據(jù)悉，Project Transform計劃的首要目的是在不產(chǎn)生裁員影響的前提下尋求節(jié)約成本的機會。外部勞動力減少和雇員減少則分別是該計劃的第二和第三考慮項。

“我們必須承認(rèn)我們的地區(qū)盈利能力是無法接受的，而我們最大的挑戰(zhàn)是在中國內(nèi)地。過去幾個季度我們一直在不斷推動整個地區(qū)的利潤改善措施，但是這些措施的效果卻并不足以應(yīng)對中國內(nèi)地出現(xiàn)的新市場形勢?！?strong>愛立信一位相關(guān)高管在一封員工內(nèi)部郵件中寫道。

“我們在中國大陸的地位正在受到嚴(yán)重威脅，因為我們在這個市場上的競爭力不足。為了確保我們能夠持續(xù)執(zhí)行我們的戰(zhàn)略恢復(fù)盈利增長，我們需要加強我們的成本節(jié)約努力并提高組織效率。我們預(yù)期Project Transform將有助于提升我們在中國內(nèi)地的競爭力，使我們能夠更快響應(yīng)客戶要求，并加快在新增長領(lǐng)域的能力發(fā)展。這將使我們能夠重新實現(xiàn)盈利增長，并控制我們的命運?！?/p>

據(jù)悉，這項計劃的運行將包括7個部分：中國內(nèi)地組織結(jié)構(gòu)、企業(yè)法人、客戶單位、服務(wù)交付和操作(SD&O)、共同核心(SD&O除外)、業(yè)務(wù)支持和外部采購與合作。

該計劃到11月底將確定非員工人數(shù)的相關(guān)成本節(jié)約和外部員工成本降低的具體數(shù)值，并于今年12月底通知受影響的員工。相關(guān)的成本降低預(yù)計將于2014年第一季度期間完成。