杜拉拉員工關(guān)系管理中的法律風(fēng)險(xiǎn): 杜拉拉是李可小說(shuō)中的人物,也是眾多白領(lǐng)心中的偶像。繼姚晨出演話劇版“杜拉拉”、徐靜蕾電影版“杜拉拉”票房突破一億大關(guān)之時(shí),電視劇版“杜拉拉&rd
“忍”字頭上不止一把刀: 職場(chǎng)就如人生,不會(huì)一帆風(fēng)順,事事如意。當(dāng)遭遇忍無(wú)可忍的人或事時(shí),職場(chǎng)人會(huì)怎么辦呢?據(jù)前程無(wú)憂的調(diào)查發(fā)現(xiàn),33%的受訪者選擇“設(shè)法自我排解”,29%的人會(huì)“當(dāng)
如何寫(xiě)好一封求職信?:如何寫(xiě)好一封求職信?畢業(yè)生就業(yè)制度改為社會(huì)選擇就業(yè)制度后,如何寫(xiě)好求職信成為了求職者的一大關(guān)鍵。通過(guò)寫(xiě)求職信與用人單位取得聯(lián)系,也是"雙選"就業(yè)的一種有效方式。學(xué)會(huì)寫(xiě)好求職信和填好
戴爾面試最新題:戴爾的面試從問(wèn)有答案的問(wèn)題,其內(nèi)在的制勝文化只要求驗(yàn)證應(yīng)聘者的回答是否說(shuō)明他是一個(gè)適合戴爾的人。 戴爾公司有一條招聘經(jīng)驗(yàn):在新招來(lái)的員工中,5年后,大概只有30%的人能留下來(lái);10年以后
營(yíng)銷HR方案的六個(gè)步驟: 血色的夕陽(yáng)斜照在寫(xiě)字樓的玻璃上,一縷反射光射向辦公室,弱弱的反射光照在張虹的辦公桌上,讓她本來(lái)就糟糕至極的心情變得更為煩躁。 “精心準(zhǔn)備了大半年時(shí)間的績(jī)效考核方案,就這么被
隨著LED原材料市場(chǎng)的迅猛發(fā)展,表面貼裝器件從2001年面世,主要用在室內(nèi)全彩屏,并且以其亮度高、色彩鮮艷、溫度低的特性,可隨意調(diào)整的點(diǎn)間距,被不同價(jià)位需求者所接受,在短短兩年多時(shí)間內(nèi),產(chǎn)品銷售額已超過(guò)3億
我是名04年畢業(yè)的學(xué)生,本科就讀于省級(jí)師范大學(xué)中文系漢語(yǔ)言文學(xué)專業(yè)。在上大學(xué)時(shí),為了將來(lái)能有一個(gè)更好的發(fā)展空間,我選擇了考研,然而,在投入大量的時(shí)間、精力與物力后,自己并沒(méi)有體會(huì)到天道酬勤這四個(gè)字的魅力
雖然每一個(gè)職位的面試不盡相同,但有些問(wèn)題會(huì)出現(xiàn)在眾多的面試場(chǎng)合。因此,對(duì)那些可以準(zhǔn)備答案的問(wèn)題,你必須做足準(zhǔn)備。當(dāng)然,許多面試中還會(huì)出現(xiàn)難以意料的問(wèn)題,但不管怎么說(shuō),你絕對(duì)沒(méi)有理由不準(zhǔn)備那些意料之中的
這幾天又到了高校畢業(yè)生求職的高峰。滬上各個(gè)校園里企業(yè)宣講會(huì)、招聘會(huì)一個(gè)接著一個(gè),大四學(xué)生人人都忙著“趕場(chǎng)子”。記者在幾個(gè)招聘會(huì)現(xiàn)場(chǎng)看到一個(gè)現(xiàn)象:大學(xué)生求職者中,衣著華麗、打扮時(shí)髦的不少。在
面試是如愿走上心儀工作崗位的必經(jīng)關(guān)卡。面試時(shí),除努力展現(xiàn)自身的能力、素質(zhì)外,得體的穿著、溫和的談吐、大方的舉止,也能為人加分不少。而這些,就屬于面試禮儀的范疇了。面試之前●服飾 男士得穿上整潔的服裝
近日,長(zhǎng)江商學(xué)院邀請(qǐng)來(lái)自香港的商務(wù)禮儀培訓(xùn)師何冰儀女士給學(xué)生們上了一堂生動(dòng)的求職技巧培訓(xùn)課程。何老師告訴準(zhǔn)畢業(yè)生們,求職面試時(shí)如果注意一些小細(xì)節(jié),給面試官留下好的印象,并不是一件難事。 ■面試必須準(zhǔn)
1)為什么想進(jìn)本公司?這通常是面試官最先問(wèn)到的問(wèn)題。此時(shí)面試官就開(kāi)始評(píng)斷錄用與否了,建議大家先判斷自己去應(yīng)征的工作性質(zhì),是專業(yè)能力導(dǎo)向呢,或是需要溝通能力,其實(shí)現(xiàn)在市場(chǎng)多以服務(wù)為方向,所以口才被視為基本
以下這篇帖子,是在簡(jiǎn)歷網(wǎng)上看到的,個(gè)人覺(jué)得文中里面給出的建議和后面的問(wèn)題都還不錯(cuò),對(duì)面試還是會(huì)有一些幫助,貼出來(lái)和大家分享~~ 1. 迅速查找該企業(yè)的原始招聘廣告。 求職者在投寄出簡(jiǎn)歷后,應(yīng)該把
筆者認(rèn)識(shí)一位職場(chǎng)前輩,每每當(dāng)他和別人閑聊的時(shí)候都會(huì)分享自己的心得:上班的時(shí)候從來(lái)不會(huì)想著家里的事情,一心一意工作;下了班也從來(lái)不把工作相關(guān)的事情帶回家。這是他工作近四十年一直秉持的信條,很大程度上幫助
在求職路上,求職者們總會(huì)得到各種各樣的面試通知,這其中自然是良莠不齊,按照老一套的觀點(diǎn)來(lái)看:每個(gè)機(jī)會(huì)都該珍惜,就算沒(méi)感覺(jué)或者公司不行,就當(dāng)開(kāi)闊眼界、增廣見(jiàn)聞。。。。。。 對(duì)于這話的后半段,我基本是贊