2010屆的畢業(yè)生已經(jīng)陸續(xù)離開(kāi)象牙塔,步入社會(huì),職場(chǎng)中的新人們便面臨著各種前所未有的挑戰(zhàn)。面對(duì)種種未知,新人們是不是都有一份不安全感呢?他們的不安全感又來(lái)自哪里呢? 近日,51job論壇就“職場(chǎng)新人
三個(gè)職場(chǎng)人的非典型機(jī)會(huì) 在發(fā)現(xiàn)機(jī)會(huì)的問(wèn)題上,我們都需要思維的創(chuàng)新 1、留意玩中的機(jī)會(huì) 某游戲機(jī)企業(yè)市場(chǎng)拓展經(jīng)理 任穎: 我原來(lái)在一家快消品企業(yè)做市場(chǎng)經(jīng)理,在一次朋友的聚會(huì)上,大家玩起了家庭版
對(duì)上班族來(lái)說(shuō),壓力很普遍,既有來(lái)自于工作上的,也有來(lái)自與人際上的,還有家庭及其他的一些因素??傊瑝毫Χ喾N多樣,絕對(duì)的輕松是不存在的,而且適當(dāng)?shù)膲毫δ軌驇椭习嘧逡愿e極的姿態(tài)完成工作,自我提升。而現(xiàn)
在復(fù)雜的職場(chǎng)中,一味的逞強(qiáng),處處表現(xiàn)地鋒芒畢露未必就是好的,若處理不當(dāng)反而事得其反,使自己陷入不必要的拉據(jù)戰(zhàn),工作也會(huì)遭遇更大的阻力。因此,有時(shí)候“示弱”不失為一種以退為進(jìn)爭(zhēng)取更多優(yōu)勢(shì)的手段
小菁做行政管理有一年了,她是環(huán)境工程系的碩士,畢業(yè)找工作時(shí),感覺(jué)根本沒(méi)有和自己專(zhuān)業(yè)對(duì)口的機(jī)會(huì),又看到網(wǎng)上說(shuō)環(huán)境系是十大冷門(mén)專(zhuān)業(yè),于是,她放棄了專(zhuān)業(yè),接受了一家公司行政專(zhuān)員的工作。然而,她終究還是不太
眾所周知,大學(xué)生就業(yè)形勢(shì)不容樂(lè)觀(guān),就業(yè)難問(wèn)題是近年來(lái)全社會(huì)聚焦的熱點(diǎn),更是關(guān)乎民生的大事。因而,大力提升大學(xué)生職業(yè)規(guī)劃意識(shí),提高大學(xué)生求職能力是時(shí)下的當(dāng)務(wù)之急,職業(yè)生涯規(guī)劃是破解大學(xué)生就業(yè)難的根本之道
網(wǎng)編,全稱(chēng)網(wǎng)絡(luò)編輯或者網(wǎng)站編輯,是網(wǎng)站內(nèi)容建設(shè)者,通過(guò)網(wǎng)絡(luò)對(duì)信息進(jìn)行收集、分類(lèi)、編輯、審核,然后通過(guò)互聯(lián)網(wǎng)向世界范圍的網(wǎng)民進(jìn)行發(fā)布,并且通過(guò)網(wǎng)絡(luò)從網(wǎng)民那里接收反饋信息,產(chǎn)生互動(dòng)。網(wǎng)絡(luò)編輯利相關(guān)專(zhuān)業(yè)知識(shí)
據(jù)有關(guān)統(tǒng)計(jì)信息表明,企業(yè)的人才流失原因主要有以下三個(gè)方面: 一是報(bào)酬問(wèn)題,待遇偏低,人才難留,這是人才流失的重要原因之一; 二是才能發(fā)揮問(wèn)題,一個(gè)人才在某一崗位上,如果才能得不到發(fā)揮,專(zhuān)長(zhǎng)
并不是每一件工作都是有價(jià)值的,你每天忙忙碌碌,卻很有可能是在做著大量無(wú)價(jià)值工作也就是所謂的“垃圾工作”??蓜e小看了“垃圾工作”給你的職業(yè)生涯帶來(lái)的負(fù)面影響。畢竟,每個(gè)人的時(shí)間、精力
1、 國(guó)學(xué)大師南懷瑾先生,提出了當(dāng)將軍的五個(gè)條件:牛一樣的健壯,狗一樣的下賤(指能屈能伸),狐貍一樣的狡猾,猴子一樣的精明,魔鬼一樣的魅力。(其實(shí),每個(gè)老板都是一個(gè)將軍啊。) 2、 南懷瑾先生說(shuō):有些同學(xué)
職業(yè)生涯規(guī)劃可以從個(gè)人角度和企業(yè)角度劃分為兩個(gè)方面的內(nèi)容。 1、企業(yè)組織中的大多數(shù)員工,其中包括受過(guò)良好教育的員工,都有從自己現(xiàn)在和未來(lái)的工作中得到成長(zhǎng)、發(fā)展和獲得滿(mǎn)足的強(qiáng)烈愿望和要求。為了實(shí)現(xiàn)這種
初入職場(chǎng)難免忙亂、迷茫,作為新人的你,是否在為尋找不到職業(yè)目標(biāo)而困惑?滿(mǎn)腔熱血卻常常奮斗無(wú)門(mén),你是否心生疑問(wèn):職場(chǎng)生活難道真是這樣子嗎? 方案一:立足本行業(yè),謀求更高發(fā)展 第一步:短期目標(biāo)??穩(wěn)扎穩(wěn)
隨著2008下半年金融風(fēng)暴的逐漸加強(qiáng),各高校的畢業(yè)生也紛紛采取措施,為抵御這場(chǎng)金融風(fēng)暴對(duì)自己職業(yè)道路的侵襲,北京不少高校的應(yīng)屆畢業(yè)生已紛紛啟動(dòng)各自“接招預(yù)案”,除了中規(guī)中矩地應(yīng)聘求職外,職業(yè)
1、至少實(shí)習(xí)三次或者兼職三次:可以在暑期實(shí)習(xí),也可以在平時(shí)就找到兼職或者非坐班實(shí)習(xí)機(jī)會(huì)—有很多創(chuàng)意和設(shè)計(jì)類(lèi)工作是不需要坐班的。建議實(shí)習(xí)與兼職不要集中在一類(lèi)工作中,也不要僅限于與自己專(zhuān)業(yè)對(duì)口的崗位。
如何能成為一名真正電子工程師最佳答案認(rèn)真學(xué)習(xí). 電路原理 最基礎(chǔ)的了 要成為一個(gè)學(xué)電子的必須學(xué)的吧 模擬電路 很難學(xué) 但是非常有用 尤其對(duì)于電路方面的工程師是最基礎(chǔ)的了對(duì) 模擬電路的理解靠經(jīng)驗(yàn)的成分多一些