對(duì)工程師而言,主管大都有年齡歧視的問題(除非你失業(yè))。 在電子產(chǎn)業(yè)中,除非你正在失業(yè),否則年齡并不會(huì)有負(fù)面影響。然而,以下的數(shù)字卻不會(huì)說謊。 EEtimes在上周針對(duì)工程師的年齡及其對(duì)就業(yè)所帶來的影響進(jìn)
千篇一律的個(gè)人簡歷往往會(huì)石沉大海,想要給自己的求職打開一扇特殊的窗戶,就要把你的個(gè)人簡歷特長寫的與眾不同,到底個(gè)人簡歷特長怎么寫呢?以下資料可供參考。 個(gè)人簡歷是自己學(xué)習(xí)生活的簡短集錦,也是求職者自
導(dǎo)語:大事干不來小事不愿干,眼高手低使畢業(yè)生遭遇就業(yè)尷尬。據(jù)中國經(jīng)濟(jì)景氣檢測中心的一項(xiàng)調(diào)查顯示,五成人認(rèn)為大學(xué)畢業(yè)生謀職時(shí)眼高手低。目前,這種不良的求職心態(tài)很普遍,可能對(duì)畢業(yè)生的心理健康造成危害。 畢
騰訊-麥可思發(fā)布對(duì)2011屆畢業(yè)生的簽約月薪調(diào)查。調(diào)查顯示,截至10月25日,2011屆碩士畢業(yè)生平均簽約月薪為4160元,本科生為2514元,高職高專畢業(yè)生為2077元?! ≡撜{(diào)查由騰訊和麥可思在網(wǎng)絡(luò)上發(fā)起,收回2011屆大學(xué)畢
撓頭、嘴角微撇、皺眉顯示內(nèi)心焦慮不安,不知如何應(yīng)對(duì);手不自覺摸脖子,表明內(nèi)心慌亂試圖掩飾真相;輕咬嘴唇,暴露內(nèi)心猶豫焦躁;雙肩下垂,雙手揉搓或摩擦膝蓋,透露出焦慮及不自信……這些不經(jīng)意的小
“風(fēng)水輪流轉(zhuǎn)”,十年前最熱的法學(xué)、外語等專業(yè)已成為“就業(yè)困難戶”,時(shí)下什么樣的專業(yè)人才走俏職場?職業(yè)指導(dǎo)專家總結(jié)出今年最有就業(yè)前景的七大專業(yè)。電氣工程電力行業(yè)無疑是最有實(shí)力的行業(yè)之
打造自己理想的職業(yè)生涯,規(guī)劃自己理想的職業(yè)前景,多少人為之苦苦追問一生相求。有人身在桃林,肩落桃花,好運(yùn)連連。有人卻身陷誤區(qū),霧里看花,一片茫然??磥恚胝业綄儆谧约旱睦硐肼殬I(yè)方向,需要同時(shí)具備幾
兩年前的金融危機(jī),讓去年走出大學(xué)校園的畢業(yè)生們更加體會(huì)到就業(yè)難的困境。據(jù)廣東省就業(yè)指導(dǎo)中心調(diào)查顯示:今年,企業(yè)提供給大學(xué)畢業(yè)生的崗位較去年增四成。其中,營銷類的崗位更是供不應(yīng)求。隨著整個(gè)市場形勢(shì)的好轉(zhuǎn)
據(jù)專門針對(duì)“90”后大學(xué)生進(jìn)行的一項(xiàng)調(diào)查報(bào)告顯示,大多數(shù)“90”大學(xué)生的心理素質(zhì)較弱,尤其是抗壓能力,明顯不足。72.3%的人表示在遭遇挫折后,自己心理會(huì)留下陰影;有5.1%的同學(xué)表示自己會(huì)因
想在“集團(tuán)公司”應(yīng)聘當(dāng)司機(jī),不想交了1000多元各項(xiàng)費(fèi)用后,卻發(fā)現(xiàn)只能當(dāng)力工,提出異議卻被粗暴對(duì)待,關(guān)進(jìn)小屋,遭遇求職驚魂的大學(xué)生提醒他人,網(wǎng)絡(luò)求職更要謹(jǐn)慎 日前,大學(xué)畢業(yè)今年25歲的小龍(化名)
不久,你就要畢業(yè)、走上工作崗位了。這是一個(gè)漫長歲月,將近四十年的職業(yè)生涯。作為父輩、一個(gè)經(jīng)歷了多年職業(yè)生涯的“過來人”,說幾句“老生常談”,對(duì)你今后的職業(yè)生涯應(yīng)該有所幫助。關(guān)于找工
就要畢業(yè)了,對(duì)于職場還一無所知。為了使自己能更快、更好地進(jìn)入職場 ,不至于像大菜鳥一樣,一頭霧水。最近開始翻各類職場寶典,看的越多,就越覺得職場的水不好淌,俗話說:水至清則無魚,但是太渾濁了,反而讓人
目前尚未就業(yè)的同學(xué)的心態(tài)有以下幾種:1、盲目樂觀對(duì)當(dāng)前就業(yè)形勢(shì)作盲目樂觀的估計(jì)或預(yù)期,或者對(duì)自身?xiàng)l件或就業(yè)出路過分自信、過分樂觀,不能或者不愿意根據(jù)目前的就業(yè)形勢(shì)來調(diào)整自己的職業(yè)預(yù)期和求職步調(diào),導(dǎo)致自
據(jù)英才網(wǎng)聯(lián)職場數(shù)據(jù)調(diào)查顯示,2011年職場新人中90后人群占到半數(shù)以上,然而不論你的上級(jí)是處在70后還是80后,都需要接納90后比較個(gè)性的群體。在傳統(tǒng)的面試與求職過程中,新新人類同樣展現(xiàn)出另類的一面。但如何才能讓
春節(jié)過后,新一年的就業(yè)高峰來臨,求職路上不少學(xué)生變得小心翼翼:沒有專業(yè)技能,沒有經(jīng)驗(yàn),我的出路在哪里?在2月26日我市舉辦的春季人才勞務(wù)交流大會(huì)上,記者找到了一份求職樣本。他叫鄭澤宇,2009年畢業(yè)于江西理