沒有了喬布斯的蘋果愈加為世人矚目，然而近兩年的蘋果在現(xiàn)任CEO庫(kù)克的帶領(lǐng)下卻表現(xiàn)得不盡如人意。尤其在股價(jià)上，自2012年9月創(chuàng)下702美元最高點(diǎn)至今，蘋果股價(jià)已在2013年4月19日跌至390美元，創(chuàng)下52周新低。而蘋果市值也在過(guò)去的六個(gè)月內(nèi)蒸發(fā)了近2900億美元。因此就有媒體猜測(cè)，蘋果Q2財(cái)報(bào)或?qū)⒊蔀閹?kù)克離開的句點(diǎn)。

且不說(shuō)，庫(kù)克任職期間曾交出了漂亮的財(cái)報(bào)數(shù)字。僅從一家公司股價(jià)的波動(dòng)，及公司營(yíng)收增長(zhǎng)放緩來(lái)看，這些真的是該公司董事會(huì)決定CEO去留的決定因素嗎？答案顯然不是。

我們不妨從蘋果近些年的營(yíng)收、蘋果董事會(huì)對(duì)庫(kù)克的態(tài)度以及庫(kù)克個(gè)人的表現(xiàn)，系統(tǒng)地猜測(cè)下庫(kù)克是否會(huì)因近期蘋果股價(jià)下滑、市值蒸發(fā)而下臺(tái)吧。

股價(jià)變動(dòng)屬正常 不構(gòu)成判定CEO去留決定性因素

就目前來(lái)看，盡管蘋果的股價(jià)出現(xiàn)了大幅下滑，但蘋果目前的股價(jià)依舊比庫(kù)克接任喬布斯時(shí)候的要高。有分析師指出，這更多的是股票市場(chǎng)的機(jī)能失調(diào)，而不是庫(kù)克作為CEO的失誤。此外，有傳言稱，蘋果很快將發(fā)布一款人人必備的產(chǎn)品，以防止蘋果股價(jià)進(jìn)一步下滑。

蘋果營(yíng)收持續(xù)增長(zhǎng)iPhone和iPad需求仍旺盛

縱觀近幾年蘋果財(cái)報(bào)數(shù)據(jù)，庫(kù)克時(shí)代的蘋果在營(yíng)收和凈利潤(rùn)相較過(guò)去，一直呈現(xiàn)上漲趨勢(shì)。蘋果近兩年在庫(kù)克的帶領(lǐng)下，仍交出了不俗的成績(jī)單。與此同時(shí)，市場(chǎng)對(duì)于蘋果產(chǎn)品iPhone和iPad的需求持續(xù)增長(zhǎng)。S&P IQ分析師斯科特·凱斯勒（Scott Kessler）認(rèn)為，盡管存在宏觀經(jīng)濟(jì)環(huán)境糟糕和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手威脅等因素，2015年iPhone和iPad的銷量直到2015年仍會(huì)繼續(xù)穩(wěn)步增長(zhǎng)。

盡管iPhone 5存在創(chuàng)新不足的詬病，但不可否認(rèn)的是，iPhone 5仍是今天最好的智能手機(jī)。其出貨量和其他iPhone相比位居前列，各項(xiàng)性能也極大地滿足了消費(fèi)者的需求。

分析師持樂觀態(tài)度董事會(huì)對(duì)庫(kù)克仍有信心

據(jù)MSN.com的數(shù)據(jù)顯示，在37個(gè)關(guān)注蘋果股票的證券公司分析師中，沒有一個(gè)人將蘋果股票評(píng)級(jí)降低至“賣出”，其中25名分析師將蘋果股票評(píng)級(jí)為“強(qiáng)烈持有”，6名分析師評(píng)級(jí)為“一般持有”。另外6名分析師將蘋果股票評(píng)級(jí)為“持有”。這些分析師繼續(xù)看好蘋果股票的原因之一，是蘋果擁有超過(guò)1370億美元的現(xiàn)金儲(chǔ)備。蘋果公司可能會(huì)考慮以分紅的形式將部分現(xiàn)金返還給股東，以提振投資者信心。

對(duì)于庫(kù)克的去留，蘋果公司董事會(huì)的意見才是至關(guān)重要的。媒體獲取的資料不能證明，在獨(dú)立董事們尋找繼任者的人選中，庫(kù)克是不是最佳人選，但喬布斯的提名的確生效了。董事會(huì)沒有反對(duì)，而且從一年多以來(lái)的事實(shí)看來(lái)，董事會(huì)堅(jiān)定地認(rèn)可和支持了庫(kù)克。

值得注意的是，目前為止董事會(huì)對(duì)庫(kù)克仍然很有信心。否則蘋果董事不會(huì)向庫(kù)克提供了100萬(wàn)股受限股，作為吸引庫(kù)克留在蘋果的激勵(lì)措施。

庫(kù)克無(wú)重大過(guò)錯(cuò) 對(duì)蘋果亦有不小功勞

自2011年8月接任CEO以來(lái)，庫(kù)克曾作出了不少明智決定，對(duì)蘋果發(fā)展亦有不小的功勞。他做過(guò)幾件大事：重大人事調(diào)整（Scott Forstall 離職）、他提拔了喬納森·艾維。艾維對(duì)消費(fèi)類電子產(chǎn)品有著獨(dú)到的眼光和鑒賞能力。如今，蘋果所有產(chǎn)品最終都要經(jīng)過(guò)他的審核才能面世。事實(shí)證明，這一決定十分英明。

此外，他更傾向于產(chǎn)品之外的公司外圍、公司形象等工作。為蘋果地圖和蘋果保修政策道歉、股東派息、訪問富士康、重視中國(guó)市場(chǎng)。據(jù)彭博社報(bào)道，招聘社區(qū)Glassdoor 在“2012年度25佳 CEO”的評(píng)價(jià)排名中給予了蘋果現(xiàn)任CEO庫(kù)克97%的高分，使他成為了世界上評(píng)價(jià)最高的首席執(zhí)行官。

相比喬布斯，硅谷著名投資人馬克-安德森認(rèn)為，庫(kù)克庫(kù)克比喬布斯更注重市場(chǎng)份額，而且試圖積極與谷歌和三星等競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手展開直接較量，從而盡可能多地吸引和留住用戶。他推出的iPad Mini已經(jīng)成為市場(chǎng)上最流行的平板電腦，捍衛(wèi)了其在平板電腦市場(chǎng)的份額。

“并不是庫(kù)克做得不好，而是蘋果已經(jīng)告別過(guò)去靠單一產(chǎn)品支撐的時(shí)代，現(xiàn)在這家科技公司更需要慢下來(lái)用一整套完善的體制去運(yùn)行。”艾媒CEO張毅說(shuō)。

喬布斯曾如是評(píng)價(jià)

“我不能從公司內(nèi)部挖掘潛力，也沒有從我認(rèn)識(shí)的人當(dāng)中發(fā)現(xiàn)合適人選，這項(xiàng)工作整整持續(xù)了9個(gè)月，直到我們找到提姆·庫(kù)克。在提姆·加盟蘋果以后，我們從根本上改變了PC業(yè)務(wù)的供應(yīng)流程。提姆·庫(kù)克是我迄今招來(lái)的最好的員工。”

作為CEO，無(wú)論是溫和派還是鐵腕派，也無(wú)論其是否具有資深的背景，衡量其價(jià)值的重要標(biāo)準(zhǔn)是其所交出的業(yè)績(jī)表單。盡管蘋果營(yíng)收呈現(xiàn)增長(zhǎng)放緩趨勢(shì)，但在庫(kù)克在任期間的蘋果，蘋果公司業(yè)績(jī)?nèi)猿尸F(xiàn)出持續(xù)上漲趨勢(shì)，這的確是不爭(zhēng)的事實(shí)。因此，蘋果短期內(nèi)撤換庫(kù)克CEO的可能性不大。