北京時(shí)間1月16日早間消息，據(jù)國外媒體報(bào)道，蘋果將邀請非營利組織對(duì)其海外代工廠展開獨(dú)立審查，以消除外界對(duì)其用工做法的批評(píng)，同時(shí)塑造一個(gè)負(fù)責(zé)任的企業(yè)公民的形象。

蘋果在一份報(bào)告中披露了其重要零部件供應(yīng)商名單，同時(shí)還與非營利組織“公平勞工協(xié)會(huì)”(Fair Labor Association)達(dá)成協(xié)議，委托其對(duì)蘋果代工廠的用工情況展開獨(dú)立審查。這也是蘋果在中國代工廠發(fā)生員工連環(huán)跳樓自殺事件曝光之后采取的改善工作條件的最新舉措。

公平勞工協(xié)會(huì)旨在改善全世界工作場所的條件。該協(xié)會(huì)主席奧萊特·范·希爾登(Auret van Heerden)說：“我們對(duì)蘋果承諾更大的透明度以及實(shí)施獨(dú)立審查表示歡迎。”盡管蘋果過去六年一直在采取措施，改善海外代工廠的生產(chǎn)條件，但該公司的形象仍因這些代工廠曝出的一系列丑聞受到負(fù)面影響。

蘋果在報(bào)告中公布了一系列最新舉措，用以消除代工廠雇傭未成年勞工的做法，杜絕工人暴露于有毒物質(zhì)以及加班嚴(yán)重的現(xiàn)象。但蘋果表示，僅有38%的代工廠遵守每周最多60個(gè)小時(shí)工作時(shí)間的規(guī)定；5家代工廠雇傭了未成年勞工，還有兩家存在強(qiáng)制用工的情況。

蘋果報(bào)告公布了156家代工廠的名單。蘋果還表示，2011年該公司對(duì)代工廠實(shí)施審計(jì)的次數(shù)同比增長80%。蘋果運(yùn)營高級(jí)副總裁杰夫·威廉姆斯(Jeff Williams)說：“去年，我們對(duì)我們在全球的供應(yīng)商實(shí)施的審計(jì)次數(shù)超過200次。”

對(duì)蘋果持批評(píng)態(tài)度的環(huán)保組織“綠色和平”稱，蘋果應(yīng)該對(duì)供應(yīng)商進(jìn)行突擊審查，該組織分析師凱西·哈洛爾(Casey Harrell)說：“否則，你無法對(duì)這些工廠有全面了解。”蘋果稱，該公司每年都會(huì)實(shí)施“突擊審計(jì)”，但拒絕透露準(zhǔn)確數(shù)據(jù)。蘋果在報(bào)告中稱：“我們正努力確保供應(yīng)商不僅僅向我們展示他們希望我們看到的東西。”

蘋果加大對(duì)供應(yīng)商的曝光力度，也是其提升全球企業(yè)公民形象的舉措之一。全球知名品牌咨詢公司Landor執(zhí)行董事艾倫·亞當(dāng)森(Allen Adamson)說，越來越多的消費(fèi)者會(huì)迫使這家全球市值最高的科技公司保持更高的道德標(biāo)準(zhǔn)：“消費(fèi)者會(huì)迅速反應(yīng)起來，用他們的錢包來投票，甚至是用他們的Facebook賬戶來投票，告訴人們‘不要買蘋果的東西’。”