據(jù)外媒報道，蘋果靈魂設計師喬納森·艾維（Jony Ive）年末將離職。對此，蘋果CEO蒂姆·庫克發(fā)布內(nèi)部郵件稱，艾維為蘋果做出的貢獻極其巨大，堪稱傳奇。

庫克小時，90年代末蘋果復興時，他扮演核心角色，然后直到iPhone和Apple Park，在過去幾年里，他將自己的大部分精力投向Apple Park，這可能是他接手項目中最宏大最有抱負的。

能與喬納森成為朋友讓我感自豪，凡是了解他的人都知道，喬納森有著無窮的創(chuàng)意和好奇心。不論是重視卓越設計的個體，還是公司，都因為喬納森受益良多，他積極追求個人激情，全身心投入蘋果工作。

據(jù)悉，在艾維離開之后，蘋果管理團隊也會有一些調(diào)整。未來，蘋果的設計理念和創(chuàng)意文化將由埃文斯·漢基（Evans Hankey）和艾倫·戴伊（Alan Dye）守護，他們二人與艾維共事多年。

以下為庫克內(nèi)部信全文：

我寫這封郵件給你們，是想告訴大家ET（執(zhí)行管理團隊）將會出現(xiàn)一些變化，這些變化涉及到兩個人，他們體現(xiàn)了蘋果的價值觀，其工作將會幫助我們定義蘋果的未來。

很高興宣布，薩比赫·汗（Sabih Khan）將會加入管理團隊，擔任運營高級副總裁，向杰夫·威廉姆斯（Jeff Williams）匯報工作。自90年代末以來，薩比赫·汗為蘋果的每一件產(chǎn)品都做出過貢獻，他的工作往往是取悅客戶，在制造過程中改進質(zhì)量，倡導可持續(xù)發(fā)展，強化責任感。正是因為有了薩比赫·汗領導的團隊，我們才有可能制造出世界上最受人喜愛、最復雜的產(chǎn)品，他全心全意領導團隊前進。很高興能讓他來監(jiān)管我們的供應鏈。

今天，我們公司還迎來另一次重要進化。喬納森·艾維（Jony Ive）在蘋果工作近30年后，即將在今年年末離開，創(chuàng)建一家獨立設計公司，蘋果將會成為該公司的主要客戶之一。喬納森為蘋果所做的貢獻極其巨大，堪稱傳奇，90年代末蘋果復興時，他扮演核心角色，然后直到iPhone和Apple Park，在過去幾年里，他將自己的大部分精力投向Apple Park，這可能是他接手項目中最宏大最有抱負的。能與喬納森成為朋友讓我感自豪，凡是了解他的人都知道，喬納森有著無窮的創(chuàng)意和好奇心。不論是重視卓越設計的個體，還是公司，都因為喬納森受益良多，他積極追求個人激情，全身心投入蘋果工作。

在喬納森的所有成就中，有許多讓他引為傲，按他自己的說法，協(xié)助創(chuàng)建團隊正是其中之一。埃文斯·漢基（Evans Hankey）和艾倫·戴伊（Alan Dye）多年來一直與喬納森共事，他們是蘋果設計理念與創(chuàng)意文化的堅強守護者。蘋果之所以獲得成功有一項重要特質(zhì)：我們強調(diào)協(xié)作與團隊合作。

埃文斯和艾倫將向杰夫·威廉姆斯匯報工作。正如大家所知，喬納森與杰夫合作多年，是親密的伙伴。有一點特別值得注意，杰夫曾經(jīng)領導團隊開發(fā)Apple Watch，在開發(fā)過程中創(chuàng)建一支跨組織團隊，它的覆蓋范圍前所未有，最終打造出蘋果最具個性化的設備。這些正是蘋果所擅長的：將某個品類的產(chǎn)品向上提升，突破想象的限制，最終讓單一產(chǎn)品可以做很多事情，比組成部分的總和還要多很多。我為設計團隊的工作感到興奮，包括正在進行的工作和將要做的工作。