日前，國家稅務(wù)總局和財政部聯(lián)合宣布，《關(guān)于調(diào)整企業(yè)所得稅工資支出稅前扣除政策的通知》已經(jīng)開始實施，內(nèi)資企業(yè)所得稅稅前扣除的計稅工資定額標準統(tǒng)一調(diào)整為每人每月1600元，同時停止執(zhí)行按20%比例上浮的政策。

　　國稅總局相關(guān)負責人表示，這是內(nèi)外資企業(yè)所得稅“兩法合并”改革前一項重要的政策調(diào)整，有利于縮小內(nèi)、外資企業(yè)的稅負差距，逐步實現(xiàn)公平競爭。新政執(zhí)行后，今年下半年內(nèi)資企業(yè)將減輕稅負約120億元。

　　據(jù)專家介紹，企業(yè)所得稅的征收程序可以通俗理解為先用企業(yè)的收入減去支出，得出的毛利潤再乘以稅率。即在企業(yè)收入一定的情況下，支出一項的內(nèi)容越大，毛利潤便越小，相應(yīng)的企業(yè)所得稅也就減少。該專家進一步強調(diào)，稅收新政執(zhí)行后，以六大運營商為代表的一些企業(yè)獲利增多。

　　有分析人士表示，此前，一些重點運營商稅前扣除的份額較低，而事實上，大部分企業(yè)工資都超過這個限制，新的政策在一定程度上為企業(yè)減輕了負擔，更有利于企業(yè)發(fā)展。另一方面，新的政策也使內(nèi)資的企業(yè)所得稅政策逐漸地向外資靠攏，2007年我國基礎(chǔ)電信業(yè)務(wù)市場開放后，將有利于內(nèi)外資通信企業(yè)公平競爭。

　　而出于吸引外資考慮，過去對外資企業(yè)征收企業(yè)所得稅時，將工資據(jù)實計入成本，因而外資企業(yè)的企業(yè)所得稅稅負較輕。此前,內(nèi)資企業(yè)所得稅平均稅負為25%，外資企業(yè)為13%,差距明顯。調(diào)整后，這一局面有望改善。