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  • 職場(chǎng)上，女性難頂“半邊天”

    婦女節(jié)將至，女性就業(yè)成關(guān)注熱點(diǎn)　　再過(guò)四天就是國(guó)際婦女節(jié)了。都說(shuō)女性能頂半邊天，近日，據(jù)第三方公正性數(shù)據(jù)咨詢(xún)公司麥可思的一項(xiàng)對(duì)應(yīng)屆畢業(yè)生的最新調(diào)查顯示：截至2月底， 2010屆女性大學(xué)畢業(yè)生簽約率（21%）明顯

  • 遇到職場(chǎng)傷害你該怎么辦？

    玩笑和傷害的距離，往往就在一線(xiàn)之間。　　很多時(shí)候，一句無(wú)心的話(huà)，明明是當(dāng)做包袱抖出去的，沒(méi)想到有人已經(jīng)拉了長(zhǎng)臉變了顏色。你正沉浸在自己的機(jī)智中沒(méi)緩過(guò)勁兒來(lái)呢，根本不會(huì)料到就此跟某人結(jié)下了梁子?！　⊥?/p>

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    2010-03-04
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  • 十年不跳槽的精英

    在中國(guó)外企和民企工作的人，呆滿(mǎn)兩年就算老人，呆滿(mǎn)五年算是牛人，呆滿(mǎn)十年的，絕對(duì)可以被稱(chēng)為仙人。　　細(xì)數(shù)我認(rèn)識(shí)的為數(shù)不多的幾個(gè)仙人，發(fā)現(xiàn)比起那些每?jī)扇晏淮尾鄣木?，他們?nèi)缃駸o(wú)論在薪水待遇、頭銜職位

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    2010-03-04

  • 被上司欺負(fù)如何調(diào)節(jié)？

    身在職場(chǎng)，可能會(huì)遇到各種比較難以處理的人際關(guān)系，比如，受到來(lái)自上司的工作壓力甚至被上司欺負(fù)等。專(zhuān)家指出，職場(chǎng)人如果長(zhǎng)期遭受上司的欺負(fù)，會(huì)嚴(yán)重影響到心理健康。最近美國(guó)的一項(xiàng)調(diào)查顯示，超過(guò)三分之一的職場(chǎng)人

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    2010-03-04
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  • 白領(lǐng)混職場(chǎng)要懂灰色技能

    　在供大于求的人力資源市場(chǎng)上，企業(yè)的擇人標(biāo)準(zhǔn)也因?yàn)榭蛇x余地大而變得五花八門(mén)。除了專(zhuān)業(yè)技能的考察，很多企業(yè)也注重于員工其他技能的考察?！　≡诓簧倮习宓男哪恐?，喝酒、打麻將等都屬于“一技之長(zhǎng)”，算是員工的

  • 最收益的9個(gè)職場(chǎng)好習(xí)慣

    　細(xì)節(jié)決定成敗的職場(chǎng)命題，最集中的表現(xiàn)就是職場(chǎng)習(xí)慣。無(wú)怪乎，人們常說(shuō)，播種行為，收獲習(xí)慣；播種習(xí)慣，收獲性格；播種性格，收獲命運(yùn)。一個(gè)職場(chǎng)好習(xí)慣，擁有讓你成長(zhǎng)得更快的強(qiáng)大力量?！　?.把自己的時(shí)間調(diào)快五

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    2010-03-04
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  • 如果你喜歡編程 給想做程序員的人的7個(gè)建議

    如果你喜歡編程，那么你真是受到了上天的眷顧。你是非常幸運(yùn)的少數(shù)人之一，能夠以自己喜歡的事謀生。大多數(shù)人沒(méi)有這么幸運(yùn)。你認(rèn)為理所當(dāng)然的觀念“熱愛(ài)你的工作”，其實(shí)是一個(gè)很現(xiàn)代的概念。通常的看法是，工作是一

  • 神話(huà)不過(guò)如此 印度IT工程師承認(rèn)自己并不牛

    　算上計(jì)算機(jī)應(yīng)用專(zhuān)業(yè)的本科生、碩士生和轉(zhuǎn)課課程(Conversion Course)學(xué)生，每年印度培養(yǎng)出的工程和計(jì)算機(jī)專(zhuān)業(yè)人士(Geeks)是美國(guó)的兩倍。這 個(gè)工程鴻溝(Engineering Gap)正是印度感到自豪的原因之一，也讓美國(guó)感到不

  • 經(jīng)常有朋友在面試中被問(wèn)道：一支筆怎么測(cè)試？

    經(jīng)常有朋友在面試中被問(wèn)道：一支筆怎么測(cè)試？　　自己感覺(jué)面試官考察的不僅僅是你怎么樣測(cè)試筆，他可能是想了解一下你對(duì)軟件測(cè)試的認(rèn)識(shí)以及你的質(zhì)量意識(shí)，是否將質(zhì)量意識(shí)融入到工作當(dāng)中去了，還有就是考察你做事情的

  • 如何成長(zhǎng)？ 優(yōu)秀軟件測(cè)試人員的基本要素

    　如何成為一個(gè)好的軟件測(cè)試人員？ 一個(gè)好軟件測(cè)試人員與不好的差別在哪兒？一個(gè)專(zhuān)業(yè)的軟件測(cè)試人員和不專(zhuān)業(yè)的差別在哪里呢？個(gè)人認(rèn)為以下幾點(diǎn)可以反映出來(lái)：　　系統(tǒng)性　　如果從軟件測(cè)試的行業(yè)定義而言，軟件測(cè)試是

  • 展望未來(lái),總結(jié)過(guò)去10年的程序員生涯

    走過(guò)的路，回憶起來(lái)是那么曲折，把自己的一些心得體會(huì)分享給程序員兄弟姐妹們，雖然時(shí)代在變化，但是很可能你也會(huì)走我已經(jīng)做過(guò)的10年的路程，有些心得體會(huì)你可以借鑒一下，覺(jué)得說(shuō)得有道理的你就接納，覺(jué)得說(shuō)得沒(méi)道理

  • 體驗(yàn)喜怒哀樂(lè) 說(shuō)說(shuō)我當(dāng)程序員這兩年的經(jīng)歷

    當(dāng)了兩年多的程序員,喜怒哀樂(lè)什么都體驗(yàn)過(guò)了.被罵過(guò),被表?yè)P(yáng)過(guò),被看不起過(guò),被侮辱過(guò).幾乎所有的程序員的成長(zhǎng)階段的事情都遇到過(guò).下面我就說(shuō)下我這幾年的經(jīng)歷.　　大專(zhuān)的最后一年我就找到了工作,對(duì)于每一個(gè)大專(zhuān)生來(lái)說(shuō)都

  • 大學(xué)生求職故事:找準(zhǔn)自我 找到工作

    　"多為未來(lái)做準(zhǔn)備，這樣當(dāng)機(jī)會(huì)降臨的時(shí)候才能有把握機(jī)會(huì)的能力。大學(xué)生找工作是這樣，在工作中也是這樣，只有平時(shí)多研究，多儲(chǔ)備技術(shù)，那么當(dāng)遇到問(wèn)題的時(shí)候才能從容應(yīng)對(duì)。"談起自己的求職經(jīng)歷，李明一臉

  • 從外行到專(zhuān)業(yè)的軟件測(cè)試工程師的經(jīng)歷

    其實(shí)轉(zhuǎn)行并沒(méi)有什么特別的，如果你想聽(tīng)到一些傳奇經(jīng)歷，恐怕要讓你失望了?！　∥?2001 年大學(xué)畢業(yè)，大學(xué)期間對(duì)計(jì)算機(jī)有興趣、有熱情，就利用業(yè)余時(shí)間買(mǎi)了大學(xué)計(jì)算機(jī)專(zhuān)業(yè)的教材自學(xué)了一遍，畢業(yè)前考了一個(gè)計(jì)算機(jī)三級(jí)

  • 傲慢與偏見(jiàn)——程序員想讓HR知道的七件事

    一切都是從一次不成功的電話(huà)面試開(kāi)始的。正在學(xué)車(chē)的我剛剛通過(guò)了樁考，心情不錯(cuò)，正在大廳里悠哉游哉地等著刷卡。忽然一個(gè)陌生的電話(huà)打進(jìn)來(lái)，對(duì)面介紹說(shuō)是一家S開(kāi)頭的手機(jī)操作系統(tǒng)公司，剛在北京設(shè)立了研發(fā)中心。七

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