OFweek蘋(píng)果公司的盛名享譽(yù)世界，然而它的負(fù)面新聞也接連不斷。前兩年在臺(tái)灣就曾有勞工組織指責(zé)蘋(píng)果代工廠剝削勞工?，F(xiàn)在，《彭博商業(yè)周刊》又發(fā)布文章稱(chēng)，蘋(píng)果東南亞的供應(yīng)商也在嚴(yán)重剝削著勞動(dòng)者。

11月8日消息，據(jù)國(guó)外媒體報(bào)道，《彭博商業(yè)周刊》周四就蘋(píng)果供應(yīng)商偉創(chuàng)力（Flextronics International）在東南亞地區(qū)通過(guò)中介網(wǎng)絡(luò)雇傭合同工的情況作了深入剖析--指出部分招聘人員在提供偉創(chuàng)力馬來(lái)西亞加工廠工作機(jī)會(huì)的同時(shí)，還向工人抽取傭金，并扣留護(hù)照，以讓其在工廠生產(chǎn)淡季被迫滯留，且沒(méi)有食物和經(jīng)濟(jì)方面的保障。

　　鑒于篇幅，以下只摘選了一段《彭博商業(yè)周刊》的精華概要：

“公司雇傭了成千上萬(wàn)非正式，且基本不受監(jiān)管的跨國(guó)網(wǎng)絡(luò)招聘人員。這些人又再雇傭下線招聘人員，以出沒(méi)于印尼、柬埔寨、緬甸和越南的農(nóng)村及貧困地區(qū)，有時(shí)甚至到尼泊爾喜馬拉雅山一帶。填補(bǔ)（加工廠的）職位對(duì)一些人來(lái)說(shuō)是令人垂涎的，因此中介們不是簡(jiǎn)單地提供職位，而是出售。中介向應(yīng)聘者家庭抽取傭金，這筆費(fèi)用通常相當(dāng)于某個(gè)職位一年或者更長(zhǎng)期的薪水。多數(shù)家庭會(huì)通過(guò)貸款來(lái)支付中介費(fèi)用，而這筆貸款往往需要數(shù)年才能還清。”

偉創(chuàng)力是蘋(píng)果的供應(yīng)商之一，主要負(fù)責(zé)生產(chǎn)iPhone 5的攝像頭組件。據(jù)報(bào)道指出，蘋(píng)果曾因偉創(chuàng)力加工廠較高的壞品率而暫定訂單。而在此期間，該加工廠所有的合同工都沒(méi)有工作，也不會(huì)有工資，同時(shí)也不被提供任何食物和身份，只能被迫滯留于員工宿舍長(zhǎng)達(dá)數(shù)月時(shí)間。如果沒(méi)有馬來(lái)西亞政府出面干涉，這些工人甚至不能返回家鄉(xiāng)。

《彭博商業(yè)周刊》在最后指出，偉創(chuàng)力和蘋(píng)果最終承諾將報(bào)銷(xiāo)員工為獲得工作而支付的高昂費(fèi)用，并將制定更嚴(yán)格的規(guī)則，以防止未來(lái)再出現(xiàn)類(lèi)似的現(xiàn)象。

需要指出的是，蘋(píng)果僅僅是偉創(chuàng)力旗下多家客戶(hù)中的一個(gè)--其他合作公司還包括了微軟、福特汽車(chē)、聯(lián)想、惠普以及思科等。每當(dāng)提到工人工作環(huán)境問(wèn)題時(shí)，人們都會(huì)首先指責(zé)蘋(píng)果--這或許是欠公平的，畢竟蘋(píng)果在全球供應(yīng)鏈環(huán)節(jié)為改善員工工作環(huán)境和待遇上已做了相當(dāng)多。不過(guò)，這里的指責(zé)實(shí)則更多是為了解決“剝削勞工”這一最終的問(wèn)題。

個(gè)人電子產(chǎn)品及相關(guān)全球供應(yīng)鏈，至今仍是一個(gè)較新商業(yè)模式。要弄清楚如何以一個(gè)消費(fèi)者愿意支付的價(jià)格生產(chǎn)出一個(gè)商品，同時(shí)又讓為生產(chǎn)該商品的工人在工作中感受到足夠的尊重，這將是業(yè)界面臨的最大挑戰(zhàn)。人們需要對(duì)這一領(lǐng)域給予更多的關(guān)注，而不是只看到“蘋(píng)果”又出現(xiàn)在新聞?lì)^版頭條上。