北京時間6月15日上午消息，由于RIM周四宣布的董事會調(diào)整幅度太小，未達市場預(yù)期，導致該股當天下跌2.5%。

RIM還表示，上一財年支付給新CEO的薪酬超過1000萬美元，并于今年1月授予其數(shù)十萬股股票期權(quán)。另外，在前聯(lián)席CEO吉姆·巴爾西利(Jim Balsillie)離職時，該公司還向其支付了數(shù)百萬美元。

隨著iPhone和Android的迅速崛起，黑莓的市場份額急速下跌，RIM的股價也隨之大幅下挫。由于RIM周四僅撤換了一名董事會成員，證券公司Northen Securities分析師薩米特·卡內(nèi)德(Sameet Kanade)認為：“如果董事會變動僅限于此，肯定會遭到股東的責難。”RIM將于下月舉行年度股東大會。

卡內(nèi)德表示，這表明該公司并未按照投資者的要求展開董事會重組。不過，任命投資家戴德時(Timothy Dattels)為董事，或許表明RIM仍在考慮私有化。

戴德時曾經(jīng)擔任高盛亞洲區(qū)投資銀行主管，目前擔任私募股權(quán)投資公司TPG Capital高級合伙人。他取代了西班牙電信前高管安東尼奧·維亞納-巴普蒂斯塔(Antonio Viana-Baptista)，成為RIM董事。RIM稱，巴普蒂斯塔之所以退出董事會，是希望花更多時間履行瑞士信貸伊比利亞CEO的職責。

RIM 7月10日將在股東大會上對剩余董事會成員展開重新選舉，本財年還將新增一名或多名董事。

RIM股價周四在納斯達克市場下跌2.5%，至10.40美元，過去一年間累計跌幅超過70%。

RIM表示，今年初晉升為CEO的托斯騰·海因斯(Thorsten Heins)在3月末結(jié)束的2012財年內(nèi)總薪酬為1020萬美元，他還獲得了40萬股限售股，可以在今后三年內(nèi)分批出售。

“這引不起任何人的興趣。我認為錢是打壓股價的一個原因。”投資公司ScotiaMcLeod股權(quán)總監(jiān)弗萊德·凱臣(Fred Ketchen)說。

一年前，RIM承諾將對分拆CEO與董事長職責一事展開研究，并暫時贏得了投資者信任。但觀察人士希望該公司今年能夠展開更多改革。投資公司Ironfire Capital基金經(jīng)理埃里克·杰克遜(Eric Jackson)說：“激進投資者應(yīng)該采取行動，但他們原本相信RIM可以自行解決，然而事與愿違。”

今年1月，麥克·拉扎里迪斯(Mike Lazaridis)和巴爾西利卸任聯(lián)席CEO和聯(lián)席董事長，但拉扎里迪斯仍然擔任副董事長。與此同時，海因斯于今年1月接任CEO，芭芭拉·斯蒂米斯特(Barbara Stymiest)出任董事長。

“過去6個月間，董事會和海因斯一直在積極對公司展開重大改革，我們還在努力推出下一代黑莓平臺。”斯蒂米斯特說，“我們在主動探索新的合作方式和其他機遇，拓展黑莓觸角，并提升RIM利益相關(guān)者的長期價值。”

RIM表示，巴爾西利因為離職獲得480萬美元，拉扎里迪斯則獲得85萬美元。他們二人在離職前均同意將基本年薪降至1美元。

巴爾西利的股票期權(quán)總價值為790萬美元，拉扎里迪斯一旦離職，也將獲得總額390萬美元的股票期權(quán)，并可以保留辦公室、公司配車和司機。

RIM曾經(jīng)發(fā)布業(yè)績預(yù)警稱，在剛剛結(jié)束的財季內(nèi)可能出現(xiàn)營業(yè)虧損。具體數(shù)字將于6月28日公布。在此之前，該公司還經(jīng)歷了多重負面打擊，包括下調(diào)預(yù)期、推遲產(chǎn)品、減記資產(chǎn)、網(wǎng)絡(luò)癱瘓等。

除此之外，該公司還經(jīng)歷了大量高管離職事件，銷售主管和首席律師也于上月離職。RIM已經(jīng)聘請投行為其評估戰(zhàn)略，可能會就此展開業(yè)務(wù)模式調(diào)整，而且不排除出售公司的可能。