、北科大等校園巡回宣傳。

此次群創(chuàng)光電在竹南與臺(tái)南廠由高階主管和學(xué)生面對(duì)面溝通，希望透過(guò)職能與性向調(diào)查與面談，輔導(dǎo)替代役學(xué)生發(fā)揮專(zhuān)長(zhǎng)，希望網(wǎng)羅主修電機(jī)(子)、光電、物理、材料、化學(xué)、化工、機(jī)械等理工相關(guān)系所人才。

臺(tái)大化工所畢、擔(dān)任群創(chuàng)光電技術(shù)開(kāi)發(fā)一處副處長(zhǎng)的簡(jiǎn)豪慶，是6年級(jí)企業(yè)中堅(jiān)，當(dāng)時(shí)同學(xué)多選擇材料化工業(yè)4年國(guó)防役，簡(jiǎn)豪慶卻愛(ài)上光電視覺(jué)之美，2004年成為群創(chuàng)光電第一梯國(guó)防役男。

簡(jiǎn)豪慶以過(guò)來(lái)人分享經(jīng)驗(yàn)，他說(shuō)，博碩士新鮮人最常碰到就是企業(yè)內(nèi)部溝通、權(quán)責(zé)問(wèn)題，學(xué)校是封閉環(huán)境，跨科系溝通較為單純，一旦進(jìn)入像群創(chuàng) 9萬(wàn)多人的國(guó)際型公司，一項(xiàng)整合專(zhuān)案可能耗時(shí)半年以上，跨時(shí)區(qū)、跨語(yǔ)言、跨文化、跨廠區(qū)、跨數(shù)十個(gè)單位溝通整合，更需要專(zhuān)業(yè)及高情緒管理才能應(yīng)付自如。

群創(chuàng)為協(xié)助優(yōu)秀研發(fā)替代役生盡快融入企業(yè)文化、發(fā)揮所長(zhǎng)，特別制定專(zhuān)案整合標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)流程（SOP），讓新鮮人快速上手。簡(jiǎn)豪慶感謝群創(chuàng)主管充分授權(quán)、給予資源及彈性，讓他從研發(fā)替代役、不到8年時(shí)間即升任技術(shù)開(kāi)發(fā)副處長(zhǎng)要職，發(fā)揮管理長(zhǎng)才。