北京時間7月28日消息，據(jù)國外媒體報道，隨著智能手機(jī)、平板電腦和各種強(qiáng)大的移動應(yīng)用的蓬勃發(fā)展，以移動為核心組件的全新IT時代已經(jīng)來臨，在這種大環(huán)境下，增加企業(yè)移動開支具有非常重要的意義。

老話說得好：“如欲取之，必先予之。”雖然這種說法在當(dāng)今這個成本預(yù)算非常敏感的商業(yè)環(huán)境下似乎已經(jīng)過時了，但是情況并非一直如此。遙想上個世紀(jì)八十年代初期，企業(yè)投入了數(shù)百萬美元的資金購置臺式機(jī)電腦，因為他們知道，計算機(jī)可以提高員工的生產(chǎn)力和企業(yè)的競爭力。

那么，為什么這種情況不會在移動領(lǐng)域內(nèi)重現(xiàn)呢？部分原因是因為這是一個歷史遺留問題。當(dāng)手機(jī)剛剛問世的時候，它主要被視為做生意的成本，而不是改變商業(yè)模式的一種方法。畢竟，當(dāng)時手機(jī)只能完成員工們已經(jīng)能夠完成的工作，比如打電話。

但是現(xiàn)在一切都發(fā)生變化了。智能手機(jī)、平板電腦和各種強(qiáng)大的移動應(yīng)用已經(jīng)進(jìn)入主流市場，移動構(gòu)成了全新的IT市場的主要組成部分。現(xiàn)在，企業(yè)員工能夠隨時隨地地使用他們選擇的任何移動設(shè)備訪問工作數(shù)據(jù)和個人數(shù)據(jù)，這已經(jīng)真真切切地改變了商業(yè)模式。

實際上，市場研究公司Gartner已經(jīng)將移動認(rèn)定為能夠為企業(yè)提供競爭優(yōu)勢的關(guān)鍵新趨勢之一。

因此，雖然現(xiàn)在迫切需要消除“不良開支”，但是增加移動開支的需求也在不斷增長。市場研究公司IDC估計，到2015年的時候，全球37%的勞動力或13億工人將轉(zhuǎn)化為移動勞動力。這個大規(guī)模轉(zhuǎn)變意味著生產(chǎn)力有可能大幅度提高。

但是如何通過增加移動開支來提高企業(yè)的營收和利潤呢？不妨從以下5個方面來下功夫：

1、 增加智能手機(jī)以外的工具。事實證明，智能手機(jī)確實能夠提高生產(chǎn)力，而且幅度還不小。據(jù)調(diào)查顯示，企業(yè)為每位員工在移動性方面的投資為每月120美元，也就是每天4美元。同時，據(jù)最新的iPass全球移動勞動力報告研究發(fā)現(xiàn)，移動員工每周的工作時間平均要增加8個小時。但是這種情況有可能得到改善。如果利用平板電腦、Air Card和MiFi等工具來進(jìn)一步提高員工的移動性，就可以消除生產(chǎn)力上的一些限制。

2、 將更多工作應(yīng)用移動化?；ㄙM(fèi)大量的時間和財力去研究和購買最新的應(yīng)用以改善工作流程和生產(chǎn)力。只要工作流程中存在缺口，就投入更多IT資源去開發(fā)自己的應(yīng)用。除了移動電子郵件、CRM移動化、現(xiàn)場支持移動化和差旅及開支管理應(yīng)用之外，移動還有更多的應(yīng)用空間，最終目的是讓企業(yè)員工能夠隨時隨地地進(jìn)行工作。

3、 讓更多的人移動化。給銷售人員和企業(yè)高管配備智能手機(jī)肯定是有意義的，企業(yè)內(nèi)部的其他員工是否也需要配備智能手機(jī)呢？他們能夠從移動中獲得的生產(chǎn)力增益或許并不明顯。行政后勤員工、客戶服務(wù)代表、營銷推廣員工，這些員工都不再需要坐在辦公室或嚴(yán)格遵守朝九晚五的作息規(guī)定。在零售行業(yè)，給出納配備移動設(shè)備就可以方便客戶現(xiàn)場支付，而不用長時間排隊等候。給企業(yè)所有員工都配備移動設(shè)備，這樣每一位員工都能實時互動溝通，從而提高效率和減少通訊時的等待時間。

4、 將所有設(shè)備都移動化。可能你已經(jīng)聽說過物聯(lián)網(wǎng)，但是它對你的企業(yè)有何意義呢？雖然很多關(guān)于物聯(lián)網(wǎng)的論述都集中在如何通過互聯(lián)網(wǎng)將恒溫器或汽車等消費(fèi)者設(shè)備連接在一起上面，但是也有很多案例是將移動設(shè)備與其他的計算機(jī)系統(tǒng)和設(shè)備連接在一起以拓展企業(yè)移動計算環(huán)境。比如，企業(yè)員工需要出國公干時，企業(yè)的差旅應(yīng)用可以提醒你的移動設(shè)備管理解決方案及時修改該員工的移動服務(wù)套餐，從而可能節(jié)省下3000美元的通訊漫游費(fèi)。

5、 將移動作為招聘工具來使用。員工們深知時間的價值，他們也知道企業(yè)將允許他們根據(jù)自己的生活來安排工作。很多明智的企業(yè)已經(jīng)開始將移動元素融合到他們的招聘工作之中，它們?yōu)閱T工們提供MiFi，以便員工們可以在上下班的路上也能辦公，或是在機(jī)場或家中收發(fā)電子郵件。如果你想吸引到最棒的人才，你最好開始象他們那樣去思考問題。

雖然企業(yè)縮減開支的需求非常迫切，但是如果某項技術(shù)確實具有創(chuàng)新意義時，還是應(yīng)該對它進(jìn)行投資的。最后需要說明的一點(diǎn)是，你投資多少并不重要，重要的是你將如何進(jìn)行投資。