Uber重組管理層:首席運(yùn)營官和首席營銷官將雙雙離職
6月8日消息,據(jù)路透社報(bào)道,在進(jìn)行首次公開募股(IPO)之后,Uber進(jìn)行了重大的領(lǐng)導(dǎo)層改革。在這次改革中,該公司首席執(zhí)行官(CEO)達(dá)拉·科斯羅薩西(Dara Khosrowshahi)將與兩名高級(jí)副手分道揚(yáng)鑣。
一份內(nèi)部備忘錄顯示,科斯羅薩西希望獲得更多的運(yùn)營控制權(quán),并將重組這家網(wǎng)約車公司的領(lǐng)導(dǎo)層,以應(yīng)對(duì)品牌挑戰(zhàn)。
Uber表示,該公司首席運(yùn)營官(COO)巴尼·哈福德(Barney Harford)和首席營銷官(CMO)麗貝卡·梅西娜(Rebecca Messina)都將離開公司。
哈福德是一個(gè)有爭議的人物。去年,他發(fā)表了一些員工所稱的種族歧視言論,并因此受到內(nèi)部審查。在那之后,Uber基本上將他擋在了公眾視線之外。該公司表示,這項(xiàng)調(diào)查已于去年結(jié)束,并沒有發(fā)現(xiàn)他發(fā)表種族歧視言論的證據(jù)。
梅西娜在Uber的任期只有9個(gè)月,她曾在可口可樂公司和Uber步步高升,她是科斯羅薩西的高級(jí)管理人員之一。
科斯羅薩西在給員工的信中寫道,這一變化的部分原因是,“市場營銷對(duì)于我們的業(yè)務(wù)來說非常重要,我們的品牌仍然面臨挑戰(zhàn)?!?/p>
Uber上市后的第一個(gè)月表現(xiàn)不佳,投資者質(zhì)疑其有朝一日盈利的能力。在上周發(fā)布的該公司上市后第一份季度財(cái)報(bào)中,該公司公布了10.1億美元的虧損。
當(dāng)?shù)貢r(shí)間周五,該公司股價(jià)報(bào)收于每股45美元的發(fā)行價(jià)之下。彭博社報(bào)道了這些高管離職的消息后,該公司股價(jià)在盤后交易中一度下跌2.29%。(小狐貍)





