產(chǎn)業(yè)規(guī)模大，不見得和衰老畫上等號，盧超群引述經(jīng)濟部、工研院IEK數(shù)據(jù)說，2012年IC產(chǎn)業(yè)附加價值率達46%，居制造業(yè)首位，電子零組件以21%次之，面板甚至為負。

TSIA昨天舉行2014年會暨會員大會，以創(chuàng)新時代－核心產(chǎn)業(yè)以智能與知識開創(chuàng)新世代為主軸，盧超群說，去年半導(dǎo)體產(chǎn)值1.89兆元，預(yù)期今年持續(xù)成長，將突破2兆元門檻，全球排名坐四或坐三，關(guān)鍵一役就在韓國。

盧超群表示，分子制造領(lǐng)域可望成為半導(dǎo)體業(yè)的未來，但仰賴人才和技術(shù)突破。他向政府喊話，經(jīng)濟部遲未提出新的半導(dǎo)體產(chǎn)業(yè)政策，若年輕人不相信半導(dǎo)體產(chǎn)業(yè)「還有高峰、好前途」，又怎會愿意投入。

盧超群說，臺灣半導(dǎo)體業(yè)面臨存亡之秋，員工分紅制度改革是關(guān)鍵，公司利潤必須分給員工和股東，否則，員工分紅配股沒了，即使有股票選擇權(quán)、限制型股票等措施，使用起來不靈活。他呼吁，分紅制應(yīng)「合理合用」，要回歸使用者角度，產(chǎn)業(yè)界才是主角。

對于中國大陸積極投入半導(dǎo)體產(chǎn)業(yè)發(fā)展，盧超群表示，臺灣早就贏了，不怕競爭不過（大陸），重點是如何吸引年輕人投入。他說，若大陸祭出策略性獎勵，臺灣卻完全作不到，員工獎勵薄弱化，就需開始擔憂。來源:經(jīng)濟日報