面對臺灣基層勞動人力不足，群創(chuàng)(3481-TW)董事長段行建公開呼吁臺灣產(chǎn)業(yè)升級、“再工業(yè)化”，他說，以提?制造技術為出發(fā)點的再工業(yè)化，是解決基層勞動人口不足的最佳方法，也可藉兩岸同時制造升級，創(chuàng)造雙贏的局面。

經(jīng)濟部次長杜紫軍與勞委會副主委郝鳳鳴24日率職訓局副局長廖為仁、以及工業(yè)局一行人參訪群創(chuàng)南科觸控一條龍工廠，由段行建與群創(chuàng)總經(jīng)理王志超親自接待主持。

段行建表示，面板業(yè)前段制程已相對成熟，要差異化、有競爭力，需要靠後段模組。群創(chuàng)將TFT面板、後段模組及觸控模組就地制造，首創(chuàng)一條龍產(chǎn)線，營運模式創(chuàng)新帶動獲利績效之外，也在南科形成光電聚落，潛在經(jīng)濟產(chǎn)值龐大。

段行建表示，臺灣本身就是電子產(chǎn)品的一條龍，擁有全球最完整的電子供應鏈，具備帶動臺灣經(jīng)濟成長之戰(zhàn)略地位，也是臺灣政府打造科技島的重要籌碼，不容小覷。

段行建以“美國再工業(yè)化”為例，以臺灣制造業(yè)產(chǎn)業(yè)升級向政府提出建言。他強調，過去以廉價勞工做為競爭力條件是無法維持的優(yōu)勢，過去大陸勞工土地便宜，臺商趨之若鶩，當工資紅利不再，臺商往東南亞找地找人等，這種逐水草而居的制造型態(tài)是治標不治本。群創(chuàng)在大陸共5個廠區(qū)員工人數(shù)超過6萬人，以提?制造技術為出發(fā)點的再工業(yè)化，是解決基層勞動人口不足的最佳方法，也可藉兩岸同時制造升級，創(chuàng)造雙贏的局面。

在人力部份，建議短期內(nèi)協(xié)助企業(yè)以外勞補足人力短絀問題，但中長期來看，經(jīng)濟部應與教育部與企業(yè)共同推動產(chǎn)學合作計劃，積極培育臺灣具自動化學識的光電研發(fā)與制造人才，鞏固臺灣一條龍產(chǎn)鏈之重要地位。

杜紫軍表示，臺商回臺投資，常遇大小事情需跨部門協(xié)調，行政院責成經(jīng)濟部工業(yè)局負責，各業(yè)務組單位會以tailor-made專案管理，協(xié)調解決，排除投資障礙。他說，經(jīng)濟部推動跨平臺會議，所有產(chǎn)業(yè)發(fā)展與勞動發(fā)展問題將透過平臺討論，在制度上找尋更好的解決方案。