馮大剛


1月16日，中興通訊發(fā)布臨時股東大會公告和董事會公
告，公告稱在第三屆董事會會議上，侯為貴當選為董事長，殷一民被聘任為總經(jīng)理。來自中
興內(nèi)部的聲音認為，人事方面的變動對中興的經(jīng)營影響很小。


一位中興公司高層對記者“侯總退居二線”的詢問表示
不能認同，他表示侯為貴在退出總裁職位之后，仍擔任董事長一職，根據(jù)上市公司制度，總
經(jīng)理應對董事會負責，董事會也可以依照制度更換總經(jīng)理人選。事實上，侯為貴本人此前對
外界的講話也表達了這樣的意思，“選擇的過程肯定會非常慎重，從目前情況看，風險也不
是特別大。我相信我們接班人的工作會做得相對比較平穩(wěn)，而且我們會有個過渡期，看他是
不是真的能適應，不行還可以按公司章程進行調整?！?br />

同時，侯為貴作為中興實際上的締造者，已經(jīng)成為中興
公司的一個符號。雖然很多中興的員工表示侯“非常尊重專家的意見，從來不搞‘一言
堂’”，但其在中興享有絕對的權威卻是毋庸置疑的。一位接近中興高層的人士對記者表
示，侯為貴退出經(jīng)營一線之前，并未有專門的“錦囊”交給殷一民，但從公司大政方針看，
殷應當會繼續(xù)把終端及海外業(yè)務作為重點。


殷一民作為中興副總，是三位中興“少帥”中最年長的
一位，此前曾長期負責研發(fā)工作，在中興內(nèi)部享有僅次于侯為貴的威望。在記者采訪到的多
位中興員工中，絕大多數(shù)都表示對這個結果有所預料。


記者曾向中興公關部門提出采訪殷一民的要求，但被告
知，由于剛上任，殷一民需要更多的時間來思考并拿出公司下一步的發(fā)展計劃，現(xiàn)在接受采
訪為時尚早。


國內(nèi)另一家知名通信廠商對此表示，如果中興能夠順利
完成新老交替，對自己公司的類似情況將會有較大的借鑒意義。



摘自　ChinaByte