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  • 小米手機(jī)的命運(yùn)：要么被剿滅要么成王者

    一個(gè)做互聯(lián)網(wǎng)的企業(yè)做起了手機(jī)，到底有多少勝算，從未從事過(guò)硬件生產(chǎn)的雷軍(微博)創(chuàng)建的小米公司可以告訴你。昨天，小米手機(jī)(微博)宣布推出中國(guó)電信(微博)CDMA2000手機(jī)。這也預(yù)示著小米手機(jī)在探索互聯(lián)網(wǎng)銷(xiāo)售之外的渠

  • 小米手機(jī)電信版定價(jià)2199元 三月中下旬上市

    2月8日下午消息，小米公司董事長(zhǎng)兼CEO雷軍(微博)今日透露，小米手機(jī)(微博)電信版(即CDMA版)定價(jià)2199元，預(yù)計(jì)三月下旬大規(guī)模上市銷(xiāo)售，同時(shí)小米手機(jī)還將推出銀色外觀版本。雷軍表示，小米正與中國(guó)電信(微博)洽談合約機(jī)

  • 記錄一個(gè)女工程師到女店主的尷尬與奮斗

    大學(xué)的時(shí)候常逛天涯，尤其喜歡這個(gè)版，喜歡看職業(yè)女性的故事，夢(mèng)想著將來(lái)我會(huì)有怎樣精彩的人生。記憶最深的是一篇外企HR的故事。樓主用她的聰慧經(jīng)歷著自己的人生，后來(lái)幫助別人解決一些職場(chǎng)中的困惑，后來(lái)樓主生寶寶

  • 影響年終獎(jiǎng)金額的五大因素

    最“愛(ài)莫能助”：公司利潤(rùn)近半數(shù)的職場(chǎng)人認(rèn)為，最影響自己年終獎(jiǎng)金額的因素是“公司利潤(rùn)”。公司的利潤(rùn)是受多種因素影響的，不是一個(gè)人能左右的，包括市場(chǎng)環(huán)境，競(jìng)爭(zhēng)力、團(tuán)隊(duì)競(jìng)爭(zhēng)力以及目標(biāo)利潤(rùn)

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    2012-02-09
    IP BSP TIMES

  • 未來(lái)計(jì)算：IT四律與三大趨勢(shì)

    展望2012，回避不了2011——在這個(gè)PC誕生的第30個(gè)年頭里，許多偉大的IT英雄們相繼辭世，其中我們最為熟知的莫過(guò)于DEC創(chuàng)始人、以小型機(jī)挑戰(zhàn)IBM的肯尼斯·奧爾森(Kenneth H. Olsen)，蘋(píng)果的傳奇創(chuàng)始人

  • 揭露App刷排名的九宗罪

    近日，許多事都與App刷排名聯(lián)系起來(lái)，包括360多款應(yīng)用被蘋(píng)果從App Store下架，進(jìn)而引發(fā)360與騰訊、金山的口水仗甚至聲稱相互起訴，包括山寨應(yīng)用登上蘋(píng)果App Store付費(fèi)應(yīng)用程序排行榜的榜首，整個(gè)移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)被搞得烏煙

  • 蘋(píng)果為什么要分紅？

    昔日《不差錢(qián)》的小品有名句：人生最大的悲哀是啥？是人走了，錢(qián)沒(méi)花完。這句話似乎專門(mén)為喬神定制一般。而在喬神駕鶴西去不久的當(dāng)下，已經(jīng)有人開(kāi)始幫喬神思考如何去花錢(qián)這個(gè)話題了。據(jù)《財(cái)富》雜志記者Adam Lashins

  • 諾基亞計(jì)劃三家工廠裁員4000人 不涉及中國(guó)

    北京時(shí)間2月8日下午消息，據(jù)國(guó)外媒體報(bào)道，諾基亞(微博)計(jì)劃在匈牙利、墨西哥和芬蘭三家工廠裁員4000人。諾基亞目前仍在繼續(xù)適應(yīng)其市場(chǎng)戰(zhàn)略，削減與生產(chǎn)有關(guān)的成本。諾基亞在一份聲明中稱，這三家公司分別位于匈牙利

  • 職場(chǎng)人跳槽換工作的隱性成本

    成功實(shí)現(xiàn)加薪或者晉升夢(mèng)想的秘訣，不在于個(gè)人的業(yè)績(jī)有多好，而在于你有沒(méi)有藝術(shù)性地處理好一些細(xì)節(jié)。經(jīng)常有一些不負(fù)責(zé)任的所謂職業(yè)顧問(wèn)，拋出一些歪點(diǎn)子，鼓動(dòng)職場(chǎng)人士要求老板加薪或者晉升，但是效果卻不理想&mdash

  • 如何讓你的英文求職信“楚楚動(dòng)人”

    要獲得夢(mèng)想中的工作并不只要求有一份書(shū)寫(xiě)精美的簡(jiǎn)歷就行了-你還需要一份引人注目的求職信正式介紹自己并展示你的價(jià)值。根據(jù)這里的向?qū)?zhǔn)備一份動(dòng)人的求職信。當(dāng)你開(kāi)始寫(xiě)你的求職信的時(shí)候，直入主題。解釋你為什么寫(xiě)這

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    2012-02-09
    CAN FOR CE POSITION

  • 走向職場(chǎng)第一步：簡(jiǎn)歷制作四大疑問(wèn)

    制作簡(jiǎn)歷，最重要的是第一時(shí)間吸引招聘官的“眼球”。制作簡(jiǎn)歷是大學(xué)生走向職場(chǎng)的第一步，也是職場(chǎng)必修的一門(mén)課。雖然有眾多的老師和書(shū)籍教大學(xué)生如何寫(xiě) 簡(jiǎn)歷 ，但記者發(fā)現(xiàn)，許多大學(xué)生其實(shí)并不知道什么樣

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    2012-02-09
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  • 怎樣讓簡(jiǎn)歷內(nèi)容繁簡(jiǎn)有度

    找工作首先要有一份簡(jiǎn)歷，這份求職簡(jiǎn)歷是傳遞個(gè)人信息，讓招聘單位關(guān)注你的第一步，所以求職者的簡(jiǎn)歷的制作一定要用心，對(duì)于簡(jiǎn)歷具體的寫(xiě)多少頁(yè)最合適，抓住哪些的內(nèi)容，怎樣讓簡(jiǎn)歷內(nèi)容繁簡(jiǎn)有度?從而受到招聘者的歡迎

  • 工作經(jīng)驗(yàn)是一份好簡(jiǎn)歷的核心

    漫漫求職路，簡(jiǎn)歷第一程。我們?cè)鯓硬拍芤徽械檬?，吸引hr的眼球打動(dòng)hr的心?日前針對(duì)簡(jiǎn)歷的寫(xiě)作和投遞等問(wèn)題做了網(wǎng)上調(diào)查，希望能助你一臂之力，磨礪求職的“第一種武器”。如何使您的簡(jiǎn)歷更規(guī)范、更容易被搜

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    2012-02-09
    硬件 SKILL

  • 用“職業(yè)信用”治“簡(jiǎn)歷注水”

    春節(jié)過(guò)后，又是招聘旺季。無(wú)論是即將畢業(yè)的應(yīng)屆大學(xué)生，還是有一定工作經(jīng)驗(yàn)的職場(chǎng)老手，都在為一個(gè)新飯碗奔忙。但是，面對(duì)企業(yè)開(kāi)出的招聘條件，不少求職者為了能順利擠進(jìn)競(jìng)爭(zhēng)激烈的職場(chǎng)不惜往自己的學(xué)歷、職業(yè)經(jīng)歷中

  • 高薪工程師加油站：該如何成為那10%的出色員工？

    在這里，我是希望能有更多的年輕工程師敢于表現(xiàn)自己，爭(zhēng)取獲得所需要的資源，通過(guò)充足的工作激情和創(chuàng)新意識(shí)，充分發(fā)揮自己的潛力，最一些超出常人的事情，充分展現(xiàn)自己。為在公司得到提升，或是為獵頭公司來(lái)高薪挖你

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