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  • 施密特:明年智能手機(jī)和功能手機(jī)同價(jià)

    北京時(shí)間2月29日消息，Google執(zhí)行董事長(zhǎng)施密特今天在MWC大會(huì)上發(fā)表演講，下面是簡(jiǎn)要實(shí)錄：1、首先，施密特請(qǐng)上雨果·巴拉（Hugo Barra）談Chrome和Android，幾周前，Google推出Android版Chrome。2、施密特說(shuō)：

  • 顧能分析師：MWC看陸廠拉近多少差距

    世界行動(dòng)通訊大會(huì)(MWC)今起在西班牙巴塞隆納(Barcelona)舉行，同時(shí)專業(yè)研究單位顧能(Gartner)也將于下周舉行消費(fèi)性電子裝置市場(chǎng)趨勢(shì)論壇。不同于下周論壇內(nèi)容，Gartner行動(dòng)通訊資深分析師呂俊寬在MWC舉行的同時(shí)接受本

  • Android之父:今年Android平板將雙倍成長(zhǎng)

    以目前Android每日啟動(dòng)量超過(guò)85萬(wàn)臺(tái)來(lái)看，可以推測(cè)現(xiàn)行使用Android平臺(tái)的人相當(dāng)多，不過(guò)若單純以平板裝置來(lái)看的話，依然無(wú)法與蘋(píng)果iPad市場(chǎng)拼比。不過(guò)，就Android之父Andy Rubin的看法，則是認(rèn)為Android平板在2012年

  • 拿什么打動(dòng)你的面試官

    人在職場(chǎng)，面試就跟家常便飯一樣，是一件極其普通的事情。怎么讓面試官對(duì)你“一見(jiàn)傾心”，愿意讓你即刻上崗呢？根據(jù)我親身經(jīng)歷以及通過(guò)對(duì)其他公司HR的調(diào)查，我了解到了一些關(guān)于面試更深層次的內(nèi)容。面試，

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    2012-02-29

  • 面試時(shí)，要注意幾個(gè)細(xì)節(jié)

    重視儀表這一點(diǎn)其實(shí)我不說(shuō)大家可能都知道，但真正懂得什么是儀表，真正去注意細(xì)節(jié)的卻沒(méi)有多少人。我這么說(shuō)是因?yàn)槊嬖嚂r(shí)見(jiàn)過(guò)太多不注意儀表的人，有些人穿著拖鞋、短褲、超短裙，甚至一些奇裝異服的就來(lái)了，這都是不

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    2012-02-29
    松下 儀表

  • 如何跟新公司談薪資

    下面再說(shuō)說(shuō)如何跟新公司談薪資的問(wèn)題，很多人較困惑這個(gè)事情，其實(shí)只要把握兩點(diǎn)原則就好了。第一，不能“硬”要，即跟公司說(shuō)自己能接受的待遇不能低于多少，否則自己接受不了；第二，不能“軟”

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    2012-02-29

  • 如何提高上崗概率

    很多時(shí)候，求職者參加了很多的面試，通知其參加復(fù)試或者上崗的卻寥寥無(wú)幾，為什么會(huì)出現(xiàn)這樣的情況呢？這是因?yàn)榍舐氄咴趨⒓用嬖嚨臅r(shí)候，沒(méi)有發(fā)揮出自己的真實(shí)水平，沒(méi)有把握住面試官的心理，所以導(dǎo)致對(duì)方?jīng)]有對(duì)你留

  • 怎樣應(yīng)對(duì)面試官的提問(wèn)

    一般來(lái)說(shuō)，面試官問(wèn)的問(wèn)題有六大類。第一，工作經(jīng)歷類；第二，行業(yè)了解類；第三，個(gè)性特點(diǎn)類；第四，工作習(xí)慣類；第五，銷售觀念類；第六，自我發(fā)展期望類。這幾類的問(wèn)題，你都要事先揣摩一下。比如說(shuō)行業(yè)了解類的問(wèn)

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    2012-02-29
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  • 將謙虛謹(jǐn)慎進(jìn)行到底

    一提到面試，很多人會(huì)覺(jué)得，把自己的才學(xué)通過(guò)話語(yǔ)完全地表述出來(lái)，才能夠體現(xiàn)自己的能力，從而贏得面試官的青睞。事實(shí)上并非如此。張先生是從英國(guó)留學(xué)回來(lái)的一個(gè)求職者，他跟我說(shuō)，他去國(guó)內(nèi)很多家基金公司面試，都遭

  • 職場(chǎng)“綠葉”：如何從邊緣走到核心？

    有的人不甘做綠葉，想做紅花；有的人不反感當(dāng)綠葉，可自己的葉片太小，眼看著新長(zhǎng)出來(lái)的葉子就要蓋過(guò)自己，一席之地時(shí)刻受到威脅。職場(chǎng)上，每個(gè)人都渴望展現(xiàn)自己的價(jià)值，誰(shuí)愿意年復(fù)一年默默無(wú)聞，永遠(yuǎn)當(dāng)那片不起眼的

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    2012-02-29
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  • 警惕職場(chǎng)上的“羊群效應(yīng)”

    經(jīng)濟(jì)學(xué)里經(jīng)常用“羊群效應(yīng)”來(lái)描述經(jīng)濟(jì)個(gè)體的從眾跟風(fēng)心理。羊群是一種很散亂的組織，平時(shí)在一起也是盲目地左沖右撞，但一旦有一只頭羊動(dòng)起來(lái)，其他的羊也會(huì)不假思索地一哄而上，全然不顧前面可能有狼或者

  • 職場(chǎng)生存“三字經(jīng)”：忍、狠、滾

    “職場(chǎng)三定律”正在網(wǎng)絡(luò)上快速走紅——忍、狠、滾，三個(gè)字言簡(jiǎn)意賅，卻深入職場(chǎng)人心，與其抱怨工作、做事拖沓、咒罵上司，要么你就忍著，要么你就耍狠，這些都做不了的話，就卷鋪蓋走人。向陽(yáng)生

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    2012-02-29
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  • 職場(chǎng)岔道口：不升職，就走人？

    行走職場(chǎng)，誰(shuí)不想升職？可是，萬(wàn)一升職機(jī)會(huì)望穿秋水遲遲不來(lái)，或是苦等多年的升職機(jī)會(huì)突然被別人搶走，你會(huì)怎么辦，做何選擇？最近，向陽(yáng)職業(yè)規(guī)劃咨詢中心接待了好幾位在升職問(wèn)題上遭遇困惑的職場(chǎng)人士。Rebecca的競(jìng)爭(zhēng)

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    2012-02-29
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  • 下一代iPad啟用視網(wǎng)膜屏或致價(jià)格上漲80美元

    北京時(shí)間2月28日凌晨消息，根據(jù)蘋(píng)果供應(yīng)鏈周一流出的一份關(guān)于下一代iPad售價(jià)的文件顯示，搭載蘋(píng)果最新“視網(wǎng)膜”(Retina)觸摸屏幕的iPad最低售價(jià)將為579美元，比此前iPad 2的499美元要高出80美元。泄露的

  • Android設(shè)備全球激活量破3億 應(yīng)用數(shù)一年翻番

    北京時(shí)間2月27日晚間消息，谷歌(微博)今日在官方博客中宣布，Android智能機(jī)和平板電腦每天激活量達(dá)到85萬(wàn)臺(tái)，自從Android發(fā)布以來(lái)，Android手機(jī)的激活量已經(jīng)達(dá)到3億臺(tái)。在去年的移動(dòng)通信世界大會(huì)(以下簡(jiǎn)稱“MWC

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