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  • 企業(yè)員工為何輕前景重薪酬？

    調(diào)查顯示員工“重工資輕前景”，正由“追求挑戰(zhàn)、個性化和創(chuàng)新精神”、更看重個人能力和未來發(fā)展的心理，逐漸淪陷為更加“追求物質（現(xiàn)金）刺激”的心理。在上述數(shù)據(jù)的調(diào)查中，我們所看到的表象是——因為過高的教育

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    2010-03-05
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  • 機會就在你的猶豫中遠去

    猶豫,使人失掉一個個機會。許多本可以成功的人,正是因為沒有克服掉猶豫這個惰性,與一個個機會無緣而抱憾終生　　有一位讀者,多次打電話給我,說他有一個重要的人生問題,很誠懇地請我拿一個主意。每一次打電話,他都誠惶

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    2010-03-05

  • 學生低齡實習 實習太長剛工作就職業(yè)倦怠？

    “出名要趁早，實習也是如此”　　用趙丹陽自己的話形容，她是屬于起了個大早，搭上實習“早班車”的人?！　睦确淮髮W城到北京站要經(jīng)過30多站，兩個小時左右的車程。剛剛結束的這個學期，中醫(yī)學專業(yè)的大二學生趙丹

  • 大城市難混,回老家創(chuàng)業(yè)如何?

    阿林大學畢業(yè)后就留在上海工作,但是他對自己的工作一直都不太滿意。不久前回家探親,阿林發(fā)現(xiàn)周圍沒有上大學的同學都有一攤小生意打理,混得也都挺好。于是阿林也萌生了辭職回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)的沖動?！　“⒘址治?自己三流大

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    2010-03-05
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  • 求職忌心切謹防掉陷阱

    案例1：“遠程面試”乘機誘人匯錢 前幾天，眼看著夏天就要大學畢業(yè)，張小姐從一個人才招聘網(wǎng)站看到了某銀行招聘柜臺營業(yè)員的廣告，遂向招聘郵箱里發(fā)了一份簡歷。次日，張小姐就接到一名自稱該銀行辦公室“陳主任”

  • 一個測試工程師的反思

    我一個剛剛出道不長的助理測試工程師，嘿嘿，暫時是這個職位。但我關注東西，卻不僅限這個職務本身。作為一個剛剛應屆畢業(yè)大學本科生，確實我沒什么經(jīng)驗，雖然我可能曾經(jīng)做過很多職業(yè)。大學最后2年多時間中我自己先后

  • 耍點“小聰明”拿下新工作

    幫助求職者脫穎而出的聰明小戰(zhàn)術　　每個求職者都想在求職大軍中脫穎而出，尤其是在求職市場競爭激烈的今天?！　「鶕?jù)美國勞工統(tǒng)計局的最近一份報告顯示，每個招聘職位平均會有6名失業(yè)的求職者競爭。這是自該統(tǒng)計局9

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    2010-03-04
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  • 職場小菜鳥面試遭遇老油條

    對于剛走出校園的職場新人來說，面試是步入職場江湖的第一場較量。能否被錄用，生殺大權都掌握在那些“老油條”的面試官手中。在兩個人面對面地斗智中，身經(jīng)百戰(zhàn)的面試官往往會用一個不友好的發(fā)問，或用懷疑、尖銳、

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    2010-03-04
    高壓

  • 女人：你該走出求職的誤區(qū)

    　女性由于生理上的特征和中國傳統(tǒng)觀念的束縛，在求職過程中會遇到比一般男性更多的困難，有時候甚至是歧視。既然單憑女性個人的力量不能改變社會大環(huán)境，就從自身著手，避開自己的弱勢，充分展示自身所擁有的優(yōu)點，

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    2010-03-04

  • 面試中如何“問”出好員工？

    　一次成功的面試不但是對應聘者的考驗，更是對主考官設計有效的面試問題、選擇合適的人到合適鉤崗位的能力考驗。　　面試中如何“問”出好員工　　一次成功的面試不但是對應聘者的考驗，也是對考官能力的測評不久前

  • 求解IT行業(yè)人士如何精準求職

    目前市場上編程這一塊使用熱度最高的是java。因為現(xiàn)在上規(guī)模的項目通常是跨平臺的。而java最擅長的就是跨平臺。所以，現(xiàn)在招聘的企業(yè)比較多地選擇java。　　java的語言特性比較類似于C語言。所以，如果你比較熟悉C語

  • 白領提防“情緒性失眠”

    　　近年來，近七成的年輕白領患上了情緒性失眠。失眠門診的醫(yī)生表示，以前來就診的以老年人為主，而今年越來越多的年輕人來醫(yī)院就診。其中壓力較大的年輕白領患有情緒性失眠的幾率高?！　倓偣嫉陌ㄉ虾Ｔ趦?nèi)的

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    2010-03-04
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  • 職場新人成功四步曲

    從做電梯銷售到被提拔為辦事處主任，再到杭州銷售部經(jīng)理，隨后再任寧波辦事處經(jīng)理，接著又下海艱難創(chuàng)業(yè)到現(xiàn)在公司順暢運營，“天下浪子”整理出了走向成功的四個階段：　　第一步：不懂做人也不懂做事，工作做不好

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    2010-03-04
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  • 職場上，女性難頂“半邊天”

    婦女節(jié)將至，女性就業(yè)成關注熱點　　再過四天就是國際婦女節(jié)了。都說女性能頂半邊天，近日，據(jù)第三方公正性數(shù)據(jù)咨詢公司麥可思的一項對應屆畢業(yè)生的最新調(diào)查顯示：截至2月底， 2010屆女性大學畢業(yè)生簽約率（21%）明顯

  • 遇到職場傷害你該怎么辦？

    玩笑和傷害的距離，往往就在一線之間?！　『芏鄷r候，一句無心的話，明明是當做包袱抖出去的，沒想到有人已經(jīng)拉了長臉變了顏色。你正沉浸在自己的機智中沒緩過勁兒來呢，根本不會料到就此跟某人結下了梁子?！　⊥?/p>

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    2010-03-04
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