有感于十年模擬應(yīng)用設(shè)計(jì)生涯

一位院里的兄長(zhǎng)數(shù)年前告知，想成為模擬高手必須先學(xué)好童詩(shī)白老爺子的《模擬電子技術(shù)》，再學(xué)習(xí)一下《網(wǎng)絡(luò)綜合》，把這兩本 書聯(lián)系起來，看到任何電路問題是都能先很容易寫出傳遞函數(shù)再去解決問題。 在此基礎(chǔ)上多去

朱元璋的哲學(xué)如何影響著電子工程師的生活

讀過《明朝那些事兒》的人應(yīng)該還記得，朱元璋有個(gè)做人的哲學(xué)方法，“要么不做，要么做絕”。對(duì)待貪官，要么不理，兄弟關(guān)系怪好不錯(cuò)的，貪個(gè)差不多就自己知趣點(diǎn)收手算了，如果過分了，直接就砍了，甚至株連

全球工程師調(diào)查十年：中印工程師的崛起

根據(jù)這一調(diào)查報(bào)告，盡管全球大部分的工程師都在去年拿到了分紅獎(jiǎng)金，但從2010年一整年收入多寡的整體趨勢(shì)看來，也已經(jīng)很難以再與十年前相比，當(dāng)時(shí)的工程師分紅配股等獎(jiǎng)金可是拿到手軟?。　　』仡櫴昵啊禘E Times》

華為員工證實(shí)年終分紅可買奔馳寶馬？

每股派2.98元，公司稱內(nèi)部已公告但最終以財(cái)報(bào)為準(zhǔn) 大企業(yè)的年底紅包有多大近期一直是網(wǎng)友津津樂道的話題，繼騰訊被傳年終獎(jiǎng)是48個(gè)月的工資后，華為的年底分紅也被擺上臺(tái)面，前者已經(jīng)證實(shí)是子虛烏有，而后者就確有其

山寨手機(jī)出口一路高歌 其廠商躋身全球前十

[引] 　　本周末，陳銳將與自己的家人一起赴迪拜旅游，并預(yù)訂了傳說中的“帆船酒店”，要過個(gè)頗具異國(guó)情調(diào)的農(nóng)歷春節(jié)。“迪拜我去過好幾次，但每次都是飛國(guó)際航班時(shí)做中轉(zhuǎn)，沒離開過機(jī)場(chǎng)。”陳

富士康武漢漲薪招工3萬 最高月薪2800元

趁外出務(wù)工人員紛紛返鄉(xiāng)過年之機(jī)，飽受招人難困擾的用工大戶富士康，再度開始為節(jié)后的“大招工”造勢(shì)。昨日（1月25日），富士康對(duì)外發(fā)布消息稱，春節(jié)過后將在湖北全省范圍內(nèi)提薪招工不少于3萬人。對(duì)此，有

說說元器件工程師這個(gè)職位

做元器件工程師已經(jīng)有四五年了，但是感覺這個(gè)職位在國(guó)內(nèi)得到的認(rèn)知還是比較少。很多人沒聽過這個(gè)職位，很多企業(yè)也沒有這個(gè)職位。即使有的企業(yè)想設(shè)這個(gè)職位，也不知道元器件工程師究竟怎樣為企業(yè)創(chuàng)造價(jià)值，不知道如何

電子工程師一定要掌握底層細(xì)節(jié)？

作為一個(gè)電子設(shè)計(jì)工程師，要始終保持競(jìng)爭(zhēng)力真的是一件非常非常困難的事情。原因之一就在于電子技術(shù)知識(shí)的快速更新。有一次，我在網(wǎng)上看到一個(gè)關(guān)于工程知識(shí)半衰期的概念，這引起了我的興趣。 這篇文章聲稱電子設(shè)計(jì)工程

中國(guó)技術(shù)人才為什么不如西方有創(chuàng)造力？

中國(guó)在科學(xué)技術(shù)水平上與西方發(fā)達(dá)國(guó)家比有相當(dāng)大的差距，中國(guó)制造的產(chǎn)品上用的各種IC大多還是歐美日韓臺(tái)的貨，就連我們的各種產(chǎn)品規(guī)格與產(chǎn)業(yè)標(biāo)準(zhǔn)還是西方說了算，這種公認(rèn)的差距還只是從最表象上看。從技術(shù)開發(fā)的方

如何辯IC真?zhèn)?/a>

尋找技術(shù)圈里未來十年的阿甘

喜歡一閑下來就在各大博客、論壇里逛逛，可以更加了解工程師的圈子，聽聽他們閑下來談?wù)勅松⒄務(wù)劺硐?、分享下?jīng)驗(yàn)，倒是很有收獲。常?？吹焦こ處焸兏锌鹤黾夹g(shù)的要耐得住寂寞。想想也是，幾年、十幾年、幾十年如

電子工程師如何選擇職業(yè)生涯

由于工作需要，我的部門需要招聘一位市場(chǎng)工程師。招聘啟事發(fā)出以后，有超過100份的簡(jiǎn)歷投了過來。經(jīng)過人事部的挑選，有些候選人的名單被送了過來。當(dāng)然， 這幾名候選人都是非常優(yōu)秀的。 我約見了幾位應(yīng)聘者， 和他們

21世紀(jì)最有異性緣的明星職業(yè)是：工程師

工程師對(duì)異性來說格外有吸引力？ 新年伊始是個(gè)談?wù)動(dòng)腥ぴ掝}的好時(shí)機(jī)。 在我最近寫的一篇關(guān)于工作流失的文章里，有位名叫tfc的讀者留言說工程師在幾年前就是“女性磁鐵”，并感慨說現(xiàn)在已經(jīng)今非昔比。

珍惜第一份工作的價(jià)值

　　時(shí)下，正值又一批年輕學(xué)子走上工作崗位。看著“新人”們的入行，職場(chǎng)“白叟”們不禁回憶起昔時(shí)的自己，過往的經(jīng)驗(yàn)讓他們重新審視自己的第一份工作。珍惜第一份工作的價(jià)值　　近日，據(jù)媒體報(bào)

先就業(yè)后擇業(yè) 近4成大學(xué)畢業(yè)生就職半年內(nèi)跳槽

“工資實(shí)在是太低了，不得不考慮換一份工作。”昨日，記者在杭州人才市場(chǎng)，碰到一早就趕來的魏生，這位兩眼布滿血絲的小伙子，開始尋找自己的第二份工作。2010年從浙江理工大學(xué)畢業(yè)后，小魏來到杭州的一家