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  • 才藝牌 面試還需謹慎出

    　求職競爭引發(fā)才藝表演　　如今的時代是崇尚個性的時代，在日漸激烈的求職競爭中，傳統(tǒng)的固有模式在許多人眼中已經(jīng)陳舊，另類求職的熱度迅速攀升，而在我們身邊，零起薪、遞名片、“霸王面”等大學生另類

  • 與獵頭打交道也有規(guī)則

    與獵頭顧問保持良好關系，將對你的職業(yè)發(fā)展產(chǎn)生很大意義。但一定要避免在獵頭公司的數(shù)據(jù)庫里留下不良記錄。注意有些行為可能會損害你給別人留下的印象，甚至降低他們對你的熱情。 以下是獵頭顧問的建議： 不要表

  • 性格自述須從職位特點入手

    求職面試時，面試官經(jīng)常會問到一個問題：“請簡單說一下你的優(yōu)點和缺點。”對于這個問題，網(wǎng)絡上流行著很多答題策略，有的畢業(yè)生直接套用，把“自己的優(yōu)缺點”流利地背誦出來。智聯(lián)招聘高級職業(yè)

  • 職場里可以忙，但是不能“窮忙”

    如今，職場競爭激烈，忙碌是正?，F(xiàn)象。但有的人忙得充實，有的人卻忙得很疲憊，現(xiàn)在越來越多的上班族抱怨自己是“窮忙族”，其中不乏一些月薪近萬元的白領。其實不管我們今天拿著高薪還是為生存而忙著，關

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    2011-07-26
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  • 不知道自己值多少錢

    - 我有一個員工，很聰明，但就是不夠努力。 有一次我問他，“你對200萬人民幣感不感興趣？” “那還用說！” “容易，我剛才看到一個地下器官交易信息，只要

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    2011-07-26
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  • 晉升無望，我該跳槽還是死守？

    得不能再熟，但卻依然沒有晉升機會，新進單位的同事以“老師”尊稱，但領導還是以“小×”招呼你……這樣的境遇，相信不少職場人士都會遇到，這種現(xiàn)象熟稱為“職場之癢&r

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    2011-07-26
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  • 人社部：七成大學生到非國有企業(yè)就業(yè)

    據(jù)介紹，未來5年高校畢業(yè)生總量有增無減。還有部分畢業(yè)生專業(yè)背景、就業(yè)意愿和崗位需求不匹配等問題。人力資源和社會保障部部長尹蔚民說，2011年要繼續(xù)把高校畢業(yè)生就業(yè)擺在首位，打通畢業(yè)生到城鄉(xiāng)基層、到中西部地區(qū)

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    2011-07-25
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  • 職場警示錄：千萬別忽略18個有用的人情世故

    人情世故是我們?nèi)粘Ｉ钪蟹e累的約定俗成的行為規(guī)則，屬于社會知識的范疇。這些知識大半來源于與不同人群的社會交際，也來源于社會沖突與社會發(fā)展。在有專業(yè)知識與技能的情況下，人情世故能夠幫助我們個人緩和與其他

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    2011-07-25
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  • 職場江湖論：揭秘人生道路上的100個真相

    很多人為了得到別人的承認和夸獎做著各種事情。于是根本不喜歡的事情，也不得不努力地、辛苦地去做?？墒俏艺J為其實是在偷懶。因為他們一直做著“應該做的事”和“不得不做的事”，而不去做&ldq

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    2011-07-25
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  • 調(diào)查稱七成人遭遇職場冷暴力 主要來自領導同事

    調(diào)查稱七成人遭遇職場冷暴力 主要來自領導同事 作者： 　 發(fā)布日期：2010年12月29日 22時11分 職場即戰(zhàn)場的觀念深入人心，而職場中嗅不到硝煙的“冷暴力”也是如今越來越多職場人士遇到的尷尬難題，被視為

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    2011-07-25
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  • 大學生就業(yè)形勢走好，8000元起薪你信不信？

    在2009年無憂指數(shù)年終盤點學子篇中，我們曾滿懷憧憬，期待著2010年可以陽光普照，讓焦躁不安的學子們能夠順利地找到自己心儀的工作。歲月不允許我們對未來做太多的遐想，轉(zhuǎn)眼間，2011年已經(jīng)來到我們面前。時值歲末年

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    2011-07-25
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  • 給力職業(yè)還有哪些？--2011年八大熱門職業(yè)預測

    在中國社科院不久發(fā)布的2011年《社會藍皮書》中，公務員以待遇優(yōu)厚、工作穩(wěn)定的較大優(yōu)勢 (21.4%的提及率) 成為城市居民的首選職業(yè)。但對于熱門公務員工作崗位來說，競爭激烈程度猶如 “千軍萬馬過獨木橋”

  • 職場保鮮二十大錦囊

    簡要內(nèi)容：有時候我們不做一件事,是因為我們沒有把握做好。我們感到自己狀態(tài)不佳或精力不足時,往往會把必須做的事放在一邊,或靜等靈感的降臨。你可不要這樣。如果有些事你知道需要做卻又提不起勁,盡管去做,不要怕犯錯

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    2011-07-25
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  • 大學生就業(yè)的三大心理問題

    大學生就業(yè)的三大心理問題 作者： 　 發(fā)布日期：2011年03月07日 22時56分 面對就業(yè)，大學生的心理是復雜多變的。通過幾年大學生活，同學們在知識、能力與人格方面有了積極的顯著發(fā)展，有著強烈的就業(yè)意愿和積極的就業(yè)

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    2011-07-25
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  • 職場江湖論：30歲前你能看清工作的本質(zhì)嗎

    當時公司招了大批應屆本科和研究生畢業(yè)的新新人類。平均年齡25歲。那個新的助理，是經(jīng)過多次面試后，我親自招回來的一個女孩。名牌大學本科畢業(yè)，聰明，性格活潑。私下里我得承認，我招她的一個很重要的原因，除了她

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    2011-07-25
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