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  • 求職故事仍在繼續(xù)

    　因?yàn)樯聿母咛?，小陳看上去顯得過于瘦弱。今天面對(duì)筆者講述自己的求職經(jīng)歷，她一臉疲倦。她說，一切就像電影般充滿戲劇性變化?！　⌒￡愂钦憬I(yè)大學(xué)應(yīng)屆畢業(yè)生，剛開始找工作時(shí)夢想著能進(jìn)入媒體。然而實(shí)現(xiàn)這個(gè)夢

  • 大學(xué)生就業(yè)關(guān)鍵在4月

    　四月份，高校應(yīng)屆畢業(yè)生將迎來簽約高峰期。據(jù)悉，目前除了公務(wù)員、選調(diào)生以及少數(shù)大型國企和事業(yè)單位外，大多數(shù)校園招聘企業(yè)都已和學(xué)生達(dá)成協(xié)議?！　∷脑路菔钱厴I(yè)生就業(yè)簽約的重要時(shí)段，一直持觀望態(tài)度的畢業(yè)生和

  • 研究生因一句話丟了工作

    “?。垦芯可€要上工地？”某名校研究生在山東省一環(huán)保企業(yè)實(shí)習(xí)期間，因這一句話，痛失留在該單位工作的寶貴機(jī)會(huì)。近日，山東輕工業(yè)學(xué)院輕化與環(huán)境工程學(xué)院教授蔣文強(qiáng)帶學(xué)生在該環(huán)保企業(yè)實(shí)習(xí)，碰巧目睹了這令人遺憾

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    2010-04-01

  • 大學(xué)生簽了協(xié)議卻頻頻毀約

    　時(shí)值2010年應(yīng)屆畢業(yè)生求職高峰期，然而一邊是大學(xué)生就業(yè)難的問題，另一邊卻是部分已找到工作的大學(xué)生，為了追求更好的就業(yè)機(jī)會(huì)而毀約?！　Ъs是為追求更好發(fā)展　　金華的黃一帆是工業(yè)設(shè)計(jì)專業(yè)的應(yīng)屆畢業(yè)生。今年

  • HR：簡歷真經(jīng)不見得管用

    　關(guān)于求職，關(guān)于面試，我們讀過太多太多規(guī)則，但它們一定對(duì)嗎？今天，我們?yōu)槟阒赋鰩讞l其實(shí)并不完全正確的“金科玉律”?！　　昂啔v上的履歷部分總是差不多?！薄　〖热荒阋獞?yīng)聘的公司和職位各有不同，那么你的簡歷

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    2010-04-01
    美的 電腦

  • 個(gè)人簡歷的基本框架

    1、基本情況及求職意向　　姓名、年齡(出生年月)、性別、籍貫、現(xiàn)住址、民族、學(xué)歷、學(xué)位、政治面貌、學(xué)校、專業(yè)、個(gè)人的求職意向(目標(biāo)職位)、還有聯(lián)系方式等?！　?、教育經(jīng)歷　　大學(xué)階段的主修、輔修與選修課科目

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    2010-04-01

  • 面試時(shí)8種錯(cuò)誤心理

    ?。ㄒ唬┎簧拼蚱瞥聊? 　　面試開始時(shí)，應(yīng)試者不善“破冰”（打破沉默），尷尬等待面試官打開話匣。面試中，應(yīng)試者又出于種種顧慮，不愿主動(dòng)說話，結(jié)果使面試出現(xiàn)冷場。實(shí)際上，面試者主動(dòng)致意與交談，會(huì)留給面試官

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    2010-03-31
    BSP

  • 招聘會(huì)"扎堆" 節(jié)后女性找工作更容易

    “金九銀十”是傳統(tǒng)的招聘旺季，隨著8天長假的結(jié)束，高校應(yīng)屆生、農(nóng)民工、技術(shù)工人、欲跳槽的在職人員等組成的求職大軍將擁入到節(jié)后求職隊(duì)伍中來。記者昨日從蓉城各大人才市場獲悉，由于經(jīng)濟(jì)回升快，各大用人單位人才

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    2010-03-30

  • 大學(xué)畢業(yè)生：別做過期求職者

    據(jù)統(tǒng)計(jì)，目前滬上超過七成的應(yīng)屆生已經(jīng)找到工作，并開始融入職場，展開全新的生活篇章。但與此同時(shí)，另一些應(yīng)屆生卻不得不被戴上“過期求職者”的帽子，繼續(xù)在尋尋覓覓中等待下一次求職高峰的來臨。人力資源專家表

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    2010-03-30
    工程師 GE BSP PI

  • 應(yīng)聘銷售你做到膽大心細(xì)了嗎？

    “現(xiàn)在的求職者以‘80后’為主，有‘90后’的，感覺他們浮在上面?！标愔窘▌傋?，便快人快語，拋出了自己的招聘心得。 陳志建認(rèn)為，現(xiàn)在的學(xué)生臨近畢業(yè)將要踏入社會(huì)時(shí)，學(xué)校才灌輸一些簡單的求職技巧，整體社

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    2010-03-30
    電子 AI BSP

  • 求職，展現(xiàn)真我不容易

    求職季節(jié)，由于各行業(yè)的特性不同，對(duì)應(yīng)聘者的性格要求也不同，各類測試在招聘季節(jié)讓畢業(yè)生應(yīng)接不暇。在求職人數(shù)多、信息不對(duì)稱的情況下，性格測試因能幫助企業(yè)快速了解學(xué)生而被廣泛采用。大四學(xué)生小李同學(xué)向4家公司投

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    2010-03-30
    路虎 GE PI

  • 三場面試的啟示：找工作雖難 也不能盲目出擊

    雙學(xué)位讓我“開門紅”　　10月初，當(dāng)大家還在忙著做論文的時(shí)候，班干部的一條信息把我?guī)肓苏夜ぷ鞯纳钴壍乐校骸?0月8日美爾雅期貨公司來院里招人，你趕緊準(zhǔn)備?！?　　美爾雅期貨公司需要具有法學(xué)專業(yè)背景，又懂

  • 大學(xué)生聲討招聘四大“惡行”

    2009年應(yīng)屆畢業(yè)生的各大校園 招聘會(huì) 近日拉開序幕，一個(gè)大學(xué)生求職論壇上的一篇題為“寫給hr的一封信”的帖子歸納了用人單位招聘時(shí)的“四大惡行”?！　　翱戳诉@么多招聘信息后，發(fā)現(xiàn)基本有一半公司根本不把工作地點(diǎn)

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    2010-03-30

  • 都是包裝惹的禍

    大學(xué)畢業(yè)后，我沒有找到合適的工作?；氐郊遥习掷蠇尶丛谘劾锛痹谛睦?，折騰了幾天，終于幫我聯(lián)系了一家大公司，據(jù)說我的一個(gè)遠(yuǎn)房表哥在那里當(dāng)經(jīng)理?！　〗裉欤羌s好去公司面試的日子。為此，家人是傾其所有“隆重

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    2010-03-30

  • 技校學(xué)生就職自我介紹

    作為一名求職者，如何做好面試自我介紹，如何博得用人單位對(duì)你的信賴從而聘用你呢？下面，我們以技校學(xué)生就職自我介紹為例，給大家提供一份優(yōu)秀的個(gè)人求職自我介紹范文，僅供各位參考借鑒?！　r(shí)間飛速，我的學(xué)習(xí)生

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