針對近日備受關注的英特爾公司計劃關閉上海一處工廠并內遷到成都一事，上海市浦東新區(qū)總工會有關負責人7日對新華社記者表示，工會組織密切關注英特爾上海工廠的勞動關系狀況，將全程參與企業(yè)相關的整合行動。
英特爾公司5日公布的調整在華生產(chǎn)運營計劃中稱，受當前經(jīng)濟形勢的影響，為了優(yōu)化在中國的生產(chǎn)制造資源，公司將在未來12個月內將位于上海浦東的封裝測試工廠整合到成都工廠中去，預計這一調整將使約2000名員工受到影響。英特爾方面稱，愿意為受影響的員工提供在成都工廠、正在建設中的大連工廠和英特爾中國其他部門中的轉崗機會。這一計劃意味著，居住在上海的員工如不愿內遷可能面臨失業(yè)。
上述整合計劃發(fā)布之后，上海浦東新區(qū)總工會、勞動保障部門、經(jīng)委等迅速成立了聯(lián)合工作小組，密切關注企業(yè)動向。目前，工廠約2000名員工情緒總體平穩(wěn)，生產(chǎn)管理有序。
浦東新區(qū)總工會法律維權部副部長蔡雪康7日表示，工會將全程參與企業(yè)相關的整合行動，與各相關部門共同對企業(yè)關閉、員工分流等事務進行全面協(xié)調指導和跟蹤服務。企業(yè)工會組織英特爾上海企業(yè)工會聯(lián)合會稱，將在協(xié)商補償方案上多為員工爭取利益，工會還將每兩周召開一次例會，向上級工會反饋企業(yè)和員工的情況。
據(jù)悉，英特爾公司在宣布關閉相關工廠之前，已向工會組織通報了相關計劃，并表示將依照中國法律做好善后工作，按程序妥善做好員工安置工作。浦東新區(qū)總工會指出，關閉工廠要按法律辦事，對員工的安置方案一定要與企業(yè)工會協(xié)商，在法律的框架下做到安置方案兼顧企業(yè)、職工的利益，企業(yè)要充分考慮在全球經(jīng)濟危機背景下職工的就業(yè)難度，為職工再就業(yè)創(chuàng)造更多機會。
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