近日，中國聯(lián)通重慶、廣東兩地方分公司突發(fā)人事地震：
原重慶聯(lián)通總經理楊小偉調任廣東聯(lián)通分公司任總經理，而重慶聯(lián)通總經理一職由此前擔任中國聯(lián)
合通信股份有限公司副總裁的譚星輝接任。


中國聯(lián)通此次人事變動相當“突然”，事先幾乎沒有任何
征兆。直到5月6日，集團才開始找有關領導談話，5月12日，相關的人事任免調動就在中國聯(lián)通的
電視電話會議上正式宣布，前后時間還不到一周。而此前聯(lián)通類似的重大人事變動一般都要經過一
兩個月的醞釀。


盡管聯(lián)通方面表示，這次人事變動屬于正常的人事調整，
但是市場人士分析指出，中國聯(lián)通高層此次變動的背后顯然有著更長遠的打算。據分析，廣東市場
的移動通信用戶占全國的1／4，收入占全國的1／6，是全國通信業(yè)的第一重鎮(zhèn)，而重慶則是聯(lián)通
在西部地區(qū)迅速升起的一顆新星。而在此之前，四川聯(lián)通在年初就開始了業(yè)務調整，拿出了54個中
高級管理職位在300多個高級業(yè)務主管級別以上的人員中競聘，目前已經基本消化了人事震蕩所帶
來的負面影響。據有關人士介紹，聯(lián)通近段時間一系列的調整，都是聯(lián)通為實現(xiàn)經營目標而做的調
整中的一部分。



摘自　21世紀人才報