新華網(wǎng)長(zhǎng)春5月31日電(馬揚(yáng) 盧勁杉)我國(guó)部分光電子領(lǐng)域?qū)＜艺J(rèn)為，中國(guó)“光
谷”的競(jìng)爭(zhēng)實(shí)際是人才的競(jìng)爭(zhēng)。我國(guó)目前光電子領(lǐng)域人才短缺，這已成為制約這一產(chǎn)業(yè)發(fā)展的因素
之一。

據(jù)了解，近年來(lái)光電子技術(shù)已成為信息技術(shù)時(shí)代進(jìn)一步發(fā)展的主導(dǎo)方向，要想在21世紀(jì)尖
端科技較量中奪魁，關(guān)鍵在于能否取得光電子技術(shù)及產(chǎn)業(yè)發(fā)展中的主動(dòng)權(quán)。近年來(lái)，一股光電子產(chǎn)
業(yè)建設(shè)熱潮席卷全國(guó)，武漢、長(zhǎng)春、重慶、廣東、山東等各省市在發(fā)展自己光電子產(chǎn)業(yè)的同時(shí)，紛
紛爭(zhēng)建中國(guó)“光谷”。

一項(xiàng)測(cè)算顯示，如果一個(gè)區(qū)域的光谷要達(dá)到年產(chǎn)值超過(guò)1000億，那么相應(yīng)的人才則需要20
萬(wàn)。然而，我國(guó)目前光電子從業(yè)人員僅為十幾萬(wàn)，遠(yuǎn)遠(yuǎn)無(wú)法滿足這一需求。人才短缺已成為阻礙這
一產(chǎn)業(yè)快速發(fā)展的瓶頸。

中國(guó)工程院院士黃尚廉在談到人才競(jìng)爭(zhēng)時(shí)深有感觸。他說(shuō)：“我培育出的十幾個(gè)博士生，
現(xiàn)在都不在我身邊，大多數(shù)都出了國(guó)。人才的競(jìng)爭(zhēng)伴隨著流失目前在國(guó)內(nèi)比較普遍?！彼f(shuō)，武漢
和重慶都在搞光電產(chǎn)業(yè)園，同樣缺的是人才。對(duì)于此種判斷，長(zhǎng)春光機(jī)學(xué)院院長(zhǎng)姜會(huì)林也有同感，
光電子產(chǎn)業(yè)的發(fā)展，最重要的是有人才基礎(chǔ)。目前我們應(yīng)提倡引進(jìn)人才，但引進(jìn)人才也有三個(gè)層
次：第一個(gè)層次的人才要有像王大珩院士那樣一流的科學(xué)家。他們會(huì)為光電子產(chǎn)業(yè)的發(fā)展指點(diǎn)方
向，在國(guó)際上能為光電子產(chǎn)業(yè)爭(zhēng)取位置；第二類人才屬于在大量的工作當(dāng)中進(jìn)行研究、開(kāi)發(fā)，包括
使用高科技設(shè)備的人才。因?yàn)楣怆娮赢a(chǎn)業(yè)不是勞動(dòng)密集型，光電子產(chǎn)業(yè)的總產(chǎn)值如果要達(dá)到近千
億，那么這樣的人才得需要十幾萬(wàn)人；還需要一部分第三類人才，即一些能工巧匠。即所說(shuō)的在操
作光電子方面有一些絕活的人。

他說(shuō)：“僅長(zhǎng)春的光電子方面人才就目前來(lái)看還缺4萬(wàn)人左右。在各地競(jìng)爭(zhēng)光谷過(guò)程中，
人才競(jìng)爭(zhēng)應(yīng)該是最激烈的?！苯陙?lái)，長(zhǎng)春市出臺(tái)了許多留住人才的政策。但他表示留住人才的關(guān)
鍵還是城市的經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)和工作條件。

中科院長(zhǎng)春光機(jī)所所長(zhǎng)曹健林說(shuō)：人才流失嚴(yán)重是目前我國(guó)光電子產(chǎn)業(yè)發(fā)展存在的主要問(wèn)
題之一。對(duì)此我們應(yīng)注重深化體制機(jī)制改革，與大專院校、研究所緊密結(jié)合，為人才創(chuàng)造良好的發(fā)
展空間。(完）