從2012年開始，全球ICT行業(yè)將加大吸納女性從業(yè)人員的力度了，尤其針對年輕女性。

這是因為ICT行業(yè)中女性從業(yè)者占比低，從全球高學(xué)歷女性的從業(yè)意向就可以看出來。許多國家獲得高學(xué)歷女性比例越來越多，甚至遙遙領(lǐng)先于男性，但她們在選擇職業(yè)時，更傾向于從事醫(yī)學(xué)和生物技術(shù)，而不是計算機和通信系統(tǒng)。

2012年起增設(shè)“信息通信年輕女性日”

為了鼓勵更多年輕女性成為ICT技術(shù)領(lǐng)域?qū)I(yè)人才，今年5月17日“世界電信日”的主題定為“信息通信與女性(Women and Girls in ICT)”。

同時為進一步突出今年的主題，此前，國際電信聯(lián)盟（ITU）還在今年4月26日舉辦了國際“信息通信年輕女性日”慶?；顒印２⑶?，在此后每年4月的第4個星期四都將舉辦“信息通信年輕女性日”活動，邀請年輕女性訪問ICT公司和政府機構(gòu)，了解ICT行業(yè)給她們的未來帶來的機遇。

吸引女性加入ICT行業(yè)遠(yuǎn)不止上述活動，ITU早在2012年1月24日就啟動了一個新的網(wǎng)絡(luò)門戶網(wǎng)站，旨在幫助女性在ICT行業(yè)尋找培訓(xùn)、就業(yè)機會和職業(yè)信息。

據(jù)資料顯示，這一門戶網(wǎng)站是針對11歲～25歲的女孩兒和年輕女性設(shè)立的，幫助她們將來投身于技術(shù)職業(yè)，激勵她們跨入這一幾乎成為男性的領(lǐng)地。該門戶網(wǎng)站提供有關(guān)獎學(xué)金、培訓(xùn)和實習(xí)機會，參加信息通信有獎競賽、技術(shù)輔導(dǎo)班、在線年輕女性網(wǎng)絡(luò)和其他有關(guān)內(nèi)容的鏈接。

ICT行業(yè)中女性從業(yè)者占比低

之所以專門為女性開設(shè)網(wǎng)絡(luò)門戶網(wǎng)站和“信息通信年輕女性日”，就是因為ICT行業(yè)中女性從業(yè)者占比過低。

來自美國ICT行業(yè)中女性從業(yè)者的報道顯示，女性是美國政府首臺計算機（ENIAC）的最初程序員，這一點幾乎不為人所知。盡管目前使用計算機的女孩兒比例與男孩兒相仿，但是，考慮將來從事技術(shù)職業(yè)的女孩兒卻不到男孩兒的五分之一。

在經(jīng)濟合作與發(fā)展組織（OECD）國家，由于缺乏受過培訓(xùn)的女性專業(yè)人員，在從事信息通信的專業(yè)人員中，女性比例同樣不到20%。另據(jù)歐盟測算，未來10年，將有70萬信息通信崗位缺少專業(yè)人員；就全球而言，這一缺口將接近兩百萬。

這和國際電聯(lián)秘書長哈馬德?圖埃博士的看法一致。“在未來的10年內(nèi)，預(yù)計ICT崗位的數(shù)量和能夠勝任這些崗位的專業(yè)人士兩者間的差額超過兩百萬。”他說，“對于年輕女性而言，這是一個非比尋常的機遇，這期間全世界失業(yè)的年輕人總數(shù)要超過7千萬。”

女性彌補ICT行業(yè)人才空缺

圖埃博士的愿景是，世界各地的女性均能全面獲取ICT，從信息和知識中獲取力量、了解自身權(quán)利并把握住數(shù)字機遇。

在圖埃博士看來，要實現(xiàn)上述愿景，首先要摒棄妨礙年輕女士考慮將技術(shù)領(lǐng)域作為可選職業(yè)的陳舊觀念。“對于年輕女性，ICT 職業(yè)并非過于困難，也不是沒有女人氣，更不是枯燥無味。我覺得鼓勵女子進入技術(shù)行業(yè)，將產(chǎn)生積極反響，反過來會為下一代樹立新的榜樣。”

同樣，ITU也呼吁各國政府、私營部門、捐贈機構(gòu)、民間團體和教育機構(gòu)認(rèn)識到職業(yè)女性在ICT行業(yè)的的核心作用，并予以支持。ICT領(lǐng)域的工作向來因其最豐厚的回報和最佳長期發(fā)展前景名列首選的20個職業(yè)中，即便是在經(jīng)濟下滑的今天，技術(shù)行業(yè)依然保持強勁的增長勢頭。因此，年輕女性開闊眼界，把握面前種種令人興奮的可能性，彌補這一日新月異的行業(yè)所預(yù)測的人才空缺。