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  • 公務(wù)員面試：無領(lǐng)導(dǎo)小組討論全攻略之策略篇

    在無領(lǐng)導(dǎo)小組面試中，每個人對別人最直接的印象就是別人的風(fēng)度、教養(yǎng)和見識。這三者都要靠個人的長期修養(yǎng)才能得來。在面試中這三者是通過發(fā)言的時機、發(fā)言的內(nèi)容、何時停止、遭到反駁時的態(tài)度、傾聽他人談話時的

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    2011-03-21
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  • 創(chuàng)業(yè)指南：大學(xué)生獲得創(chuàng)業(yè)知識四類“機艙”

    從某種角度看，大學(xué)生獲取創(chuàng)業(yè)知識的途徑就像是不同類型的機艙，各有各的“享受”。 　　●“經(jīng)濟艙”：學(xué)校　　如今，不少大學(xué)都開設(shè)了創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)課，教授創(chuàng)業(yè)管理、創(chuàng)業(yè)心理等內(nèi)容，幫助大學(xué)

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    2011-03-21
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  • 中國創(chuàng)業(yè)者10大素質(zhì)

    托爾斯泰說：幸福的家庭都是相同的，不幸的家庭則各有各的不幸。套用這一句話，我們也可以說成功的創(chuàng)業(yè)者都是相同的，失敗的創(chuàng)業(yè)者則各有各的原因。創(chuàng)業(yè)者也有其共性。研究其共性，并把握這些共性，是一件非常有意義

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    2011-03-21
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  • 職業(yè)規(guī)劃5大原則

    我們認(rèn)為人生職業(yè)規(guī)劃應(yīng)該是從：一個人終生的職業(yè)發(fā)展的角度來看待的，它不對高考、求職、出國等人生重要事件負(fù)責(zé)，而著眼于從長遠(yuǎn)的角度來指導(dǎo)人生的發(fā)展過程。這樣一來，則生命中就很難有無法解決的困難了，我們也

  • 大學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃專家為你解析入職五大法則

    九月份，既是新一屆大學(xué)新生走進校園的時候，也是又一批大四學(xué)生就業(yè)、步入社會的季節(jié)。面對著如今越來越嚴(yán)峻的就業(yè)競爭壓力，大學(xué)生們的心里也都存在著很多關(guān)于就業(yè)困惑，企業(yè)究竟青睞什么樣的人才？大學(xué)期間又應(yīng)該

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    2011-03-18
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  • 女性初入Office的職場禮儀

    Office是個很特別的地方，很多初入office的朋友可能不怎么懂得職場禮儀，對于女性朋友來說office職場禮儀尤為重要，所以初入office的女生還真得掌握一些必要的禮儀，充分展現(xiàn)你優(yōu)雅得體的內(nèi)涵，以最快的速度建立良好

  • 如何找到你的心動職業(yè)

    　　過去幾年你的事業(yè)發(fā)展如何？面對目前的日益上漲的物價和一路飆升的CPI，即使工作還沒有受到影響，但你也很可能對未來的職業(yè)發(fā)展捏著一把汗?！　÷殘鰧＜褼eborah Brown Volkman說：“一個人的職業(yè)道路是很長

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    2011-03-18
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  • 如何讓你的簡歷更具說服力

    應(yīng)聘簡歷可能是你進行自我推銷的最重要文件，它將在很大程度上決定你是否可以被邀請參加面試。很多HR專家在咨詢中都告誡求職者，在簡歷中列舉一些量化的工作成效是他們贏得面試機會的最佳途徑?！　∵@些工作成效可以

  • 聰明美女的絕妙求職經(jīng)歷

    上個周日的時候，我去會面了一位與新東方頗有淵源的美女，她現(xiàn)在任職于新東方某下設(shè)機構(gòu)做市場營銷部門主管。她所對我講述的自己初入社會的一次成功求職經(jīng)歷卻讓我覺得這家伙頗不簡單——她是有成為公司花

  • 大學(xué)生就業(yè)不應(yīng)歧視中小企業(yè)

    是否應(yīng)該進入中小企業(yè)　　讀者提問：是否可以選擇中小企業(yè)就業(yè)？　　專家分析：這是肯定的，中小企業(yè)是就業(yè)的主力軍，中小企業(yè)數(shù)量大涉及面廣，占我國企業(yè)總數(shù)的99%以上，經(jīng)營范圍幾乎涉及國民經(jīng)濟所有行業(yè)和領(lǐng)域，提

  • 新生代大學(xué)生如何擇業(yè)

    大學(xué)生：可以開頭苦，但不能一直苦！　　近日，在重慶2008年高校畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)月啟幕的招聘會上，相當(dāng)一部分企業(yè)遭遇了尷尬一幕：3.4萬畢業(yè)生入場求職，共有1100家用人單位為同學(xué)們提供了4萬個工作崗位。但最終達(dá)成

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    2011-03-18
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  • 不花錢的可靠性設(shè)計

    今天和幾個朋友吃飯，席間請朋友們幫助推介我的業(yè)務(wù)，其中有幾位大倒苦水，“現(xiàn)在經(jīng)濟危機呵，可靠性一直就想做，可拿不出錢來添置設(shè)備、增加產(chǎn)品的成本啊”，還都是曾經(jīng)有過機電技術(shù)經(jīng)歷的人，有感而發(fā)，

  • 女程序員的苦澀生活

    我不是接待，不是文秘，我是個寫代碼的。為API生，為框架死，為Debug奮斗一輩子！吃符號的虧，上大小寫的當(dāng)，最后死在需求上！就是這么一個活脫脫的杯具程序員。大多數(shù)人都認(rèn)為，女人和技術(shù)掛不上勾，扯不上任何聯(lián)系

  • 過期就業(yè)競爭力減弱 應(yīng)屆生應(yīng)珍惜求職黃金季

    不少非應(yīng)屆畢業(yè)生由于各種各樣的原因沒能及時就業(yè)，在畢業(yè)一兩年后再求職時，他們往往被職場人士稱為“過期就業(yè)者”。在嚴(yán)峻的就業(yè)形勢下，這類求職者由于經(jīng)歷復(fù)雜、壓力又大，求職并不易。往屆畢業(yè)生成

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    2011-03-17
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  • 面試中常有的十二種“高級”錯誤

    在求職面試中，沒有人能保證不犯錯誤。只是聰明的求職者會不斷地修正錯誤走向成熟。然而在面試中有些錯誤卻是一些相當(dāng)聰明的求職者也難免會一犯再犯的，我們權(quán)稱為“高級”錯誤。筆者總結(jié)近10年跨國公司人

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    2011-03-17
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