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  • 京東進(jìn)軍電子書(shū) 出版商擔(dān)心被邊緣化

    印象中，京東商城只有為進(jìn)軍日用百貨、收購(gòu)服裝網(wǎng)站等幾次大事件，才正兒八經(jīng)地開(kāi)個(gè)發(fā)布會(huì)——即便如此，也從來(lái)沒(méi)有如此次這般費(fèi)心“包裝”過(guò)，借著這次發(fā)布會(huì)，京東商城也乘勢(shì)公布了自己的新口

  • 諾基亞WP手機(jī)在歐洲成功邁出第一步

    據(jù)《紐約時(shí)報(bào)》報(bào)道，在美國(guó)，Windows Phone 7的銷(xiāo)量極少，以致微軟羞于通報(bào)數(shù)據(jù)。不過(guò)在歐洲情況好多了。最近的一些跡象顯示，諾基亞Lumia手機(jī)在歐洲表現(xiàn)不錯(cuò)。在奧地利，運(yùn)營(yíng)商O(píng)range稱(chēng)Lumia 800是最暢銷(xiāo)的手機(jī)。在

  • 千元維修費(fèi)成小米手機(jī)一道坎

    小米手機(jī)CDMA版的發(fā)布可謂近期的又一陣熱潮，但幾乎與此同時(shí)，有媒體則報(bào)道稱(chēng)，不少用戶(hù)抱怨小米手機(jī)的售后維修比較麻煩。主要問(wèn)題首先是維修費(fèi)用過(guò)高，一臺(tái)機(jī)的維修要一千多元。此外，客服電話(huà)不易打通、維修過(guò)程時(shí)

  • 馬云致員工公開(kāi)信：未來(lái)幾年收益會(huì)受較大影響

    2月21日晚間消息，阿里巴巴集團(tuán)和阿里巴巴網(wǎng)絡(luò)有限公司今天聯(lián)合宣布，阿里巴巴集團(tuán)向阿里巴巴網(wǎng)絡(luò)有限公司董事會(huì)提出私有化要約。阿里巴巴集團(tuán)及其一致行動(dòng)人目前持有此上市公司73.5%的股份。以下是馬云寫(xiě)給阿里巴巴

  • 阿里巴巴集團(tuán)向B2B上市公司提出私有化要約

    2月21日消息，阿里巴巴剛剛發(fā)布的公告顯示，阿里巴巴集團(tuán)向阿里巴巴B2B公司董事會(huì)提出私有化要約。阿里巴巴集團(tuán)及其一致行動(dòng)人目前持有此上市公司73.5%的股份。私有化價(jià)格每股13.5港元 收購(gòu)余下股份需179億港元該要約

  • 能為面試帶來(lái)契機(jī)的二十一條法則

    經(jīng)濟(jì)危機(jī)環(huán)境下，很多人失業(yè)，加入了茫茫的求職大軍中，環(huán)境對(duì)大家都是平等的，但是，為什么有人能很快找到工作，很多人忙忙碌碌幾個(gè)月卻一無(wú)所獲呢?在這里我們不對(duì)環(huán)境進(jìn)行分析，而是從自身的因素來(lái)詳細(xì)分解，你為什

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    2012-02-22
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  • 面試如何利用最后五分鐘反敗為勝

    幾乎所有求職者都會(huì)為一場(chǎng)即將到來(lái)的面試苦心準(zhǔn)備一番，但其中不少人在面試結(jié)束后卻依舊“死得不明不白”。其中每年在求職路上倒在面試最后5分鐘的人不在少數(shù)。根據(jù)一項(xiàng)在線(xiàn)調(diào)查顯示：超過(guò)97%的面試官都會(huì)

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    2012-02-22
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  • 面試中如何解釋長(zhǎng)期失業(yè)

    最近的就業(yè)報(bào)道有一些好壞參半的消息：總體的失業(yè)率水平已穩(wěn)定在相對(duì)較低的8.5%（盡管節(jié)后出現(xiàn)了波動(dòng)），但是，有560萬(wàn)美國(guó)人失業(yè)的時(shí)間已經(jīng)超過(guò)了6個(gè)月，有390萬(wàn)人已失業(yè)超過(guò)了一年的時(shí)間。當(dāng)某個(gè)已經(jīng)遠(yuǎn)離勞動(dòng)力市場(chǎng)

  • 職場(chǎng)閨密：友情有時(shí)很微妙

    女人在職場(chǎng)，難免會(huì)遇到幾個(gè)閨密。但當(dāng)友情遭遇職場(chǎng)的競(jìng)爭(zhēng)時(shí)，你與閨密的友情又將何去何從？昨日，寫(xiě)字樓上QQ群里，關(guān)于職場(chǎng)閨密的話(huà)題展開(kāi)討論，多數(shù)人覺(jué)得，職場(chǎng)有閨密，但友情需要一定的距離。有閨密 生活有樂(lè)趣孫

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    2012-02-22
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  • 不能觸碰的5大職場(chǎng)高壓線(xiàn)

    什么叫做道不同不相為謀，我今天算是徹徹底底的體會(huì)了這句話(huà)的意思。如果我今天對(duì)著一群沒(méi)有夢(mèng)想，也不想成功的人培訓(xùn)，那么我無(wú)疑是熱臉貼著冷屁股，但如果我今天對(duì)著一群有夢(mèng)想，也渴望成功的人培訓(xùn)，那么我將會(huì)體

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    2012-02-22
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  • 職場(chǎng)“五大笨”你有嗎？

    眼看你的同事升官的升官，加薪的加薪，你卻原封不動(dòng)。這是怎么回事？也許你因此百思不得其解，甚至怨聲不絕。出現(xiàn)這種情況，你有沒(méi)有想過(guò)從自身來(lái)尋找原因？當(dāng)然，這種情況落在你的頭上，不一定是你的能力不足，而是

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    2012-02-22
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  • 看職場(chǎng)牛人如何從零開(kāi)始

    又到了新一屆大四生開(kāi)始準(zhǔn)備簡(jiǎn)歷找工作的時(shí)候，不少同學(xué)在準(zhǔn)備的過(guò)程中不斷抱怨自己所在院校沒(méi)名氣，或者所學(xué)的專(zhuān)業(yè)不好，他們覺(jué)得是這些外因?qū)е伦约号c好工作擦肩而過(guò)。其實(shí)，找工作時(shí)“出身”真的那么重

  • 關(guān)于社保你必須要了解的

    社保全稱(chēng)社會(huì)保險(xiǎn)，指一種社會(huì)保險(xiǎn)或保障機(jī)制，幫助公民面對(duì)某些社會(huì)風(fēng)險(xiǎn)如：失業(yè)、疾病、事故、衰老、死亡等，或是保障基本得生存資源如：教育、醫(yī)療等。對(duì)職場(chǎng)人而言，社保即通常說(shuō)的“五險(xiǎn)”，具體五險(xiǎn)

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    2012-02-22
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  • HR識(shí)人依據(jù)之一：你如何對(duì)待批評(píng)、否定意見(jiàn)？

    問(wèn)題分析：面試官問(wèn)“如何對(duì)待別人的批評(píng)或否定意見(jiàn)？”這樣的問(wèn)題，是想看到你為人處事的一種態(tài)度。尤其作為職場(chǎng)新人，特別是非常有主見(jiàn)有個(gè)性的90后來(lái)說(shuō)，稍不留意就會(huì)給面試官留下狂妄自大目中無(wú)人的印

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    2012-02-22
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  • 面試：如何在面試中談“失敗經(jīng)歷”

    問(wèn)題分析：每個(gè)人都有失敗的經(jīng)歷，你能否通過(guò)恰當(dāng)?shù)谋硎觯砻髂阋呀?jīng)通過(guò)失敗經(jīng)歷吸取了教訓(xùn)呢？既然問(wèn)的是“失敗經(jīng)歷”，說(shuō)明面試官在意的其實(shí)并不是結(jié)果，而是想了解應(yīng)聘者在這次“失敗”中處

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    2012-02-22
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