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  • PE工程師應(yīng)該具備的工作職責(zé)

     ME 主要負(fù)責(zé)生產(chǎn)機(jī)構(gòu)類(lèi)異常處理,臨時(shí)對(duì)策給出及后續(xù)改善。是否特采不良的機(jī)構(gòu)零件,新產(chǎn)品打樣?! E主要負(fù)責(zé)生產(chǎn)電子類(lèi)異常處理,臨時(shí)對(duì)策給出及后續(xù)改善。是否特采不良的電子零件,新產(chǎn)品打樣。  這就是PE和

  • 電子工程師設(shè)計(jì)中的難題及解決方案

    EMI / 抗干擾設(shè)計(jì)  EMI 是當(dāng)今許多設(shè)計(jì)人員所面臨的一項(xiàng)重大挑戰(zhàn)。如果不能順利通過(guò) EMI 測(cè)試,則將導(dǎo)致項(xiàng)目成本顯著增加和進(jìn)度遲緩,因此高水平的工程師會(huì)在設(shè)計(jì)的早期尋求減低 EMI 的方法。因?yàn)殚_(kāi)關(guān)穩(wěn)壓器具有高

  • 面試基本技巧與基本原則是什么?

    (1)把握赴會(huì)時(shí)間; (2)注意禮貌修養(yǎng): a、一定要敲門(mén)或通報(bào); b、服從安排; c、主動(dòng)、熱情、微笑; d、不可貿(mào)然聊天; e、注意細(xì)節(jié); f、關(guān)掉手機(jī); g、主動(dòng)打招呼; h、不要主動(dòng)就坐; i、多用禮貌

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    2011-02-24
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  • 職場(chǎng)兵法:教你十招 做個(gè)面試大贏家

    為了選到合適的人才,不僅要看應(yīng)聘者的文憑、職業(yè)資格證書(shū)和工作經(jīng)驗(yàn),企業(yè)單位更注重進(jìn)行必要的面試考察。如何成為面試中的大贏家,即大家口中的“面霸”呢?下面,教你“唇槍舌劍”的十大招式

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    2011-02-23
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  • 一眼被HR否決的9種求職者

    面對(duì)蜂擁而至的求職者,總裁要求我這個(gè)人事主管在不足48小時(shí)的時(shí)間內(nèi),篩選出進(jìn)入面試的人選,這逼得我只能速戰(zhàn)速?zèng)Q。如果求職者無(wú)法令我一見(jiàn)鐘情,或給我的第一印象不佳,就會(huì)被我“快速淘汰”的箭擊

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    2011-02-23
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  • 求職簡(jiǎn)歷別用這九句廢話

    1.我對(duì)……非常感興趣。 如果你沒(méi)有興趣,當(dāng)然不會(huì)應(yīng)聘。 2.隨信附上履歷,供您參考。 履歷不是給對(duì)方參考的,又是做什么的呢?因此供您參考可以完全去掉。 3.我認(rèn)為我覺(jué)得…… 牽涉?zhèn)€人感

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    2011-02-23
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  • 跳槽還是臥槽?“新人”頻繁跳“老人”觀望多

    核心提示 又是一年一度的“金九銀十”跳槽季了,但今年的情況似乎有點(diǎn)異常。職場(chǎng)調(diào)查數(shù)據(jù)顯示,超過(guò)57%的職場(chǎng)人目前并沒(méi)有成形的跳槽計(jì)劃,處于“伺機(jī)而動(dòng)”的狀態(tài)。 記者在近期省會(huì)人才市場(chǎng)的

  • 你的工作侵占生活了嗎?

    職業(yè)侵占生活,正在成為我們的生活之殤。這是轉(zhuǎn)型期社會(huì)的集體癥狀,不分性別,不分階層,工作第一、生活第二,作為職場(chǎng)潛規(guī)則被規(guī)定下來(lái)。我們之中的每一位,幾乎都在經(jīng)歷著這一切。身邊也不乏讓我們震撼的見(jiàn)證。

  • 俞敏洪看好2011年創(chuàng)業(yè)三大方向

    俞敏洪在做《新京報(bào)》的專訪時(shí)話語(yǔ)間流露出,明年創(chuàng)業(yè)是個(gè)潮流。當(dāng)記者問(wèn)道會(huì)優(yōu)先考慮進(jìn)入哪個(gè)行業(yè)時(shí),他回答:我會(huì)進(jìn)入朝陽(yáng)產(chǎn)業(yè)。比如清潔能源產(chǎn)業(yè)、互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)業(yè)還有服務(wù)業(yè)。傳統(tǒng)制造業(yè)和房地產(chǎn)我看都不看。從他的

  • 新人如何避走職場(chǎng)10大“死胡同”

     誰(shuí)也不能保證自己就是聰明人不會(huì)犯糊涂,就連諸葛亮都有做錯(cuò)決定的時(shí)候,何況是平凡的我們,偶爾做了一些看起了愚蠢的事情是不可避免的事情。但是,如果是在職場(chǎng)上的話,那么請(qǐng)你再三小心,因?yàn)橛袝r(shí)候犯的錯(cuò),就是

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    2011-02-23
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  • 職業(yè)生涯走進(jìn)死胡同的十種表現(xiàn)

      眼前工作沒(méi)了興趣,換工作一時(shí)半會(huì)兒又找不到合適的意味著什么?用專家的話講,那就是職業(yè)生涯走進(jìn)了死胡同,也可以說(shuō)是職業(yè)生涯出現(xiàn)了危機(jī)。說(shuō)起來(lái),那可是一件極不舒服的事情。事情按照既定方向發(fā)展已經(jīng)不可能

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    2011-02-23
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  • 學(xué)習(xí)單片機(jī)的快速方法

    現(xiàn)在的大學(xué)生總是說(shuō)畢業(yè)難找工作,其實(shí)是自己無(wú)能。你去面試,人家問(wèn)你會(huì)什么?精通什么?你在大學(xué)要是沒(méi)學(xué)到東西,那你什么也講不出。 不要怪人家不聘你,你想想人家公司需要什么樣的人?現(xiàn)在的公司需要都喜歡一

  • 大學(xué)畢業(yè)生職業(yè)選擇大家談:公務(wù)員以穩(wěn)定高福利居首

    公務(wù)員,穩(wěn)定很有吸引力 相當(dāng)一部分畢業(yè)生考公務(wù)員是迫于就業(yè)壓力,至于自己是否適合這份工作,考慮得并不多。 在北京某大學(xué)讀碩士的小張今年7月就要畢業(yè)了。現(xiàn)在,他除了寫(xiě)論文,最忙活的事情就是找工作。

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    2011-02-22
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  • 關(guān)于你的背景、能力與素質(zhì)等方面的應(yīng)答

    (1) 你在這個(gè)行業(yè)成功的原因是什么   對(duì)于這個(gè)問(wèn)題,面試主試人對(duì)你成功的事例并非十分感興趣,他或她想知道的是你列舉的原因。你的答案應(yīng)簡(jiǎn)短、全面、重點(diǎn)突出。使用你的工作經(jīng)歷,從你的個(gè)人、專業(yè)簡(jiǎn)況和履行

  • 教你揣摩面試考官心理

    面試在招聘中的作用已越來(lái)越重要,幾乎每一個(gè)稍微好一點(diǎn)的工作都要經(jīng)過(guò)面試才可能獲得。   實(shí)際上,面試也是供需雙方心理上的較量。作為應(yīng)聘者來(lái)說(shuō),了解對(duì)方的心理特征,做到“明明白白他的心&rdqu

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    2011-02-22
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