北京時間8月18日午間消息，據(jù)國外媒體報道，惠普前CEO馬克·赫德(Mark Hurd)本周對熟人表示，已經(jīng)有一些公司邀請他加盟，其中一家公司在他離開惠普的第二天就發(fā)出了邀請。

仍處于“悲傷期”

由于赫德與惠普營銷承包商朱迪·費舍爾(Jodie Fisher)的關(guān)系違反了職業(yè)操守，導(dǎo)致他于8月6日辭職。赫德對熟人表示，他接下來想做一些他真正熱愛的事情。雖然赫德并未透露具體有哪些公司曾經(jīng)與他有過接觸，但一名了解他情況的人士表示，這些企業(yè)范圍很廣，有上市公司還有私募股權(quán)公司。

赫德對這些熟人表示，他仍然處在離開惠普的“悲傷期”。在他看來，離開惠普就像是離婚或是家人去世一樣悲傷。“這是一個情感問題。”他對這些人說。

赫德現(xiàn)年53歲，費舍爾現(xiàn)年50歲。費舍爾此前曾經(jīng)向惠普董事會投訴赫德性騷擾，在惠普董事會發(fā)現(xiàn)赫德與費舍爾的關(guān)系違反職業(yè)操守后，便要求赫德離職。而赫德也最終于本月初辭任惠普CEO。

一名接近惠普董事會的知情人士透露，盡管惠普董事會認為赫德并未違反該公司的性騷擾政策，但卻認定，赫德并未披露與費舍爾的個人關(guān)系，而且試圖通過開支報告來隱瞞這一關(guān)系。

赫德本人評論

在針對這一指控舉行的調(diào)解會議召開前，赫德與費舍爾達成和解。知情人士表示，惠普董事會認為，這一和解妨礙了他們對赫德和費舍爾關(guān)系的調(diào)查。

赫德本周則對熟人表示，這種描述失實。他對這些人說，是惠普董事會要求他與費舍爾就性騷擾事件達成和解的。他還表示，在他離職前的幾天，董事會和他就已經(jīng)做出了決定，并且開始討論他的遣散費。

赫德對熟人表示，在是否披露性騷擾指控一事上，他與惠普董事會陷入了僵局。在與董事會成員進行溝通后，赫德表示，沒有必要披露這一問題，因為董事會已經(jīng)證實了他的清白。而董事會最終決定披露性騷擾投訴以及相應(yīng)的調(diào)查。

赫德此前通過發(fā)言人表示，他與費舍爾之間不存在不正當(dāng)關(guān)系。費舍爾曾經(jīng)當(dāng)過演員，后來負責(zé)在惠普的營銷活動中為惠普引薦客戶。費舍爾也否認與赫德存在性關(guān)系。

赫德的離職使得惠普董事會遭到股東的激烈反對。在赫德5年的任期內(nèi)，他將惠普打造成了全球收入最高的IT企業(yè)。赫德的遣散費包括1200萬美元現(xiàn)金外加惠普的股票和股票期權(quán)。惠普發(fā)言人拒絕對此置評。

外界觀點

部分獵頭公司認為，在惠普事件發(fā)生后，赫德不太可能在短期內(nèi)加盟另外一家大型上市公司。美國獵頭公司Caldwell Partners技術(shù)實踐主管吉姆·貝特曼(Jim Bethmann)說：“他會在‘場外’待一陣。”

但還有業(yè)內(nèi)人士持不同意見。美國獵頭公司Korn/Ferry International的查爾斯·金(Charles H. King)認為，部分被解雇的企業(yè)管理人員可以走出泥潭，繼續(xù)擔(dān)任其他公司的CEO。

因為與年輕女員工發(fā)生性關(guān)系而于2007年4月被驅(qū)逐的喜達屋酒店管理集團(Starwood Hotels and Resorts Worldwide)前CEO史蒂文·海耶(Steven Heyer)就是一例。海耶否認這一指控，但他同意離職，并且放棄了約3500萬美元的遣散費。

今年早些時候，海耶又出任了美國專業(yè)零售商Harry & David Holdings的董事長兼CEO。海耶尚未對此置評。

惠普的前任卡莉·菲奧莉娜(Carly Fiorina)也于2005年被惠普解雇，她現(xiàn)在正在競選加州參議員。

赫德對熟人表示，他還沒有決定是否繼續(xù)擔(dān)任新聞集團董事。根據(jù)新聞集團去年的代理文件，該公司的新代理人將于本周末公布。目前還不清楚能否留任新聞集團董事是否可以由赫德決定。新聞集團拒絕對此置評。