北京時(shí)間10月10日下午消息,據(jù)國外媒體報(bào)道,法國勞工部長達(dá)爾科(Xavier Darcos)周五敦促法國各公司必須解決職場(chǎng)壓力問題,防止出現(xiàn)此起彼伏的自殺事件。
歐洲第三大電信企業(yè)法國電信曾經(jīng)是法國國有壟斷企業(yè),自2008年初以來,法國電信有24名員工自殺,另有一些人自殺未遂。周三,汽車商制造商雷諾有一名員工自殺。
達(dá)爾科表示:“由于發(fā)現(xiàn)某人自殺比發(fā)現(xiàn)某人正在經(jīng)受痛苦容易得多,長久以來我們低估了心理風(fēng)險(xiǎn),但這種風(fēng)險(xiǎn)是真實(shí)存在的,法國電信的情況就證明了這一悲劇。”
達(dá)爾科曾敦促2500家員工數(shù)量超過1000人的法國企業(yè),在明年2月1日前與各工會(huì)組織探討職場(chǎng)減壓?jiǎn)栴},工會(huì)負(fù)責(zé)人們認(rèn)為,職場(chǎng)壓力是自殺頻繁發(fā)生的原因。
法國電信已按照2008年與工會(huì)組織簽訂的協(xié)議,進(jìn)行類似磋商。法國政府享有法國電信27%的股權(quán),為該公司最大股東,一直積極介入此事,努力控制自殺引起的連鎖效應(yīng)。
工會(huì)組織譴責(zé)法國電信的改組和工作壓力導(dǎo)致員工頻繁自殺,認(rèn)為由于該公司從穩(wěn)定的政府機(jī)構(gòu)轉(zhuǎn)型為競(jìng)爭(zhēng)盈利型私有企業(yè),一些員工無法適應(yīng)公司的變化。
達(dá)爾科也呼吁中小型公司在當(dāng)?shù)亟】挡块T的幫助下,一起出謀劃策,提供有關(guān)心理風(fēng)險(xiǎn)的信息,并找到問題所在。他同時(shí)呼吁各公司的地區(qū)負(fù)責(zé)人,在公司重組時(shí)考慮到改組帶來的心理風(fēng)險(xiǎn)。
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