中電賽龍陣痛來臨 調整結構迫在眉睫

　　中國電子信息產業(yè)集團公司(下稱“CEC”)與飛利浦公司達成接收其手機業(yè)務的協(xié)議后，迅速“殃及”飛利浦手機生態(tài)鏈中的上游企業(yè)。

　　日前，《第一財經日報》從中電賽龍通信研究中心有限責任公司（下稱“中電賽龍”）內部獲悉，受飛利浦手機出售的影響，公司中高層最近正在緊密磋商，準備分流一部分原來負責飛利浦業(yè)務的員工，并調整業(yè)務結構，未來的客戶將有可能轉向手機國包商和國產手機新軍。

　　失去飛利浦業(yè)務

　　“現(xiàn)在飛利浦手機業(yè)務將要被CEC旗下的深圳桑菲消費通信公司接管，不僅未來的飛利浦手機研發(fā)花落誰家尚不得而知，就是給中電賽龍做，利潤也會大大下滑?！毕⑷耸扛嬖V記者。

　　中電賽龍深圳公司高級銷售經理郭聲（化名）透露，中電賽龍30％的業(yè)務來自于飛利浦，30％來自于阿爾卡特，另外40％則來自于聯(lián)想、康佳、TCL、夏新等國內手機品牌。

　　中電賽龍成立于1999年 12 月，于2002 年8 月改為CEC與賽龍集團合資的中外合資企業(yè)，注冊資本4000萬元。2002年,中電賽龍收購了全球最大的手機研發(fā)中心、飛利浦旗下的法國LEMANS手機研發(fā)中心，一躍成為中國最大的手機設計公司。但隨著飛利浦手機、阿爾卡特手機全球業(yè)務的萎縮，中電賽龍在手機設計行業(yè)的地位也逐漸下滑，不僅被德信無線（Techfaith）超越，還被龍旗通信和上海希姆通等新銳迫得喘不過氣來。

　　“以前飛利浦手機研發(fā)在我們這邊是‘全部定制’，利潤非常豐厚，員工的福利也非常豐厚。”郭聲說?，F(xiàn)在飛利浦手機業(yè)務被深圳桑菲接管，公司的利潤率肯定會大打折扣。

　　裁員是必然舉措

　　“為了減少成本，分流、裁員是必然的，業(yè)務結構肯定要走向多元化。”郭聲透露，目前深圳公司市場銷售部共有3個副總裁，將會裁掉2個。由于事發(fā)突然，飛利浦手機業(yè)務在中電賽龍還會有一個延續(xù)，如果收購完成，中電賽龍將面臨裁員。

　　據(jù)悉，中電賽龍深圳公司高層已經與部分中層討論去留的問題，而中電賽龍在北京和上海的分公司人員還被蒙在鼓里。

　　水清木華手機分析師沈子信認為，CEC應該是借運作飛利浦手機來獲得手機銷售市場的經驗，所以CEC并不太注重手機銷量規(guī)模和研發(fā)，即便深圳桑菲與中電賽龍之間在手機研發(fā)方面有內部關聯(lián)交易，對中電賽龍的利潤貢獻肯定不大。這對中電賽龍來說，無疑是一個“噩耗”。但由于CEC也是中電賽龍的控股公司，CEC不會希望中電賽龍因為飛利浦事件，而導致業(yè)績大幅下滑，肯定會從其他方面支持中電賽龍。

　　那么中電賽龍的變化會不會影響中國手機設計行業(yè)的格局？“應該不會有太大的變化?！鄙蜃有疟硎?，CEC在手機市場資源很多，缺的就是一個強勢品牌，這也是CEC收購飛利浦手機業(yè)務的主要原因，并且代價應該不太大——飛利浦手機業(yè)務的研發(fā)和制造基本也在CEC的掌控中，飛利浦只剩240名員工負責市場和品牌推廣。