每一場招聘會都會看到如蟻的人群,招聘單位前也都被圍的水泄不通。幾十個人爭得一個崗位的現(xiàn)象早已平常。那么如何讓你首先就在招聘會中給單位留下印象,做好鋪墊,贏得面試成功先機呢?現(xiàn)在就幾個問題來告訴你?! ?/p>
北京縮減非京籍應屆生進京指標 條件更嚴更高 作者: 發(fā)布日期:2011年04月09日 17時55分 部分區(qū)縣已經(jīng)開始非京生源引進審批。前天(7日),(北京)海淀區(qū)人社局在其網(wǎng)站公布《海淀區(qū)關于2011年非北京生源應屆畢
“不諳圓滑之道,個性實在坦誠,對于法律相關業(yè)務無比自信。不求薪水萬千,只求伯樂牽走……”當前,求職找工作正成火熱之勢,但相對跑招聘會、網(wǎng)投簡歷這些傳統(tǒng)求職方式,借力微博找工作正成
近日,中智德慧職業(yè)心理健康中心一份關于職場人抱怨狀況的調查報告出爐,調查結果顯示,近九成職場人每天都會發(fā)出抱怨。其中,65.7%的人每天抱怨1至5次,13.8%的人每天抱怨6至10次,4.8%的人每天抱怨20次以上,只有
調整心態(tài):每份工作都有辛苦的地方 6月中下旬是高校畢業(yè)生離校前的求職沖刺階段。北京市人才中心業(yè)務經(jīng)理朱瑩告訴記者,這一階段,國企與外企人才招聘高峰已過,招聘需求最旺盛的是民企和私企,崗位需求最旺盛的是
坊間熱賣的職場小說,我看了兩本,一本《杜拉拉升職記》,是一個國際公司里的名詞解釋加直接而實際的生存法則;另一本,是號稱“最溫暖的職場小說”的《米婭,快跑》,基本上是一本反職場小說,有著對職
大學生打工,維權意識薄弱 作者: 發(fā)布日期:2011年04月29日 23時31分 大學生打工似乎成了我國大學生維權領域的一個“死角”。大學生打工維權難的關鍵,在于大學生假期打工不受《勞動法》的保護,維權
他們被稱之為“跳早族”,當不少應屆生感嘆“工作不好找”的時候,許多往屆畢業(yè)生正上演著“頻繁跳槽”的怪事。他們中大多工作幾個月就辭職,已然從“跳蚤”升級成“跳
在面試的過程中,有時總不免會遇到讓被面試者總結自己不足的問題。隨著主持面試次數(shù)的增加,被試對自己的不足的總結越來越趨同了,這里我總結到的四大經(jīng)典不足: 1、自己太追求完美 這個不足的提及率差不多最
畢業(yè)生必讀:和上司相處技巧 作者: 發(fā)布日期:2011年05月05日 23時43分 1、穿著要得體大方外表是給人的第一影響,而第一影響給人又是比較深刻的,因此穿著要得體是我們必須永遠要注意的。穿得光鮮一點自己也會倍
日前發(fā)布的2011年中國大學生就業(yè)藍皮書對那些嫌收入低而頻繁跳槽的畢業(yè)生們敲響了警鐘。調查數(shù)據(jù)顯示,畢業(yè)生畢業(yè)三年內換工作次數(shù)越多,月薪越低?! ”本┠持攸c大學新聞系畢業(yè)生小靜,畢業(yè)3年內,先后在京內外的媒
說人生漫長,它卻短短幾十年。有的人覺得自己的生活猶如浮光掠影,輕描淡寫;有的人卻覺得自己的生活猶如重彩山水,大氣磅礴……每天都有人在抱怨生活,抱怨命運……卻很少有人想過該怎么去
職業(yè)定位 走出自我束縛的牢籠2:一一:低迷區(qū)與生物鐘沒有關系,這個問題我自己可以調試。我想說的是,其實這個問題說的很簡單,我現(xiàn)在在做的就是行政助理的職位。我覺得行政助理的職位首先對我沒有挑戰(zhàn)了,第二我覺
職業(yè)定位 走出自我束縛的牢籠1: 陸學彬:我們今天下午的“講習所”現(xiàn)在開始。先前網(wǎng)上的“講習所”實錄大家應該看到了,我們做這個東西有兩個初衷,一方面,“講”我們是三個老師&l
白領最辛苦的六大城市:第一位:香港 評語:“手??诰屯?rdquo;的危機感長盛不衰;每個人都有投資觀念;藝人們永遠是為了工作而不敢戀愛和休息;兼職和充電是工薪族的兩翼;快餐型報紙總是銷量最大。