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  • 一個(gè)班冒出16個(gè)班長(zhǎng) 大學(xué)生簡(jiǎn)歷該兌多少水

    眼下又即將到了大學(xué)生求職的高峰期，很多大四學(xué)生都已經(jīng)精心準(zhǔn)備好了個(gè)人簡(jiǎn)歷。然而記者在對(duì)一些大四學(xué)生的采訪中了解到，他們的簡(jiǎn)歷中“兌水”現(xiàn)象嚴(yán)重。一項(xiàng)調(diào)查報(bào)告也顯示，有近三分之一的求職者在簡(jiǎn)歷

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    2010-09-25
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  • 職場(chǎng)如球場(chǎng) 你“站”哪支隊(duì)？

    南非世界杯的各支球隊(duì)激戰(zhàn)正酣，這場(chǎng)盛會(huì)吸引了無(wú)數(shù)職場(chǎng)人關(guān)注的目光。32支球隊(duì)風(fēng)格各異，身處職場(chǎng)的你是否意識(shí)到他們各異的球風(fēng)恰好與你公司或企業(yè)中某個(gè)部門(mén)的特點(diǎn)相似？ 中華英才網(wǎng)職場(chǎng)專家歐陽(yáng)暉表示，企業(yè)各

  • 6月后應(yīng)屆生招聘會(huì)將劇減 抓住機(jī)會(huì)盡早就業(yè)

    5月24日，省勞動(dòng)和社會(huì)保障廳、省教育廳在浙江工業(yè)大學(xué)聯(lián)合舉辦了2008年浙江省高校畢業(yè)生就業(yè)洽談會(huì)。針對(duì)一些高校畢業(yè)生就業(yè)中存在的觀望心態(tài)，省教育廳有關(guān)人士提醒，大學(xué)生要抓住畢業(yè)前最后一個(gè)月的就業(yè)機(jī)會(huì)，盡量

  • 優(yōu)雅的辭職為未來(lái)鋪路

    這一天你期待了很久——在這一天你終于要辭掉這份你很厭惡的工作。不論你是憎惡你的老板，你的工作還是所有的一切，你也許想把你最痛苦的時(shí)刻制定出的完美辭職復(fù)仇計(jì)劃付諸實(shí)踐：做一個(gè)Powerpoint文稿向你

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    2010-09-25
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  • 學(xué)校就業(yè)指導(dǎo)華而不實(shí) 八成畢業(yè)生自己找工作

    “高校對(duì)畢業(yè)生提供的就業(yè)指導(dǎo)形同虛設(shè)”、“大部分就業(yè)指導(dǎo)老師都還從來(lái)沒(méi)有找過(guò)工作，怎么讓大學(xué)生找工作呢？”有關(guān)人士指出，在大學(xué)生就業(yè)形勢(shì)越來(lái)越嚴(yán)峻的今天，高校畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)工作卻基

  • 優(yōu)秀銷售人員的四招必殺技

    ??優(yōu)秀的銷售人員必須具備以下幾種“功夫”或者“武器”： ?? ??1、死纏爛打：碰門(mén)釘吃閉門(mén)羹是銷售人員經(jīng)常碰到的事情，但是優(yōu)秀的銷售人員必須有足夠死纏爛打精神來(lái)應(yīng)付客戶的冷落。說(shuō)

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    2010-09-25
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  • “怪題”讓求職者反感

    近日，不少求職者，被招聘方問(wèn)到諸如“你有什么缺陷，讓你找不到女朋友”之類的“怪題”，不少人對(duì)此有損人格的話題感到反感。 　　中南財(cái)經(jīng)政法大學(xué)金融系學(xué)生涂浩，在應(yīng)聘深圳一家電訊公司時(shí)

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    2010-09-25
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  • 四種方法談好工資

    “今年就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)激烈，求職時(shí)該不該談‘待遇’？”武科大應(yīng)屆畢業(yè)生小王昨日特地打電話向其表哥求教。據(jù)了解，“待遇”問(wèn)題眼下已成不少大學(xué)生求職時(shí)的“心結(jié)”，記者采訪發(fā)

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    2010-09-25
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  • 怎樣在面試中察顏觀色

    要提高求職的成功率，除了必要的專業(yè)知識(shí)和面試準(zhǔn)備、良好的心理素質(zhì)和合適的儀表等不可或缺的要素外，求職者還要學(xué)會(huì)在面試時(shí)候“察顏觀色”?！　≡诿嬖囍校瑔挝缓颓舐氄咧苯右?jiàn)面，形成了一個(gè)人際互動(dòng)的

  • 一個(gè)工程師的中秋杰作！

    中國(guó)的設(shè)計(jì)工程師不但有才，而且富有生活情趣，看看這個(gè)就知道了，大家都知道用設(shè)計(jì)軟件可以做電路設(shè)計(jì)，不過(guò)這個(gè)有才的工程師拿他做了月餅設(shè)計(jì)，尺寸精準(zhǔn)而且造型很好!有才??！

  • 我眼中的老外工程師－－感悟很多！

    1、收入 LW收入一般5~10 萬(wàn)美元每年，居各行中等偏上水平；國(guó)內(nèi)，大家都各有千秋，但相比其它行業(yè)，也差不多是中等偏上吧；2、工作 LW工作很認(rèn)真負(fù)責(zé)，工作時(shí)間不會(huì)從事無(wú)關(guān)的事情；國(guó)內(nèi)，大家都能做到嗎？3、休息

  • 以自己為中心的設(shè)計(jì)

    從本質(zhì)上講，設(shè)計(jì)工程師并不是以自我為中心的一類人。也許是團(tuán)隊(duì)合作的工作方式，亦或是出于職業(yè)需要，他們培養(yǎng)了對(duì)諸如技術(shù)等外界事物的好奇之心。工程師本人并非一切的中心。但有一點(diǎn)卻是確鑿無(wú)疑的，這就是設(shè)計(jì)工

  • 流程化之惑

    我是2008年2月份正式步入汽車電子硬件工程師的崗位的。當(dāng)時(shí)汽車電子行業(yè)仍舊處在最興盛的時(shí)期，整個(gè)中國(guó)汽車市場(chǎng)欣欣向榮，我?guī)е裤胶途o張的心情進(jìn)入了一家世界200強(qiáng)的美國(guó)公司，該公司在中國(guó)新建了研發(fā)中心，正處

  • 卡位——職業(yè)生涯的提升機(jī)會(huì)

    好像有點(diǎn)講鉆營(yíng)之道的感覺(jué)。不過(guò)還是要說(shuō)說(shuō)。 本人在博文“3年以上工作經(jīng)驗(yàn)的工程師的中長(zhǎng)期規(guī)劃”中講到積極爭(zhēng)取機(jī)會(huì)的問(wèn)題，其實(shí)就是“卡位”的問(wèn)題。 柳傳志說(shuō)，楊元慶就是“哭著喊著

  • 我看電子工程師最關(guān)心的問(wèn)題

    中國(guó)有多少工作很多年的電子工程師；中國(guó)每年有多少電子新手需要開(kāi)始全新的技術(shù)生涯；他們有什么困惑需要去解開(kāi)；他們最關(guān)心的問(wèn)題是什么？他們對(duì)未來(lái)的期待是什么？ 中國(guó)缺少什么樣的電子工程師？中國(guó)缺少滿嘴胡須

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