記者近日獲悉，中國聯(lián)通正在實施第二次審計體制改革，
即根據(jù)公司一級法人治理結(jié)構(gòu)的需要，撤消各省級分公司的內(nèi)設(shè)審計機構(gòu)，將審計雙重領(lǐng)導(dǎo)的管理
體制改為總部一級領(lǐng)導(dǎo)，實行總部審計機構(gòu)派出制。


按照本次審計改革辦法，將成立審計部各省級分部，審計分部的人員管理、業(yè)務(wù)經(jīng)費由總部統(tǒng)一負(fù)
責(zé)。其審計職能將逐步從事后查錯、糾弊轉(zhuǎn)變?yōu)榧訌妰?nèi)部控制、防范經(jīng)營風(fēng)險、規(guī)范經(jīng)濟行為上
來。

近年來，在業(yè)務(wù)快速成長、企業(yè)規(guī)模不斷擴大的
同時，中國聯(lián)通管理層充分認(rèn)識到強化審計監(jiān)督的重要性。去年，中國聯(lián)通對審計管理體制進(jìn)行重
大改革：將總部、省區(qū)市、地市三級審計機構(gòu)調(diào)整為二級，取消地市級審計機構(gòu)和審計人員，集中
加強總部和省級的審計力量，對省級審計機構(gòu)實行雙重領(lǐng)導(dǎo)；實行審計人員資格認(rèn)證和持證上崗制
度；將比較分散的審計業(yè)務(wù)組織形式改為全公司審計業(yè)務(wù)統(tǒng)一計劃、統(tǒng)籌安排、分級實施、審計人
員統(tǒng)一調(diào)配；由以外部審計為主逐步過渡到以自審為主；審計職能從以事后監(jiān)督檢查為主逐步向事
前、事中的控制轉(zhuǎn)變，使審計工作關(guān)口前移，全方位地參與公司經(jīng)營管理活動。


去年，公司進(jìn)行了審計機構(gòu)和人員調(diào)整，出臺了《中國聯(lián)
通審計工作規(guī)定》、《中國聯(lián)通審計項目組織和管理辦法》等十多項審計規(guī)章制度。公司還完成審
計項目9037個，審減工程資金5.8億元，促進(jìn)增收節(jié)支6.2億元，提出各類審計意見和建議1937
條，其中1782條被采納。





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