“國(guó)際消費(fèi)者權(quán)益日” (International Day for Protecting Consumers'' Rights) 定于每年的3月15日，最先由國(guó)際消費(fèi)者聯(lián)盟組織于1983年確定，目的在于擴(kuò)大消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)的宣傳，使之在世界范圍內(nèi)得到重視，促進(jìn)各國(guó)和地區(qū)消費(fèi)者組織之間的合作與交往，在國(guó)際范圍內(nèi)更好地保護(hù)消費(fèi)者權(quán)益。

今天是3.15消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)日，每年的這個(gè)時(shí)候，相信會(huì)有不少LED同行如坐針氈，產(chǎn)品質(zhì)量問(wèn)題在這個(gè)時(shí)候成了焦點(diǎn)，在社會(huì)上不時(shí)有LED電子屏產(chǎn)品因?yàn)橘|(zhì)量問(wèn)題引發(fā)的詬病，讓整個(gè)行業(yè)蒙羞。產(chǎn)品質(zhì)量的問(wèn)題是個(gè)老生常談的話(huà)題，但并不是因?yàn)?.15的到來(lái)才引起熱度。對(duì)于LED行業(yè)，作為時(shí)代下的“寵兒”，LED自產(chǎn)生之日，便被追捧至今，多少人已經(jīng)在這條路上輝煌，又有多少人因?yàn)槠焚|(zhì)、質(zhì)量服務(wù)在這條路上消失。

嚴(yán)把質(zhì)量關(guān) 品質(zhì)深人心

中祥創(chuàng)新通過(guò)企業(yè)上下廣泛推廣落實(shí)、全面動(dòng)員,從抓基層、基礎(chǔ)、基本，實(shí)現(xiàn)產(chǎn)品品質(zhì)的提升和工作效能的提高，進(jìn)一步提升企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力。以發(fā)動(dòng)全員再次深入學(xué)習(xí)和應(yīng)用全面質(zhì)量管理相關(guān)知識(shí)和工具，讓全員樹(shù)立起“大質(zhì)量”的概念。通過(guò)多種途徑開(kāi)展了再學(xué)習(xí)、再宣傳活動(dòng)，提高全員的參與意識(shí)。內(nèi)容豐富、形式多樣的多層次宣傳，使得“人人創(chuàng)造質(zhì)量，人人享受品質(zhì)”的理念深入人心。最根本的還是要從源頭抓起，原材料采購(gòu)和后期工藝生產(chǎn)、老化，LED大屏幕的這些環(huán)節(jié)缺一不可。在過(guò)去的2012年里，中祥創(chuàng)新的團(tuán)隊(duì)時(shí)刻牢記公司的原則和使命，服務(wù)和質(zhì)量經(jīng)得起考驗(yàn)。

以誠(chéng)信為本 以服務(wù)立足

“2012年度中國(guó)數(shù)字視聽(tīng)行業(yè)年度十大評(píng)選”活動(dòng)是中國(guó)數(shù)字視聽(tīng)網(wǎng)對(duì)2012年整個(gè)視聽(tīng)行業(yè)產(chǎn)品及品牌的綜合表現(xiàn)進(jìn)行的一次全面的審查及總結(jié)，深圳市中祥創(chuàng)新電子科技有限公司在廣大供應(yīng)商、客戶(hù)、同行以及網(wǎng)民的見(jiàn)證下，成功晉級(jí)十強(qiáng)，并獲得LED顯示屏十大卓越品牌殊榮。

熱忱周到的服務(wù)讓中祥創(chuàng)新不僅在同行業(yè)中出于領(lǐng)先地位，在社會(huì)上以及客戶(hù)中，中祥的產(chǎn)品也得到親睞。誠(chéng)信為本、服務(wù)立足，能在短暫幾年成功榮膺國(guó)家級(jí)高新技術(shù)企業(yè)、LED顯示屏行業(yè)十強(qiáng)品牌，中祥一步一個(gè)腳印，每一步鏗鏘有力，堅(jiān)定踏實(shí)。

強(qiáng)企業(yè)文化 展企業(yè)魅力

企業(yè)加強(qiáng)企業(yè)管理，從而樹(shù)立良好的品牌形象。在不斷地發(fā)展過(guò)程中，企業(yè)將會(huì)不斷地完善自身的企業(yè)文化及企業(yè)的經(jīng)營(yíng)理念。企業(yè)文化對(duì)企業(yè)能否取得成功起到了至關(guān)重要的作用。

說(shuō)起加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)的力度，是中祥創(chuàng)新總裁錢(qián)逢濤認(rèn)為2013年中祥創(chuàng)新、安徽四通兩家工廠(chǎng)發(fā)展的重中之重，“員工以中祥為榮 中祥以員工為耀”正是中祥創(chuàng)新、安徽四通走向輝煌的路子。

開(kāi)源節(jié)流管理委員會(huì)讓每一個(gè)員工參與企業(yè)的日常管理，集思廣益，促使公司圍繞員工，員工依靠公司，形成以家文化的龐大體系，讓員工以主人翁的心態(tài)參與到企業(yè)管理。

天天315，中祥創(chuàng)新金牌品質(zhì)經(jīng)得起考驗(yàn),定會(huì)堅(jiān)持嚴(yán)把質(zhì)量關(guān)、以誠(chéng)信為本、加強(qiáng)建設(shè)企業(yè)文化為根本,做良心企業(yè),給予客戶(hù)金牌服務(wù)。315，不再是一個(gè)企業(yè)的噩夢(mèng)，而是對(duì)整個(gè)經(jīng)濟(jì)體、整個(gè)行業(yè)體現(xiàn)履行質(zhì)量承諾決心的契機(jī)。